为进一步加强东区消防救援队伍建设，根据工作需要，东区消防救援大队拟面向社会公开招聘消防文员（劳务派遣），现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会招聘。

二、招聘名额

招聘总人数6名。

三、岗位及条件

（一）工作岗位

此次招聘消防文员为接处警、文秘、档案管理、辅助监督执法、消防宣传、财务助理6个工作岗位。

（二）工作地点

攀枝花市东区五十四。

（三）招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍的公民。

2.拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，遵纪守法，品德优良，作风正派，愿意服务消防事业。

3.首次招收时年龄在18至35周岁之间（具有专业技能等级或有特殊岗位资格的可适当放宽年龄）。

4.具有全日制大专及以上学历（学信网可查），能熟练操作办公软件、会简单摄影摄像、较强文字功底。

5.身体健康，五官端正，有正常履行职责的身体条件，无不良嗜好，本人及直系亲属无犯罪前科。

6.同等条件下优先:

（1）高等教育学历人才，文秘、法律、新闻编导专业。

（2）具备党政机关、新闻媒体、企事业单位文字工作经历者和消防相关工作经验者。

（3）烈士和因公牺牲军人、公安民警的配偶子女、退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员、见义勇为积极分子和先进个人。

（4）其他经用人单位认可的条件。

7.有下列情形之一的，不得报考：

（1）受过刑事处罚（含被免予刑事处罚的）或者治安管理处罚；曾受过劳动教养的；因违纪违规被开除、辞退、解聘；在高等教育期间受到开除学籍处分的。

（2）有较为严重的个人不良信用记录。

（3）本人及直系亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动。

（4）其他不符合招聘条件的。

四、招聘程序

（一）报名

本公告同时在攀西人才网(www.pxrc.com.cn)发布。只接受现场报名。

1.报名时间：2021年2月24日至3月11日（现场报名时间为周一至周五：8:30-11:30，15:00-17:30）。

2.现场报名地点：攀枝花市东区攀枝花大道南段31号消防队（五十四金福广场对面）4楼402室。

3.报名要求：报名人员需携本人简历、本人身份证原件及1份复印件、毕业证（学位证）原件及1份复印件、户口簿原件及1份复印件、获得各种荣誉及资格证书复印件、本人近期1寸红底免冠证件照3张。报名时需提供天府通健康码或健康证明。

（二）考试

通过资格审查的人员请持本人身份证到报名地点参加考试（考试地点和时间另行通知）。考试分为笔试、实际操作、面试三部分，考试内容包括法律知识、科技知识、公文写作知识、行政职业能力、常用办公软件操作、部分岗位特需的摄影设备和音视频编辑软件操作等。笔试和实际操作成绩只作为进入面试的依据。

（三）体检

面试结束后，根据招聘人数和考生总成绩，按照比例从高分到低分确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由本人出具三甲医院体检报告单。体检不合格的或未按规定时间完成体检的，取消应聘资格，并根据空缺名额，重新确定递补人员。体检费用由应聘人员自理。

（四）政审

拟聘用人员需按规定接受政治审查，进行有无违法犯罪等方面的考察审查。

（五）试用

政审合格后，原则上试用期为3个月。

（六）正式聘用

1．根据试用期表现经考核合格后确定录用，并与劳务公司签订劳务派遣合同。

2.消防文员试用期为3个月，试用期满，经考核不合格者，取消聘用资格。一经录用，签定为期两年的劳动合同,合同期满后对于表现优异的优先续签合同。

五、工资及待遇

聘用人员按照《攀枝花市东区消防救援大队文员管理规定（试行）》执行，实行与其岗位等级相衔接、符合消防救援队伍文职人员职业特点的工资待遇政策，相关待遇保障参照国家及省市有关消防救援队伍文员保障标准执行。

（一）薪酬待遇：聘用人员工资待遇执行东区消防救援大队消防文员工资标准，按照国家规定购买五险，按照文员管理规定按级增资。

（二）参照国家机关实行8小时上班制，周末节假日正常休息，如有特殊任务另行安排。

（三）工作满一年后，根据国家法律规定享受带薪年休假。

（四）单位统一提供服装等，每年组织免费体检1次。

（五）工作表现突出者可安排疗养。

六、其他事项

（一）本次招聘除参加体检由本人缴纳体检费用外，不收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（二）报考人员上交材料不予退还。

（三）本次招聘未尽事宜由东区消防救援大队负责解释。

咨询人及电话：胡女士 0812-2222719（工作日）

附件：2021年文职人员招聘报名表.doc

东区消防救援大队

2021年2月24日