2021-2022年山东枣庄市直事业单位考试科目、考试内容、考试大纲。2021-2022年山东枣庄事业单位考试考什么内容？下面介绍2021-2022年山东枣庄事业单位统考考试内容。

    最新山东枣庄事业单位招聘统考公告及考试大纲尚未发布，考生可提前参考2020年考试内容：

    考试分为笔试和面试。

    （一）笔试

    笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

    笔试时间：笔试时间另行发布公告。打印笔试准考证时间将提前在枣庄市人事考试中心网另行发布公告。笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试。

    综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

    （二）面试

    面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。截至面试之日前第3天的17：00，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补，并面向社会公布。

    面试由市事业单位公开招聘主管机关组织实施。面试采用结构化测试方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

    面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试人员达不到规定比例的岗位，面试设定合格分数线60分。

    信息来源：2020年枣庄市市直事业单位招聘63人公告（综合类）

    由于各方面情况变化，以上内容仅供提前参考，具体届时以最新公告大纲为准。