中国极地研究中心（原名“中国极地研究所”）成立于1989年，是我国唯一专门从事极地考察的科学研究和保障业务中心。根据单位事业发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公平、公正、公开的原则，择优聘用。

二、招聘岗位

我中心本次拟公开招聘工作人员14名，具体岗位信息详见附件。

三、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.坚决拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正；

3.具备与岗位相匹配的相关工作经历、专业和技能条件；

4.具备履行岗位职责所需的身体、心理素质；

5.具备招聘岗位所要求的其他条件；

6.热爱极地事业，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2021年1月13日-2月10日，逾期不予受理。

2.报名方式：凡符合条件者均可报名，每人限报一个岗位。有意应聘者请填写《中国极地研究中心招聘报名表》(附件2)，发送至邮箱career@pric.org.cn，邮件标题格式为：报考岗位-姓名。邮件附报名表格，同时提交以下材料扫描件：身份证、已取得的学历与学位证书、岗位要求的专业技术职务职称证书或任职资格证书等其他必要材料。

3.应聘者信息将予以严格保密，恕不退还。

（二）资格审查

中国极地研究中心组织对应聘人员进行资格审核，符合报名条件的，通过资格审核进入面试。资格审查通过人员名单将在极地中心门户网站公示。

（三）面试

1.面试分为部门面试和中心面试两轮。部门面试按照岗位招聘人数3倍的比例和部门面试成绩由高到低的顺序确定进入中心面试人选。如通过资格审核人数不足岗位招聘人数3倍的，可视部门面试情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。

2.根据岗位特点组织面试，面试采用非结构化面试方式，形式为个人答辩和评委提问。

3.应聘人员参加面试时，须提供本人身份证、已取得的学历与学位证书、岗位要求的专业技术职务职称证书或任职资格证书等其他必要材料。上述证件均需原件，缺少上述证件者，不得参加面试。

（四）体检和考察

各招聘岗位实行等额考察，中心面试成绩不低于80分的应聘人员按照面试成绩等额确定为体检和考察人选，由中国极地研究中心组织体检和考察，考察对象名单在中心网站公布。考察对象因个人原因主动放弃应聘或未通过考察的，按照中心面试成绩排序依次递补。

（五）公示

根据面试、体检、考察等情况，按照有关规定确定拟聘人选，拟聘人选名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、自然资源部门户网站以及极地中心门户网站进行公示。

（六）聘用

公示期满无异议的，按照上海市及极地中心相关要求，按有关规定和程序与拟聘人员签订合同，并办理接收手续。

五、聘用待遇

被录用人员为事业单位编制内职工，工资待遇按照国家事业单位工资标准执行。

六、其他要求

（一）报名和提交个人信息时请认真填报，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任。

（二）参加公开招聘的人员应对所提交的材料负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次招聘的资格。

（三）被录用人员应于2021年6月1日前至极地中心报到。

七、联系方式

中国极地研究中心人事处

联系人：田老师

电话：021-58715837

地址：上海市浦东新区金桥路451号

邮箱：career@pric.org.cn

附件1：中国极地研究中心2021年度在职人员招聘岗位计划表.xlsx

附件2：中国极地研究中心2021年度在职人员招聘报名表.doc