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开封市城乡一体化示范区城市管理局(城市综合执法分局)2021年招聘协管人员公告

来源:河南省公务员网     2021-03-04 23:56:12

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根据工作需要,经开封市城乡一体化示范区管委会批准,面向社会公开招聘城管协管人员30名。现发布招聘简章如下:

一、人员性质

本次招聘的城管协管人员是根据城管工作实际需要,面向社会公开招聘,对城管内部工作起辅助、保障作用所需的工作人员。该类人员不具有执法主体资格,委托第三方人力资源公司实行劳务派遣,签订劳动合同。

二、招聘人数及岗位

此次招聘城管协管人员30名(男25名,女5名)。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履职所需的身体条件;

(五)退役军人、市政(给排水、电气自动化等)、电工操作、会计、具有文职等工作经历者优先;

(六)学历及年龄要求;

1、具备大专以上学历,退伍军人具有中专(高中)以上学历。

2、年龄在40岁以下(1981年1月1日以后出生)。

(七)有下列情形之一的,不得报考:

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2、有违法违纪行为正在被立案调查的;

3、受党纪、政纪处分,处分期未满的;

4、曾被开除公职的;

5、本人直系亲属有犯罪记录或正在服刑的;

6、有规定不得聘用为城管协管人员的其它情形;

7、被机关事业单位开除公职或辞退的;曾因违反城管协管人员管理规定,被解除劳动合同的。

四、招聘程序

本次公开招聘采取现场报名与资格审查、面试、体检和公示等程序。

(一)现场报名与资格审查

1、报名时间:2021年3月4日—3月5日上午9点—下午5点

2、报名地点:开封市合众人力资源有限公司(宋城路80号,九水中国对面)。

3、报名须本人到场,携带本人有效身份证、毕业证、学信网下载的学历认证报告、退伍证(退伍军人)原件及复印件各1份,本人近期2寸正面免冠彩色照片2张。

(二)面试

1、面试采取结构化面试的方式进行,面试成绩满分为100分。

2、面试时间、地点另行通知。

(三)体检

时间及地点:另行通知

1、参加人员:依据总成绩排名按1:1进入体检,体检不合格者不予录用,所缺名额按考试总成绩依次递补。

2、体检费用自理。

(四)公示

根据体检情况,对体检合格人员在开封市城乡一体化示范区官网和公众号进行公示,公示期为5天。

(五)录用条件

体检合格者,根据人员考试总成绩由高分到低分等额确定进入实习期。

五、聘用人员的薪酬待遇

(一)城管协管人员薪酬待遇包括工资、五险(基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和意外伤害险,月薪2200元+绩效考核奖,工作满1年考核合格后月薪增加100元;试用期一个月,试用期工资为1750元/月(不含五险)。

(二)聘用期间,如遇上级有关政策调整,按照政策规定执行。

六、纪律、监督与注意事项

(一)报名参加招聘人员在规定时间内,未按照有关通知要求参加面试、体检、培训的,均视为自动放弃此次招聘。

(二)资格审查将贯穿于此次招聘的全过程,报考人员要对自己所提交信息的真实性负责,在招聘工作中任何环节,凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的,一律取消考试或聘用资格。

(三)此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,接受社会各界的监督,确保招聘工作公开、透明。


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