一、学校简介

武汉纺织大学在新中国振兴民族轻工业的呼声中应运而生，其前身是始建于1958年的武汉纺织工学院，1999年更名为武汉科技学院，2010年更名为武汉纺织大学，现已发展成为理、工、文、经、管、艺等多学科协调发展、特色鲜明、优势突出的普通全日制本科高校。

特色鲜明、优势突出。学校坚持特色发展、产教融合，建设扎根行业、服务地方、国内一流的教学研究型大学，现有教职工2000余人，全日制本科生、研究生及留学生22000余人。学校入选国家首批“中西部高校基础能力建设工程”高校、教育部“卓越工程师教育培养计划”高校、全国十大时装名校、“欧洲纺织大学联盟”高校、“一带一路”纺织高等教育联盟发起高校、湖北省“国内一流学科”建设高校、获批博士后创新实践基地，材料科学和化学进入ESI全球排名前1%。

群贤汇聚、求才若渴。学校建有省部共建国家重点实验室、国家工程实验室、教育部重点实验室、教育部工程中心等一批国家级科技创新平台。汇聚了近10名俄罗斯自然科学院院士、50余名国家级人才，200余名省级人才。学校近年产出了国家科技进步一等奖、国家技术发明二等奖、国家科技进步二等奖等一批高水平科研成果。学校将在“十四五”期间为人才提供良好的待遇，招聘100名优秀青年人才；搭建成长发展平台，引进与培养100名学术带头人；制定最优惠的政策，支持100名青年人才国内外访学研修。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的师德师风和职业素养，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神。

（三）适应工作要求的身体条件和心理条件。

三、招聘类别及要求

（一）杰出人才

在本学科领域享有国际公认的学术声望和学术影响力，为所在专业领域的大师级学者，已取得杰出的学术成就的人才，具体要求见《武汉纺织大学人才引进实施办法》。

（二）领军人才

在国内外本学科领域具有较高的学术声望和学术影响力，为所在专业领域的著名学者，已取得卓越的学术成就的人才，年龄一般60岁以下。具体要求见《武汉纺织大学人才引进实施办法》。

（三）拔尖人才/学科带头人

在本学科领域具有良好的学术影响力，为所在专业领域的知名学者或学科带头人，已取得较高的学术成果的人才，年龄一般50岁以下，取得教授或相应正高级职称（紧缺专业、特别优秀人才学历年龄可适当放宽）。

（四）骨干人才

获评省级人才项目中青年项目人才或同水平同层次人才，博士研究生，年龄一般40岁以下。

（五）后备人才/青年博士

博士研究生年龄一般不超过35周岁，博士后、副教授或取得相应副高级职称人员年龄一般不超过40周岁（紧缺专业、特别优秀人才学历年龄可适当放宽）。

A类 博士毕业院校为国家“双一流”建设高校或国家重点科研院所或国外知名高校，具有较强的科研能力，主持国家级青年项目（或博士后国家科学基金项目），获得有影响力的奖项、立项高水平横纵向项目、授权发明专利、发表高水平论文等；其他同水平同层次人才。

B类 博士毕业院校为国家“双一流”建设高校或国家重点科研院所或国外知名高校，具有较大发展潜力大，获得有影响力的奖项、参与高水平横纵向项目、授权发明专利、发表高水平论文等；其他同水平同层次人才。

C类 学校因教学或其他情况需要补充的博士研究生，具有一定的研究潜力，教学水平较好，获得有影响力的奖项、参与高水平横纵向项目、授权发明专利、发表高水平论文等。

（六）博士后

博士研究生年龄一般不超过35周岁，具备较高的科研能力。

（七）高水平团队

学科发展急需、已取得突出学术成绩或具有明显发展潜力的创新团队。

四、招聘专业及人数

五、引进待遇

学校将为各类人才提供良好的工作和生活条件，杰出人才、领军人才引进待遇根据实际情况由应聘人员、二级学院及学校共同协商确定，一人一议。其它类人才根据科研工作需要配套科研启动经费和平台建设经费，大力推荐申报国家级、省级人才项目，获批后提供相应条件与待遇（各类人才项目具体申报条件或标准请参照国家、湖北省政策文件），如下：

六、应聘方式

在武汉纺织大学人才招聘系统填报信息并提交相关应聘支撑材料，网址如下：（http://upload.gwy.net/upload/file/20210119/20210119ksabsf22ir0.do