经县委、县政府研究同意，我县2021年上半年面向社会公开考核招聘中学教师18名（高中13名、初中5名），现将有关事项公告如下（本公告在木里藏族自治县人民政府门户网http://www.muli.gov.cn上发布）：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开考核、择优聘用。

二、公开考核的岗位、名额及范围

详见《木里县2021年上半年公开考核招聘教师岗位和条件一览表》（以下简称《一览表》）。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象。

面向全国招聘完全符合《一览表》的人员，所有人员的年龄、资格、条件等计算截止时间为2021年5月1日(2021年应届毕业生需在2021年8月15日前取得相应专业毕业证、学位证，取得相应学科高中、初中及以上教师资格证，并报木里县教育体育和科学技术局验证原件。)。

已在编在职的机关事业单位工作人员及公费（免费）师范生均不属于本次招聘对象。

（二）基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格，其中报考者持本人有效的毕业证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历”和“专业条件要求”（指与学历相对应的专业条件）两栏的学历、专业资格条件要求应分别相符；不符者，请勿报考，否则取消报考（聘用）资格，责任自负。

4.自愿在招聘单位最低服务年限为6周年（含试用期）。

（三）具有下列情形之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。

2.在各级人事招录考试中违规违纪，仍在禁考期内的。

3.现役军人。

4.道德败坏，有偷窃、吸毒等不良行为的；

5.有违法、违纪行为正在接受审查的；

6.大学档案成绩三科（含三科）以上补考（含重修）的；

7.机关事业单位在职、在编工作人员；

8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的。

9.国家法律法规规定不宜聘用的人员。

四、招聘程序和方法

采用公开报名、资格审查、考核、体检、政审、公示、择优聘用的办法进行。

（一）网络报名及现场报名。

1.报名人员根据自身情况选择符合条件的岗位报名，如实、准确填写相关报名信息，将报名所需材料扫描件打包发至邮箱（文件名格式：姓名-报考学段-岗位），电子邮箱：38541653@qq.com。

2.报名时间

网络报名：自发布公告起至现场审核止；

现场报名：另行通知。

3.报名应提供的材料：

①《木里县公开考核招聘事业单位工作人员报名表》(word文档，表上需贴上本人近期免冠彩色证件照片）;

②二代有效身份证;

③往届毕业生提供毕业证、学位证、符合岗位要求的资格证, 2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印《教育部学历证书电子注册备案表》，2021年应届毕业的考生，提供《教育部学籍在线验证报告》）

④符合岗位要求的资格证（暂未取得教师资格证的2021年应届毕业生须提供普通话等级证书（二级乙等及以上））;

⑤应届毕业生提供加盖学生就业处鲜章的大学学籍成绩表1份，往届毕业生提供档案管理部门盖鲜章的大学学籍成绩表1份；

⑥应届毕业生提供加盖鲜章的《毕业生就业推荐表》。

（二）资格审查

经资格审查合格者，方可进行考核。报名时的资格审核合格不代表最终资格审查合格。报考人员是否符合所报岗位条件要求，须经资格初审、面试资格复审、考核政审中的资格复核和聘任时人社部门的资格确认等环节，在整个招聘中的任一环节发现报考者不符合岗位条件要求、违反本公告规定或使用虚假信息的，取消其报考或聘用资格，责任自负。

（三）考核的时间、内容及方式

1.考核时间、地点：

考核时间、地点另行通知。

2.考核：

考核由木里县教育体育和科学技术局对符合招聘条件的应聘人员进行考核。通过笔试、面试对应试者进行综合考核测评（根据笔试成绩确定进入面试人员；再根据面试成绩确定进入综合考核人员），实行逐轮淘汰，前一轮成绩均不带入下一环节，最后由考核组综合评定后，确定拟招聘人员进入体检。(注：在考核招聘中，根据实际情况，对未招满学科岗位，进行调剂。)

笔试开考比例为2：1，各岗位根据应聘人员笔试成绩从高分到低分按2:1的比例依次确定进入面试人员名单（若同一岗位中最后一名笔试成绩并列，可一并进入面试。研究生不占比例，直接进入面试）

如出现实际参考人数未达到规定的笔试开考比例的岗位，该岗位进入面试考生的专业科目笔试成绩，不得低于所报专业科目笔试合格分数线（所报专业科目笔试合格分数线为：实际参加所报专业科目笔试考生的平均分80%）。

（四）体检

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验（简称尿毒检）。体检、尿毒检费用由考生本人承担。

当日当场体检项目当场安排复检，非当日当场体检项目达不到标准的，经本人申请，可在接到体检结果通知之日起7日内申请复检一次。体检结论以复检结论为准。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。

体检时间：体检由木里县教育体育和科学技术局组织，在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点等由木里县教育体育和科学技术局公布。

（五）政审

对体检合格者，由木里县教育体育和科学技术局对其在校期间的学习成绩及遵纪守法等情况进行政审核;并由考生填写《木里县考聘事业单位工作人员考察（政审）表》。（考察时间：2021年7月15日至2021年8月15日）

新招聘拟聘人员于2021年8月10日前将本人学籍档案交木里县教育体育和科学技术局人事股。未按时递交本人学籍档案考生视为放弃本次招聘资格。

（六）公示

木里县教育体育和科学技术局根据考生的考核、体检、考察结果择优确定拟聘人员，拟聘人员在木里藏族自治县人民政府门户网（http://www.muli.gov.cn）上公示，公示期限为7个工作日。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题，一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用资格。

（七）递补

本次招聘因体检、考察等原因出现的空缺，均不进行递补。

（八）审核确认和办理聘用手续

经公示无异议的，拟聘人员相关信息资料及学籍档案等材料由木里县教育体育和科学技术局报木里县人力资源和社会保障局审核确认并拟发聘用通知，招聘单位按聘用通知办理聘用手续。未经审核确认的招聘人员，招聘单位不得聘用为在编人员，不得享受在编人员相关待遇。新聘事业单位工作人员执行试用期制度，试用期12个月，试用期包括在合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。

新聘人员最低服务年限期间不得调离所聘单位，未经县级人事主管部门批准不得参加其他单位考录（聘）。任何单位和个人不得通过借调、调动及其他方式擅自变更新聘人员的最低服务年限。

拟聘人员应在规定的时限内持聘用通知到招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

五、纪律监督与回避

招聘工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考核、体检和聘用资格；对违纪工作人员，视情节调离聘用工作岗位或者给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门（招聘单位）中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。

本公告由木里县教育体育和科学技术局解释，未尽事宜由木里县教育体育和科学技术局确定。

咨询电话：0834-6522129（木里县教育体育和科学技术局）

监督电话：0834-6522461（木里县纪监委）

附件：

1.木里县2021上半年公开考核招聘教师岗位和条件一览表.xlsx

2.木里县2021公开考核招聘事业单位工作人员报名表.doc

木里县人力资源和社会保障局木里县教育体育和科学技术局

2021年3月18日