南昌市环保技术服务中心2021年招聘专业人才公告

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南昌市环保技术服务中心2021年招聘专业人才公告

来源：南昌人才招聘网 2021-02-01 23:22:23

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南昌市环保技术服务中心2021年招聘专业人才公告

根据自身工作职责与发展需求，现面向社会公开招聘专业技术负责人1名、专业技术人员3名、运维人员1名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位
本次招聘的岗位、岗位职责、招聘人数：

序号	类型	岗位	岗位条件及要求	岗位职责
1	专业技术负责人	部门负责人	1名，环境工程、环境科学等专业；持有环境影响评价工程师或注册环保工程师等执业资格证书，中级职称以上；相关工作经验8年以上，部门管理经验2年以上；全日制统招研究生及以上学历、硕士学位；40周岁以下（即1981年1月1日以后出生）；熟悉国家环保法律法规及导则，掌握环保专业知识；熟练掌握相关工作软件。	①负责与有关单位对接工作； ②作为项目负责人带领项目组开展场地调查、园区环保管家、规划环评、环保咨询技术文件编制、环保工程等工作； ③负责制定部门工作及技术管理制度； ④负责把控技术报告、环保工程整体质量与进度，以及部门内技术培训工作； ⑤负责与其他部门进行对接协作，确保本部门任务全面完成； ⑥对部门全体人员进行定期考核； ⑦中心安排的其他工作。
2	专业技术人员	环保咨询岗	1名，水环境保护、环境工程、环境科学等相关专业，具有环境影响评价、环保验收、饮用水源地技术划分、排污口论证、以及其他环保咨询服务工作经历，相关工作经验2年以上；全日制统招研究生及以上学历、硕士学位，特别优秀者，可适当放宽学历要求；具备良好的职业道德，有较强的工作责任心、上进心和团队合作精神；熟悉国家环保法律法规及导则，掌握环保专业基础知识，熟练掌握相关工作软件，擅长arcgis绘图软件者优先；具有咨询工程师、环境影响评价工程师、驾驶证等证书优先。	①负责与有关单位对接工作； ②协助部门负责人开展环保咨询、环保工程治理工作； ③环保技术报告编制； ④中心安排的其他工作。
3		环保咨询岗	1名，土壤学、水文与水资源工程、地下水环境动力学等相关专业，全日制统招本科及以上学历、学士学位；具有污染场地调查、环境影响评价、以及其他环保咨询服务工作经历，相关工作经验2年以上；具备良好的职业道德，有较强的工作责任心、上进心和团队合作精神；熟悉国家环保法律法规及导则，掌握环保专业基础知识，熟练掌握相关工作软件，擅长arcgis绘图软件者优先；具有咨询工程师、环境影响评价工程师、驾驶证等证书优先。
4		环保工程岗	1名，环境工程、环境科学相关专业；具有废气治理、废水治理工作经历，相关工作经验2年以上；全日制统招研究生及以上学历、硕士学位，特别优秀者，可适当放宽学历要求；具备良好的职业道德，有较强的工作责任心、上进心和团队合作精神；熟悉国家环保法律法规及导则，掌握环保专业基础知识，熟练掌握相关工作软件，擅长arcgis绘图软件者优先；具有咨询工程师、环境影响评价工程师、驾驶证等证书优先。
5	运维人员	水站运维岗	1名，环境工程、环境监测、分析化学、仪器仪表、机械自动化、电气自动化、给水排水等相关专业；全日制统招本科及以上学历、学士学位；具备水、电常识，能看懂简单电路图、管路图，具有水质自动监测站运维、水质分析仪表操作、水环境化学监测工作等相关经验5年以上；35周岁以下（即1986年1月1日以后出生）；具备良好的职业道德，有较强的工作责任心、上进心和团队合作精神；持有由中国环境监测总站颁发的环境监测人员培训合格证书者优先；具有驾驶证等证书优先。	①负责与有关单位对接工作； ②水质监测站等运维管理； ③环保工程运维管理； ④中心安排的其他工作。

二、基本条件
1.品行端正，遵纪守法；
2.身体健康，能适应户外工作；
3.具备良好的沟通能力和较强的文字表达能力；
4.责任心强，具有团队合作精神；
5.熟悉国家环保法律法规及导则，掌握环保专业基础知识；熟练掌握相关办公软件；
6.符合相应岗位的学历学位要求，学历学位证书应于2021年7月底前获得。
三、招聘程序
1.报名时间：2021年1月26日9：00至2月2日17:00（工作时间）。
2.报名方式：应聘人员可将简历投送至电子邮箱1657620724@qq.com，邮件主题为：应聘岗位+专业+姓名，并将个人简历文件名称设置为“应聘岗位+专业+姓名简历”后作为附件发送。
3.资格初审：拟定时间为2月4日，由技术中心负责，所有报名者均需资格初审。
4.笔试：资格审查通过后，集中组织笔试，笔试占总成绩的50%，笔试时间、地点另行通知，笔试不指定复习用书，应聘者参加笔试须携带身份证原件。
5.面试：根据笔试成绩排名，从高分到低分按招聘岗位1:3的比例确定面试人员，面试由技术中心统一组织。面试成绩占总成绩的50%。面试时间、地点及相关要求另行通知。应聘者参加面试须携带身份证原件。
6.体检：根据（笔试成绩50%+面试成绩50%）排名，从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定招聘体检人员。体检由技术中心统一组织实施。
四、薪酬待遇
聘用人员薪资按照中心薪资管理办法执行，具体面议。其他福利待遇包括：餐补、工会福利、五险一金、定期体检、国家法定节假日等。
五、其他
资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程，凡在招聘过程中发现考生有违纪违规、弄虚作假、提供虚假证明或不符合招聘条件等情况的，随时取消其考试和聘用资格。
六、联系方式
联系人：李瑛
联系电话：0791-86356167
投递邮箱：1657620724@qq.com