根据蚌埠市《关于规范我市事业单位公开招聘高层次人才、紧缺专业人才工作的通知》（蚌人社发〔2019〕29号）和五河县《关于印发<五河县教体系统优秀人才引进工作实施方案（试行）>的通知》（五人才〔2019〕1号）精神，为全面推进人才强县战略实施，提高高中教育教学质量，经中共五河县委教育工作领导小组研究决定，现面向安徽师范大学为五河一中和高级中学公开引进优秀教育人才。现将有关情况公告如下：

一、引进对象

安徽师范大学全日制本科及以上学历应届毕业生。

二、引进岗位

三、引进条件

（一）遵守宪法和法律;

（二）具有良好的品行与履行教师岗位相适应的职业道德素质

（三)具有适应岗位要求的身体条件、心理素质;

（四）具有相应学科高中教师资格;

（五）年龄在35周岁及以下（1985年3月24日及以后出生）；

（六）在校期间未受过纪律处分；

（七）有下列情形之一的人员，不予引进：

1、不符合引进岗位条件要求的人员;

2、在读的非应届毕业生;

3、经政府人力资源社会保障部门、教育部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4、从五河教体系统辞职、离岗、外调人员；

5、具有法律规定不得引进的其他情形人员。

四、引进程序

（一）报名

1、报名时间：3月24日-3月26日（上午7：30-12:00；下午2:00-6:00）。

2、报名方式：现场报名。

3、报名地点：中央城大酒店1215房间（安徽师范大学花津校区北门对面）

4、所需材料：本人有效居民身份证、学生证、就业推荐表、教师资格证（暂未取得教师资格证的考生需于2021年7月底前取得教师资格证）、所获荣誉证书、《五河县教体系统公开引进优秀人才报名表》(见附件)。考生报名时须提供报名材料原件及复印件各1份，现场审核原件，收复印件。考生提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消引进资格。

（二）面试

1、面试时间：3月27日。

2、面试地点：安徽师范大学。

3、面试题本与评委组成：待定。面试主要考察报考人员的基本素养、教育教学水平、逻辑思维、语言表达能力和仪表举止等。

（三）考察

考察主要审查报考者报名资格条件，了解考生思想政治表现、道德品质、学业成绩等方面的情况。

面试及考核结束后，初步确定签订意向性协议人员名单。

（四）体检

体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检具体时间地点另行通知。

（五）聘用

签订意向性协议人员在取得毕业证及相应学位证书后于8月初持意向协议及本人二代有效身份证到五河县教体局报到，与用人单位签订正式聘用合同。

五、相关待遇

（一）经济补贴。引进的优秀人才，除正常工资待遇外，给予相应的安家补贴和生活补贴。

1、安家补贴。前五年每年发放安家补贴2万元。在我县购买商品房的，按照购房款总额的20%给予最高不超过20万元的补助。符合公租房条件的，安排公租房，前五年享受租房补贴，由学校代缴。

2、生活补贴。引进的优秀人才，前五年按月发放生活补贴，每人每月10000元。

（二）家属随调。引进优秀人才家属申请随调的，县编制和人社部门按程序办理调动手续。

（三）子女就学。引进优秀人才子女可在我县范围内自主择校。

六、管理规定

（一）引进的优秀人才必须服从学校的工作安排，引进人才服务不满5年且因个人原因解除聘用合同离开五河县教体系统的，须将已领取的安家补贴和生活补贴全额退还县财政，其他待遇自行终止。

（二）招聘学校要为引进人才创造良好的工作和生活条件，并根据其个人发展情况和需求进行重点支持和培养。招聘学校还要做好引进人才的年度绩效考核和服务期满考核工作，考核不合格的，用人单位与其解除聘用合同。

咨询电话：0552-2350059（县教体局人事股）

15056351075（凌老师）

附件：五河县教体系统公开引进优秀人才报名表

2021年3月24日