为引进文物博物专业技术人才，加强昭通市博物馆专业技术人才队伍建设，根据《昭通市2021年事业单位公开招聘优秀紧缺专业人才实施办法》精神，经昭通市人力资源和社会保障局批准，决定面向全国公开招聘1名优秀紧缺专业技术人才，现将有关事宜通告如下：

一、招聘原则

（一）坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则；

（二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则；

（三）坚持考试与考核相结合的原则；

（四）坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监察和社会各界监督的原则。

二、组织领导

成立昭通市文化和旅游局2021年公开招聘优秀紧缺专业技术人才领导小组，由党组书记、局长施华滟同志任组长，党组副书记、副局长蔡益祥，党组成员、副局长陈艳，党组成员、副局长马梅，党组成员、副局长郭友权，党组成员、副局长王国光，党组成员、副局长龙成，党组成员、副局长宋静担任副组长，局机关各科室、局直属单位主要负责人为成员的招聘领导小组。领导小组负责2021年公开招聘优秀紧缺专业技术人才相关工作，领导小组办公室设在局机关党委（人事老干科),由邓成林承担相关业务工作。

三、公开招聘对象应具备的条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利，年龄在35周岁以下（即1985年7月31日以后出生）。

（二）遵守宪法和法律，品行良好。

（三）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，具有强烈的事业心和责任感。

（四）具有与公开招聘岗位相符的学历专业知识和履职资格条件。

（五）具备双一流高校全日制本科学历，并取得学士学位的2021年毕业生；或硕士究研生及其以上学历，并取得硕士及以上学位的2017年至2021年毕业生。优先招聘博士学位毕业生。

四、公开引进岗位

招聘岗位1个，即昭通市博物馆文物保护研究岗位。岗位简介详见《昭通市文化和旅游局2021年事业单位优秀紧缺人才招聘简章》（见附件1）。

五、公开引进程序

（一）发布公告

在昭通市人民政府网站发布招聘公告。

（二）报名方式、时间、地点及相关要求。

1、报名方式：采取现场报名和网络报名两种方式同时进行。

（1）现场报名：

时间：2021年3月25日至31日，上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。

地点：云南省昭通市昭阳区青年路47号昭通市文化和旅游局404办公室。

（2）网络报名：

时间：从本通告发布之日起至3月31日止。

邮箱：28144907@qq.com

2、相关要求。

（1）现场报名的考生需持本人身份证、毕业证、学位证、由学校出具加盖公章的双一流高校证明原件（即将2021年毕业尚未取得毕业证、学位证的，由学校出具学历、学位、专业、毕业时间、双一流高校证明加盖公章）、毕业生就业推荐表、《昭通市文化和旅游2021年公开招聘优秀紧缺专业技术人才报名登记表》、《昭通市文化和旅游局2021年公开引进优秀紧缺专业技术人才优秀紧缺专业技术人才考生诚信承诺书》、获奖证书等原件，并提交复印件1份；近期同底1寸免冠彩色正面照3张。

（2）网络报名的考生需将本人身份证、毕业证、学位证、由学校出具加盖公章的双一流高校证明原件（即将2021年毕业尚未取得毕业证、学位证的，由学校出具学历、学位、专业、毕业时间、双一流高校证明加盖公章）、毕业生就业推荐表、获奖证书等原件扫描件，连同《昭通市文化和旅游2021年公开招聘优秀紧缺专业技术人才报名登记表》、《昭通市文化和旅游局2021年公开引进优秀紧缺专业技术人才优秀紧缺专业技术人才考生诚信承诺书》签字后的扫描件、近期1寸免冠彩色正面照一并打包上传到报名指定邮箱，所有扫描件必清晰并命名（命名格式：姓名+证件名称）。报名后电话告之本通告联系人。

（3）此次公开招聘岗位开考比例不受报名人数限制，报名结束后，由招聘单位对报名人员进行资格审核，并通知符合条件的人选进入面试考核，遴选出优秀者进入政审、体检。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合条件的报名考生，直接取消其应聘资格。

（4）此次公告招聘考试不收取报名费。

（三）考核。

1、考核工作由昭通市文化和旅游局组织实施，通过结构化面试方式对考生进行考核。重点对考生的基础知识、专业知识、专业能力、综合素质进行全面考核。满分为100分，最低控制分数为80分，从最低控制分数及其以上者中按招聘岗位1：1比例从高到低遴选出优秀者进入后续政审、体检。

2、面试时间、地点及有关要求。

（1）面试时间。2021年4月10日（星期六），上午 9:00—12:00。

（2）面试地点。昭通市文化和旅游局三楼视频会议室。

（3）有关要求。

①参加面试考生务必于2021年4月9日下午14：30至17：30到昭通市文化和旅游局办公室领取面试须知。4月10日上午8：00准时进入面试考生候考室统一集中。本考场第一位考生面试开始后仍未到候考室报到的面试人员，视为自动弃权，取消面试资格；

2考生在整个报名面试期间始终保持联系方式的畅通，联系方式变更的，请尽快与昭通市文化和旅游局办公室联系。因联系方式变更且未报信息修改的考生，致使无法联系错过面试的，一律视为自动放弃面试资格，由此产生的相关责任由考生本人自行承担。

（四）考察。对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、有无违法犯罪记录和有无违反国家法律法规行为等情况进行全面考察，考察只有合格、不合格两个等次，不合格的不能确定为招聘对象，并按面试成绩从高到低依次递补一次。

（五）体检。

根据面试考核情况，在面试最低合格分数线以上人员中，按照面试成绩排名和岗位招录人数，等额确定进入体检人选。体检由昭通市人力资源和社会保障局统一组织实施，体检严格按照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用按实际发生数由考生承担。

（六）公示。

体检和考察合格者确定为拟聘用人员，并将拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、毕业时间、所学专业、成绩等相关信息进行公示，公示期为7天。进入公示环节后出现放弃或条件不符合的情况不再递补。

（七）办理录（聘）用手续。

经公示无异议的，报市人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期限为1年。试用期满考核合格的办理转正手续，考核不合格的解除聘用。签订聘用合同后，已录用人员必须在其聘用岗位服务5年以上（服务期满3年的，可参加昭通市范围内的公务员招考），方可调动或参加其他任何形式的公开招聘及选调考试，否则不予办理相关手续。

六、其他事宜

（一）公开招聘优秀紧缺专业技术人才工作在昭通市人力资源源和社会保障局的领导下，坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，由昭通市文化和旅游局具体负责组织实施，邀请市人社部门进行业务指导，市纪检监察部门进行全程监督，并接受社会各界的监督。

（二）公开招聘过程中若有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为的，将严肃追究相关人员责任，造成严重后果的，送执法部门依法处理。对不符合公开招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的应聘人员，一经查出，取消应聘资格。

（三）凡经公开招聘且已与昭通市文化和旅游局签订就业协议的考生，不得再参加昭通市内其他事业单位的公开招聘。 （四）此次公开招聘人员办理聘用手续的截止时间为7月31日，若届时仍未能提供毕业证（学位证）的人员，一律不予办理录（聘）用手续。

（五）在整个公开招聘录用工作中，凡不按时在通告规定及其它事宜通知时限内到场办理相关手续者，视为自动放弃公开招聘资格；凡已录（聘）用的人员，自通知之日起30日内不到单位报到的，由昭通市文化和旅游局报市人力资源和社会保障局取消录（聘）用资格。

（六）在整个公开招聘过程中，凡涉及与考生有亲属关系或其他可能影响公平、公正的相关人员，必须回避。

（七）本通告由昭通市文化和旅游局负责解释，面试具体方案根据通告精神另行通知。

联系人：邓成林

联系电话0870-3188708 13578037920

邮箱：28144907@qq.com

地址：云南省昭通市昭阳区青年路47号昭通市文化和旅游局404办公室。

昭通市文化和旅游局

2021年3月15日

附件1：昭通市文化和旅游局2021年事业单位优秀紧缺人才招聘简章.doc

附件2：昭通市文化和旅游局2021年公开招聘优秀紧缺专业技术人才报名登记表.doc

附件3：昭通市文化和旅游局2021年公开引进优秀紧缺专业技术人才优秀紧缺专业技术人才考生诚信承诺书.doc