河南省郑州市黄河公证处(原河南省公证处)，系省司法厅直属自收自支事业单位，于1988年设立，是“全国公证行业文明公证处”，现拟向社会公开招聘编制外工作人员。

一、招聘数量

公证员助理5名，信息化管理员1名。

二、岗位职责

公证员助理职责：协助公证员办理公证事务;

信息化管理员职责：负责本处信息化工作。

三、招聘条件

1、遵守宪法和法律，热爱公证事业;

2、具有良好的品行，无不良记录;

3、报考公证员助理的，须具有(或今年上半年即将取得)全日制普通高校法学专业本科以上学历，具备一定信息化运用能力;报考信息化管理员的，须具有(或今年上半年即将取得)全日制普通高校计算机相关专业本科以上学历;

4、身体健康。

四、招聘程序

(一)网上报名

1、报名方式。本次招聘采取网上报名的方式进行，符合条件者可将报名材料：《黄河公证处公开招聘人员报名表》(见附件)，个人简历、毕业证(『应届毕业生就业推荐表』)、学位证、成绩单、专业资格证、荣誉证等资料发送至邮箱“zzshhgzc@163.com”(邮件主题以“姓名 应聘黄河公证处 岗位”命名，例如：“张三应聘黄河公证处公证员助理岗报名材料”)。

2、报名时间：受理报名材料截止时间为：2021年3月31日17：00(以收件邮箱收到报名材料时间为准)。

(二)资格预审

根据报名材料进行资格预审，预审结果在报名结束后24小时之内在本处网站(网址：http//www.hhnotary.cn)、微信公众号(黄河公证处)上公布。

(三)资格复审

面试前，将在本处对通过资格预审的考生进行资格复审(报名表、身份证、毕业证、学位证、成绩单、专业资格证、荣誉证等资料原件)，复审结果将在本处网站、微信公众号上公布。

(四)面试

通过资格复审的考生即可参加面试。面试时间：4月中旬，具体时间另行通知。

面试采取结构化面试的方式，由本处组织实施。面试成绩满分为100分。

按照面试成绩，由高分到低分，按1:3的比例确定进入笔试人员名单。

(五)笔试

面试结束后3日内即组织笔试。

笔试成绩满分为100分。

(六)体检、考察

1、体检

按照面试成绩加笔试成绩的总和，由高分到低分，按1:1.2的比例，确定参加体检人员名单。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《体检操作手册》组织实施。

因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的职位空额，从原职位面试人员中成绩由高到低排序依次递补。

2、考察

按照德才兼备、以德为先的原则，体检合格的以面试加笔试总成绩从高到低，按1：1的比例确定考察人选。采取查阅档案、个别谈话等形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现等。经考察不宜聘用为公证员助理的，不予聘用，并依次递补。

(七 )公示

对拟聘用的人员，在公证处网站(网址：www.hhnotary.cn)、微信公众号(黄河公证处)上进行公示，公示期为7天。

(八)聘用

公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

五、待遇

聘用人员工资待遇与本处现在职同类人员一致。

六、组织和监督

本次招聘工作，严格按照本公告精神，自觉接受社会和群众的监督。对违反招聘工作纪律和规定的相关人员，按有关规定予以处理。

咨询电话：0371-65939701

监督电话：0371-86237701

七、本公告未尽事宜，由黄河公证处负责解释。

附件：黄河公证处公开招聘人员报名表.docx