为深化医院人才发展体制机制改革和医疗卫生体制改革，及时补充阿拉尔医院医共体医疗卫生技术力量，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于兵团医联（共）体建设人事管理工作实施意见（试行）》（兵人社发〔2020〕60号）、《关于做好2021年度兵团事业单位公开招聘工作有关事项的通知》（兵人社发电〔2021〕10号）等有关政策法规，第一师阿拉尔医院医共体党委决定组织开展阿拉尔医院医共体编制备案制工作人员公开招聘工作，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取“面试+体检+考察+公示”的方式进行。由第一师阿拉尔医院医共体招聘工作人员工作领导小组统一组织实施，实行自主招聘。

二、招聘计划

此次公开招聘阿拉尔医院医共体工作人员涉及47个岗位，93名医学类卫生技术人员，其中：第一师阿拉尔医院88名，阿阿拉尔医院医共体十一团分院5名。

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

本次招聘面向社会，包括2021届毕业生，凡符合报名条件人员均可报名。

（二）招聘条件

1.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上，年龄要求在35周岁以下的应聘人员，即：1985年3月份以后出生，年龄要求在40周岁及以下的应聘人员，即：1980年3月份以后出生，年龄要求在45周岁及以下的应聘人员，即：1975年3月份以后出生；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；

3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；

5.具备岗位所要求的其他资格条件；

6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明；

具体岗位及招聘条件详见《2021年度第一师阿拉尔医院医共体招聘工作人员职位表》（第一批）。

（三）下列人员不属于招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；

5.现役军人；

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

四、信息发布平台

兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/）、第一师阿拉尔市政务网（http://www.ale.gov.cn/）为此次招聘工作发布的官方平台。

五、招聘工作时间安排

（一）报名、资格初审

报名时间：自公告发布之日起，至2021年3月30日止。

面试资格审查时间：2021年4月1日至4月2日。

（二）面试时间、地点

面试时间：2021年4月6日至4月9日

面试方式：现场面试

面试地点：阿拉尔医院

面试时间、地点有变更的由阿拉尔医院通知考生。

六、招聘工作程序及相关政策

招聘工作程序为：现场报名或网上报名(报名表发送QQ邮箱64310312@qq.com）、面试资格审查、面试、体检、递补、考察、公示、审批聘用、到岗后资格复核。

（一）报名

1.报考人员可通过兵团考试信息网、第一师阿拉尔市政务网查询《2021年度第一师阿拉尔医院医共体招聘工作人员职位表》（以下简称《职位表》）。需要咨询时，请拨打阿拉尔医院医共体人事管理中心（人力资源管理办公室）电话：0997-4662223 15099288161。

2.报考人员在规定的报名时间段现场报名或网上报名(报名表发送QQ邮箱64310312@qq.com)，现场报名如实填写《2021年度兵团第一师阿拉尔医院招聘工作人员考生报名表》（以下简称《报名表》），并提供以下材料复印件一份（网上报名的将报名表和以下材料扫描件以PDF格式发送QQ邮箱64310312@qq.com）。

（1）有效居民身份证、学历（学位）证书（学信网学历证明）、医师资格证书、医师执业证书、专业技术资格证、奖项荣誉证书、相关资质证明等材料。

（2）国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明（资格复核时提供）。

（3）其他业绩证明材料(例如：专业表彰、手术记录、专科资质等)。

3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名表考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。

（二）面试资格审查

阿拉尔医院按照岗位要求的资格条件，结合报考人员提交的毕业院校、所学专业、学习成绩、在校表现等材料，对报考人员进行面试资格审查，确定面试人选。资格审查通过人员，由阿拉尔医院发放面试通知单，考生按面试通知要求参加面试。

（三）面试

面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，按招聘计划实行末尾淘汰，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。同一岗位出现面试分相同情况，增加专业技能答辩，答辩成绩满分为100分，按照专业技能答辩成绩由高到低的顺序，确定进入体检人员名单。

（四）体检

按照面试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检由阿拉尔医院自行组织进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

（五）递补

在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。

（六）考察

体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。医院在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

（七）公示

第一师阿拉尔医院按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网进行为期7天的公示。

（八）审批聘用

公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第一师阿拉尔医院按有关规定和程序提交师市卫健委，师市党委编委办公室、师市人社局备案并办理实名制登记。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。团场岗位到岗后需签订在团场服务期为5年聘用合同。

（九）到岗后资格复核

拟聘用人员报到后，阿拉尔医院对考生相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。

七、监督

师市纪委监委对本次招聘工作面试环节进行监督。阿拉尔医院纪检监察室对招聘过程进行全程监督。参加招聘工作的面试考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

第一师阿拉尔医院纪委监督电话：0997-4611298。

八、招聘有关事项

1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。

3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、提交个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。

5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

7.本《公告》由第一师阿拉尔医院负责解释。

阿拉尔医院政策咨询电话：0997-4662223

附件：

1.《2021年度第一师阿拉尔医院医共体招聘工作人员职位表》.xlsx

2.《2021年度第一师阿拉尔医院招聘工作人员考生报名表》.doc

新疆生产建设兵团第一师阿拉尔医院

2021年3月26日