医院概况

陕西省人民医院始建于1931年，是省政府直属的集医疗、急救、教学、科研、干部保健、康复于一体的大型综合三级甲等公立医院，与西安交通大学、西北工业大学、西安医学院合作共建并挂牌西安交通大学第三附属医院、西北工业大学附属医院、西安医学院附属医院。现有在岗员工4960人，其中高级技术人员651名，博士、硕士研究生1005人，博士生、硕士生导师119人，有突贡专家，享受国务院特殊津贴人员，省重点领域顶尖人才，三五人才，科技新星等79人。承担国家级、省级重大科研项目896项，获各级政府科技成果奖108项。年在院学生及学员2000余人。拥有国家级重点专科、省级重点学科、省优势医疗专科21个。拥有128层PET-CT、3.0T全数字化核磁共振、640层电影量子CT、光子双源CT、正电子发射SPECT断层扫描仪、大型平板数字化血管减影机、全自动生化免疫流水线等系列顶尖设备。是全省重点干部保健基地，承担全省重要干部保健任务。与美国、加拿大、英国、德国、日本、以色列、澳大利亚等全球二十余个国家、地区开展学术交流与合作。

医院由友谊院区和西咸院区组成。友谊院区位于西安市含光门外，占地面积10.6万平方米，建筑面积31.5万平方米。开放床位3079张，年门诊量186.8万人次、出院量12.4万人次、手术量含操作5.85万台次。设有13个专科病院、10个医学中心，76个临床医技科室。

西咸院区位于西安市西咸新区秦汉新城中心地带，北临天汉大道，东临泾渭大道，规划用地344亩，设置床位1000—1500张，42个临床医技科室，总投资26亿元，计划2022年投入运营。

医院长期承担援苏丹、马拉维医疗援外和“组团式”医疗援藏工作，开展健康扶贫、对口支援、重特大事件应急救援、晚期癌症患者宁养院工作，开展健康陕西、健康医院建设等工作，彰显了人民医院的公益性。

医院同时是陕西省临床医学研究院、国家级冠心病介入诊疗培训基地、国家药物临床试验机构、国家全科医生培训基地、国家住院医师规范化培训基地、国家紧急医学救援队所在单位、省级新农合直通车报销医院。主办有中国科技论文统计源期刊、中国科技核心期刊《中国卫生质量管理》杂志、《现代检验医学杂志》。

医院先后荣获全国百佳医院、全国卫生系统先进集体、全国三八红旗集体、全国五一劳动奖状、全国卫生应急先进集体、全国抗震救灾创建家园工人先锋号、全国改善服务创新医院、全国卫生文化先进单位、省扶贫先进单位等荣誉。

展望未来，医院将继续秉承“允德允能、弘医弘道”的院训精神，目标锁定国内国际医学领域前沿，争创国家区域医疗中心和全国一流临床研究型医院。

根据医院快速发展需要，按照《陕西省省直事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，我院面向社会公开招聘博硕士青年人才。

一、招聘原则

坚持公开、公正、公平、择优的原则。

二、招聘专业和数量

根据工作需要，本次公开招聘医、药、护、技等卫生专业技术人员及行政管理人员，招聘编制内博士111名，编制外合同制硕士219名。具体招聘岗位及要求见附件1《陕西省人民医院2021年编制内博士招聘计划表》和附件2《陕西省人民医院2021年合同制硕士招聘计划表》。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

2021年全日制统招应届毕业生、往届未就业的毕业生及符合岗位招聘要求的其他人员。具体招聘对象以招聘岗位要求为准。

（二）应聘人员基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的政治素质和道德品行；

4、取得国家教育行政部门承认的国内全日制统招院校毕业证、学位证；具有国（境）外院校教育经历的研究生须提供教育部认证；招聘岗位有明确要求的以招聘岗位要求为准；

5、博士毕业生35周岁以下，硕士30周岁以下，高级职称应聘者年龄可适当放宽。招聘岗位有具体年龄要求的，以岗位要求为准；

6、具备胜任工作的身体条件和心理素质；

7、招聘岗位所需资格条件按附表岗位要求为准，招聘岗位所要求专业依照国家教育部专业目录为准。

（三）不符合报名应聘条件的主要情形

1、曾因受过刑事处罚，不宜在事业单位工作的；未解除行政处分的。

2、因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的。

3、国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避人员。

4、法律、法规规定不符合本次招聘基本条件和岗位资格条件要求的人员。

四、方法步骤

公开招聘工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试（笔试和面试）、体检、考察、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同和办理聘用手续等程序实施。

（一）报名

报名时间：2021年3月5日至3月19日。（博士招聘长期有效，因个人原因无法在规定时间报名的，可随时联系。）

报名方式：网上报名，微信扫描下方二维码进行报名。

资料上传：相关资料发送至邮箱spphrsc@sina.com，邮件标题格式为：学校专业姓名应聘陕西省人民医院XX岗位，资料直接上传至邮件正文，不接收附件形式。

应届生上传资料：身份证、学生证、就业推荐表、学籍验证报告、资格证（或通过的成绩单）、规培证明，本科及以上毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表。

往届生上传资料：身份证、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表、资格证、规培证原件及复印件、工作证明（或劳动合同复印件）。

（二）资格审查

1、资格初审：医院对应聘人员报考信息进行资格初审，并在医院网站公布通过初审人员名单。

2、资格复审：通过初审人员，在规定时间携带相关资料进行现场复审。

2021年毕业生请携带身份证、学生证、就业推荐表、学籍验证报告、资格证（或通过的成绩单）、规培证明，本科及以上毕业证、学位证、学历证书电子注册备案原件及复印件。

往届生携带身份证、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表、资格证、规培证原件及复印件、工作证明（或劳动合同复印件）。

根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定，应聘同一岗位的要形成竞争，招聘人数与应聘人数之比一般不能低于1:3比例，达不到规定比例的，我院根据各专业报名情况及实际需要，决定是否取消报考岗位。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况，随时取消应聘资格。

（三）考试

由于疫情原因，具体考试形式及时间另行通知。

考试内容：医学基础，相关法律法规知识，不指定参考书目。

（四）体检

根据录取意见，对应聘人员进行体检。因体检不合格等原因造成缺额，空缺岗位按照录取意见予以递补。体检标准除某些岗位特殊性要求外，参照《公务员录用体检通用（试行）标准》执行。

（五）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。重点考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等，并再次对应聘人员资格条件进行复审。考察不合格者，按照面试排名次序依次递补。

（六）聘用

经面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，并在医院网站进行公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，对于短时间内难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

医院对公示期后无异议的应聘人员上报省卫生健康委、省人社厅核准备案后予以录用，签订聘用合同，确立人事关系，办理相关手续。

（七）试用期

新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。

五、有关说明

1、本次招聘由陕西省人民医院具体组织实施，医院成立公开招聘领导小组，省人社厅、省卫生健康委全程指导并监督。

2、本次招聘工作进展安排、通知等相关事宜在医院网站公布,不再电话通知。

3、纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公开、公正、公平。一旦发现违纪违规情况，将严肃处理。

六、注意事项

1、每人限报一个岗位；

2、学籍验证报告和学历注册备案表在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）上查询下载；

七、联系方式

地址：西安市友谊西路256号，陕西省人民医院人事处（门诊楼5楼行政办公区513房间）。

联系人：梁女士 电话：85251331-3457

附件1：陕西省人民医院2021年编制内博士招聘计划表.xlsx

附件2：陕西省人民医院2021年合同制硕士招聘计划表.xlsx