2021-2022年山东烟台招远事业单位考试科目、考试内容、考试大纲。2021-2022年山东烟台招远事业单位考试考什么内容？下面介绍山东省烟台招远事业单位统考考试内容。

    最新山东烟台招远事业单位招聘统考公告及考试大纲尚未发布，考生可提前参考2020年考试内容：

    四、考试

    招聘考试采用先笔试后面试的方式。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

    （一）笔试

    1．笔试科目和时间

    招聘岗位笔试均考一科。

    考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试时间：2020年3月22日上午9:00-11:30。

    2．进入面试人员的确定

    笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，笔试成绩在报名网站查询，进入面试前现场资格审查范围人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分按以下比例依次确定：招聘4（含）人以下的按1:3的比例确定，招聘5人至10（含）人的按1:2的比例确定，招聘11人至20人的按1：1.5的比例确定。进入面试前现场资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试前现场资格审查范围。笔试合格人数为零的岗位，取消聘用计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试前现场资格审查范围。通过面试前现场资格审查并领取面试通知书的人员，应按规定参加面试。

    包含递补情况的面试人员名单在招远市人民政府网站公布。进入面试人员按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定需缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。

    （二）面试

    面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求，采用结构化面试、专业测试、情节模拟、答辩及实际操作等方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试形不成竞争的岗位，进入考察体检人员面试成绩，不能低于本考场使用同一试题所有面试人员的平均分。面试的其他具体事宜，另行通知（请关注招远市人民政府网站）。

    面试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1：1.5比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在招远市人民政府网站公布。

    信息来源：2020年烟台招远市事业单位招聘69人简章

    由于各方面情况变化，以上内容仅供提前备考参考，具体届时以最新公告大纲为准。