广西壮族自治区玉林生态环境监测中心是参照公务员法管理的事业单位，主要职责是负责玉林市生态环境质量监测等工作。为加快推进人才队伍建设，结合目前工作需要，本着公开、平等、竞争和择优录用的原则，我中心面向社会招聘1名编制外工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

计算机应用类岗位1名（熟悉计算机运用、网络管理维护等），年龄不超过35周岁（含35周岁），大学本科以上学历，计算机应用与维护类专业，有相关专业经验者优先。

二、报考条件

（一）拥护中国共产党的领导；热爱生态环境保护事业；品行端正、富有团队协作精神。

（二）具有良好的思想道德品质，遵纪守法，作风正派，遵守社会公德，无违法犯罪记录。

（三）具有较强的工作责任心和事业心，工作认真踏实，能吃苦耐劳，大局意识、服务意识和保密意识强。

（四）具有良好的沟通协调能力。

（五）身体健康。

（六）有下列情形之一的，不得报名：

1.与自治区玉林生态环境监测中心签订劳动合同或在岗人员。

2.受过刑事处罚或者治安管理处罚的。

3.曾被国家机关、事业单位开除、辞退的。

4.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的。

（七）具备应聘岗位所需的其他聘用条件。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：采取现场报名或网上报名的方式进行。

2.现场报名办法：报名时须填写报名表，并带学历学位证书、本人身份证等相关资格证书原件及复印件一份，本人近期2寸免冠彩色相片3张，个人简历2份，到自治区玉林生态环境监测中心办公室报名（地址：玉林市人民东路200号3楼310室，联系电话：0775-2851278、2818388），联系人：张文燕，宁晖。

3.网上报名办法：将个人简历、应聘报名表（见附件）、毕业证及学位证扫描件各一份发送到ylzbgs@126.com，邮件标题注明“姓名应聘技术人员”字样。

（二）资格审核

报名结束后，我中心对递交的报名材料进行审核，结合工作需要确定考核人员名单（考试人员、时间、地点另行电话通知），考试时须携带本人身份证。

（三）面试

采取面试招聘办法。面试采取结构化面试，主要考察应聘者业务素质及潜在能力。面试成绩满分为100分，面试结束后当天在自治区玉林生态环境监测中心一楼公告栏公布成绩。

（四）体检

按照招聘计划的岗位和人数，依据面试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定进入体检人员名单。体检参照公务员录用的体检标准对拟聘用人员进行体检，体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象。

（五）考核

考生体检合格后，考察组对拟聘用人选进行考核。主要考察拟聘用人员的思想政治、道德品质、业务能力、工作表现等并写出综合考核意见材料。

（六）公示和办理招聘手续

经面试、体检、考核合格后，确定拟聘用人员名单，在广西壮族自治区生态环境厅（http://sthjt.gxzf.gov.cn）网站进行公示网站进行公示。公示期7个工作日，接受社会监督。经公示无异议后，办理有关聘用手续。

四、工作待遇

（一）新聘用人员试用期一个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘；

（二）被聘用人员合同期为1年，实行一年一签；合同到期后，根据双方意愿确定是否续签。

（三）被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格；被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘；

（四）待遇标准按照广西壮族自治区玉林生态环境监测中心编制外聘人员薪酬办法执行。

五、报名时间

即日起即可报名，报名截止时间为2021年2月20日。

六、其他事项

（一）报名人员应对所提交的信息、材料真实负责。应聘人员资格审查贯穿于招聘、聘用工作始终。凡有弄虚作假情况的，一经查实，即取消应聘资格。

（二）工作地址：玉林市人民东路200号3楼310室；

联系电话：0775-2851278、2818388；

联系人：张文燕，宁晖。

（三）本方案未尽事宜，由广西壮族自治区玉林生态环境监测中心负责解释。

广西壮族自治区玉林生态环境监测中心

2021年1月25日

附件：自治区玉林生态环境监测中心公开招聘编外工作人员报名表.docx