根据《关于印发<自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法>的通知》（新人社发〔2013〕141号）、《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》（新人社发〔2017〕81号）、《关于应对新冠肺炎疫情影响全力以赴做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（新人社明电〔2020〕34号）等精神，经自治区人民政府办公厅党组研究，政府办公厅所属事业单位面向社会公开招聘工作人员7名。为确保招聘工作顺利实施，特公告如下：

一、招聘单位简介

机关服务中心：不分类事业单位，正处级建制，经费实行全额预算管理，主要职责：承担自治区人民政府办公厅的后勤服务工作。

天山幼儿园：公益一类事业单位，副处级建制，经费实行全额预算管理，主要职责：按照有关规定，开展幼儿教育工作。

二、招聘范围及对象

符合招聘岗位条件的应聘者均可报名。

三、招聘岗位及条件

详见《2020年自治区人民政府办公厅所属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表》（见附件1）。

四、招聘岗位基本条件

(一) 具有中华人民共和国国籍；

(二) 遵守宪法和法律；

(三) 具有良好的品行；

(四) 具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和工作能力；

(五) 适应岗位要求的身体条件；

(六) 符合招聘岗位年龄要求，30周岁及以下指1989年12月14日（含）后出生、35周岁及以下指1984年12月14日（含）后出生；

(七) 报考人员如参加基层服务项目（“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员），其基层服务项目的服务时间需达到规定要求（服务期限为1年的须满8个月及以上，服务期限为2年的须满16个月及以上）；

(八) 专项招聘高校毕业生的岗位应聘者应为2020年应届高校毕业生和择业期（两年）内未落实工作单位的高校毕业生，2020年应届高校毕业生须取得毕业证、学位证；

(九) 具备招聘岗位所需的其他条件和要求（详见附件1）；

(十) 下列人员不得报考：

1、在政治素质、政治立场、政治态度方面存在问题的；

2、受刑事处罚、行政处分尚未解除的；

3、立案审查尚未作出结论的；

4、受党纪、政纪处分，处分期未满的；

5、因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动（聘用）合同的；

6、不符合招聘岗位基本条件要求的；

7、 已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；

8、参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；

9、在公务员、事业单位工作人员招录、招聘过程中有违纪违规行为未满处理期限的；

10、普通高等学校大学、研究生在读人员；

11、法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

五、招聘原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。

招聘监督由自治区人民政府办公厅机关纪委负责，主要负责招聘工作的全程监督、纠正和处理招聘工作中出现的问题，对违纪人员进行处理。

监督举报电话：0991-2383927。

六、招聘实施方法及步骤

自治区人民政府办公厅所属事业单位公开招聘工作，按照公布招聘岗位和资格条件、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、确定拟聘人员、公示、办理聘用手续等步骤实施。根据新冠肺炎疫情防控要求，本次进行线上招聘。

（一） 公布招聘岗位和资格条件

在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站（http://rst.xinjiang.gov.cn/）、新疆维吾尔自治区人民政府网站（www.xinjiang.gov.cn）通知公告栏目同步发布招聘公告，公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。

（二）报名与资格初审

1、报名

（1）报名方式：报名采用线上报名的方式，报考人员在规定的报名时间段登录招考一体化系统进行报名。

（2）报名时间：2020年12月15日10:00至2020年12月21日24：00。

（3）报名链接：https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff80808174b8111701763b3a4960325d

（4）报名规范

（4.1）设备要求

操作系统：微软系统Windows7、10、苹果系统10以上。

内存：4G（含）以上（可用内存至少2G以上）。

网络：需要连接互联网（确保网络正常稳定，带宽100M以上）。

硬盘：电脑系统盘存储容量至少20G（含）以上可用空间。

（4.2）软件要求

（4.2.1）谷歌浏览器最新版本，如低于最新版本请升级浏览器，软件下载地址：https://www.google.cn/chrome/

（4.2.2）360浏览器最新版本，如低于最新版本请升级浏览器，软件下载地址：https://browser.360.cn/ee/

（5）报名流程

（5.1）考生在最新版本谷歌浏览器或者360浏览器的地址栏中输入招考一体化系统网址进行搜索，进入系统首页。

（5.2）首次登陆的考生需点击页面右上方的“注册”，通过手机号码进行注册。注册成功后，点击页面右上方的“登录”，输入用户名、用户密码和验证码登录报考系统。

（5.3）考生点击报考单位的“查看岗位”，查看招聘公告，阅读完公告后勾选“已阅读”。点击下方的“查看岗位”进入岗位列表页面。

（5.4）考生根据意愿点击右侧的“考生报名”，选择报考岗位。

（5.5）进入报名表页面。考生根据提示信息如实完成相关信息的填写、上传要求的材料（标记“*”的为必填项），提交报名表即可完成报名。（具体要求见下文“资格初审”环节）

（5.6）根据页面提示进入缴费页面，通过扫描支付二维码完成费用缴纳。

2、资格初审

（1）资格初审方式：资格审查包括报名时的资格初审和笔试后的资格复审，均在招考一体化系统上进行。

（2）资格初审时间：2020年12月15日10:00至2020年12月22日14:00，考生可在审查结束后在报名系统内查看审查结果。

（3）资格初审规范

（3.1）招聘单位按照岗位要求的资格条件，在规定的资格初审时间段结合报考人员报名时上传的材料，对报考人员进行资格初审，确定符合笔试条件人员。

（3.2）报考人员在规定的报名时间段登录招考一体化系统报名网站，如实填写《自治区人民政府办公厅所属事业单位2020年面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》，并上传以下材料的扫描件：

①有效居民身份证（正反面）；

②毕业证、学位证、学信网认证材料；

③《考生诚信承诺书》打印后签字（见附件2）；

（①②③为所有岗位都必须上传的材料）

④报考岗位要求的资格证书；

⑤国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须上传所在单位出具的同意报考证明；

⑥海外留学归国人员须上传国家教育部留学认证材料；

⑦报考1004幼儿园教师岗位须上传普通话二级甲等及以上证书；

⑧符合笔试加分条件人员，须上传相关资历证明材料；

⑨择业期内未落实工作单位的高校毕业生须上传《高校毕业生择业期内未落实工作单位证明》（见附件6）或档案保管部门（原毕业学校，各级毕业生就业主管部门<毕业生就业指导服务中心>、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）出具的相关档案保管证明材料或《个人养老保险缴费对账单》等相关证明材料；

⑩岗位所需的其他材料。

（3.3）在招聘过程中任一环节发现应聘者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。

（3.4）报考人员须根据本人毕业证注明的专业名称，按照岗位专业要求，本科对照《普通高等学校本科专业目录(2012年)》(附件7)、研究生对照《研究生招生学科、专业代码册（2018年）》(附件8)，选择符合本人学历、学位、专业条件的岗位报考。因报考人员未按照附件中明确的专业目录报考影响招聘的，一切后果由报考人员承担。

（3.5）报考人员通过登录招考一体化系统指定报名网站查询是否通过资格初审。招考一体化系统网址：https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff80808174b8111701763b3a4960325d

3、注意事项

（3.1）报考人员须严格按照招聘公告报名流程及要求报名，考生个人信息必须真实准确，不得伪造、虚构内容，如发现考生信息存在伪造、虚假的情况，将交由主考单位进行严肃处理。

（3.2）考生的报名账号，只限考生本人使用，严禁将用户名、用户密码泄露或者转借给他人。如有违反，所产生的后果由考生自行承担。

（3.3）未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

（3.4）每位考生只允许报考一个岗位。

（3.5）技术支持链接：http://hisalarivip.mikecrm.com/y9aPGl4

（3.6）应聘同一岗位，应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，按规定调整或取消该岗位的招聘计划。

（3.7）招考单位联系电话：0991—2383827、18690141270，招考一体化系统技术支持电话：17716922880。

（三）考试

自治区人民政府办公厅所属事业单位公开招聘考试分为笔试和面试，均在线上进行。考试总成绩按100分计算，其中，管理岗位笔试占50%，面试占50%，专业技术岗位笔试占40%，面试占60%。

总成绩计算方法：管理岗:笔试×50%+面试×50%

专业技术岗位:笔试×40%+面试×60%。

1、笔试

（1）笔试对象：资格初审通过且笔试费用缴纳成功的考生。

（2）笔试缴费

（2.1）笔试缴费时间：资格初审通过即可开始，至2020年12月22日20：00。

必须通过招考一体化系统在2020年12月22日20：00前完成网上缴费，笔试费用共计95元。

（2.2）笔试缴费方式

考生通过招考一体化系统在线通知内容进行在线缴费，如遇问题，可以通过技术链接进行反馈：http://hisalarivip.mikecrm.com/y9aPGl4

（2.3）笔试缴费注意事项

（2.3.1）笔试缴费只支持电脑端链接进行，请勿使用手机进行缴费。未在规定时间内完成缴费的考生，无法参加正式笔试环节，视为自动放弃笔试资格，所产生的后果由考生自行承担。

（2.3.2）报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。

（3）本次笔试分为模拟笔试和正式笔试，时间安排如下：

（3.1）模拟笔试

（3.1.1）模拟笔试日期：2021年1月2日

（3.1.2）模拟笔试时间：10：00-17：00（考生自行安排）

（3.2）正式笔试

（3.2.1）正式笔试日期：2021年1月3日

（3.2.2）正式笔试时间：10：00-12：00

（3.2.3）正式笔试时长：120分钟

（4）笔试方式：笔试采用线上方式进行，考生通过自备电脑登录笔试客户端参加在线笔试。

（5）考生在线笔试操作说明见附件3，在线笔试行为规范见附件4。

（6）笔试试卷用国家通用文字（汉语）命制并答题。笔试满分100分。笔试主要测试应聘者综合基础知识、职业能力、岗位专业知识和写作能力。

（7）笔试加分

（7.1）烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；

（7.2）服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分；

（7.3）使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分；

（7.4）符合上述多项条件者，不累计加分；符合（7.1）（7.2）两项加分条件的应聘人员，须在报名时上传相关资历证明材料。

（8）笔试结束，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1：3的比例，确定入闱面试人员。笔试成绩须达到60分方可进入下一环节。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。

（9）入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次等额递补入闱面试人员；面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

（10）笔试结束后，考生可通过招考一体化系统查询笔试成绩，并由主考单位在新疆维吾尔自治区人民政府网站（www.xinjiang.gov.cn）通知公告栏目同步公告笔试成绩及排名。

2、资格复审

本次招聘采取线上资格复审的方式进行，自治区人民政府办公厅按照相关规定和岗位要求对应聘人员资格条件、报名时通过招考一体化系统上传的相关材料进行复审，若需补充材料另行通知应聘人员。资格复审不合格者，取消面试资格，并按笔试成绩由高到低依次等额递补确定入闱面试人员。

资格复审结束，在新疆维吾尔自治区人民政府网站（www.xinjiang.gov.cn）通知公告栏目公布通过资格复审和入闱面试人员名单。

3、面试

（1）面试对象：通过资格复审入闱面试且面试费用缴纳成功的考生。

（2）面试缴费

（2.1）面试缴费时间：另行通知。

（2.2）面试缴费方式

考生通过招考一体化系统在线通知内容进行在线缴费。如遇问题，可以通过技术链接进行反馈：

http://hisalarivip.mikecrm.com/y9aPGl4

（2.3）面试缴费注意事项

（2.3.1）面试缴费只支持电脑端链接进行，请勿使用手机进行缴费。未在规定时间内完成缴费的考生，无法参加正式面试环节，视为自动放弃面试资格，所产生的后果由考生自行承担。

（2.3.2）报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。

（3）面试方式

本次招聘采取线上面试的方式，通过招考一体化系统进行。

1004幼儿园教师岗位侧重考查应聘人员的专业知识、教育教学能力和技能技巧等，面试以试讲、答辩、技能技巧展示（绘画、舞蹈、唱歌、钢琴<电子琴>弹奏）等方式进行。1001、1002、1003文秘岗位采用结构化面试的方式进行。

考生在线面试操作说明见附件5。

（4）面试软硬件设备及要求

（4.1）面试电脑要求

考生自备带有麦克风、摄像头的电脑（建议使用笔记本电脑），电脑配置要求如下：

操作系统：微软系统Windows7、10、苹果系统10以上。

内存：4G（含）以上（可用内存至少2G以上）。

网络：需要连接互联网（确保网络正常稳定，带宽100M以上）。

硬盘：电脑系统盘存储容量至少20G（含）以上可用空间。

摄像头：电脑自带摄像头或外接摄像头。

麦克风：具有收音功能的麦克风。

扬声器：电脑自带扬声器或外接音箱。

未按照要求准备设备的考生，导致无法正常进行视频面试，由考生自行承担后果。

（4.2）面试所用辅助软件要求

浏览器58+版本使用此功能，如低于58版本请升级浏览器软件下载链接：https://www.google.cn/intl/zh-CN/chrome/

腾讯会议最新版本，如低于最新版本请升级至最新版本，软件下载地址：https://cloud.tencent.com/act/event/tencentmeeting_free?fromSource=gwzcw.3375071.3375071.3375071&utm_medium=cpc&ut m_id=gwzcw.3375071.3375071.3375071

未按照要求准备软件的考生，导致自身无法正常进行视频面试，由考生自行承担后果。

（5）面试环境要求

考生所在的面试环境应为光线充足、封闭、无其他人、无外界干扰的安静场所，考生端坐在距离摄像头50cm（误差不超过±5cm），着白色或浅色无领上衣，面试时将五官清楚显露，不得佩戴首饰（如发卡、耳环、项链等），头发不要遮挡眉毛，鬓角头发需掖至耳后，不允许化浓妆。面试背景需保持整洁，考生需要保证肩部以上及双手全部呈现在摄像头可视范围内。

（6）模拟面试

（6.1）模拟面试日期：另行通知，具体时间以工作人员电话通知为准，请保持模拟面试及正式面试期间内电话畅通。

（6.2）模拟面试前，工作人员在招考一体化系统后台向考生发送面试邀请码。

（6.3）考生须在模拟面试时调试完成面试所需要硬件设备和软件要求，如因考生未参加模拟面试、模拟面试未将面试设备调试到可用状态，导致正式面试不能正常进行，由考生自行承担后果。

（6.4）为确保正式面试正常进行，在模拟面试前，考生须登录https://www.google.cn/intl/zh-CN/chrome/下载并安装浏览器。超过规定时间下载而导致考生无法进行模拟面试和正式面试的情况，由考生自行承担后果。

（7）正式面试

正式面试时间及面试未尽事宜在新疆维吾尔自治区人民政府网站（www.xinjiang.gov.cn）通知公告栏目上另行公告。请按时间要求提前1-2小时准备参加在线面试，因个人原因延迟登录的，视为放弃本次应聘资格，不再提供补面机会。

入闱面试人员经确认放弃面试资格的，可按笔试成绩由高到低依次等额递补入闱面试人员；面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

（8）成绩公布

面试满分为100分。面试成绩当场公布。面试成绩合格分数线为60分，不合格者不得进入下一环节。笔试、面试总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

（9）面试结束后，在新疆维吾尔自治区人民政府网站（www.xinjiang.gov.cn）通知公告栏目上向社会公布面试成绩、总成绩及排名。

（10）注意事项

（10.1）在正式面试前，请考生将设备及网络调试到最佳状态，电脑端摄像头全程开启。面试过程中考生知晓题目前，由于设备硬件故障、断电断网等导致面试无法正常进行的，用手机开设热点保持网络通畅，面试结束后与工作人员说明情况，未与工作人员联系的考生，自行承担后果。

（10.2）为保障面试能够顺利进行，请考生在面试过程中切勿切换浏览器、更新浏览器、自动更新系统或重装系统。同时，必须关闭 QQ、微信、钉钉、内网通等所有通讯工具及TeamViewer、向日葵等远程工具。不按此操作导致面试过程中出现故障而影响面试，由考生自行承担责任。

（11）面试行为规范

（11.1）考生在面试过程中禁止出现人像离屏、左顾右盼、交头接耳等面试违纪行为；禁止考生使用外挂插件、强制关机等手段进行作弊。

（11.2）考生禁止通过在摄像头范围外放置参考资料、他人协助答题等方式作弊。

（11.3）面试过程中考生知晓题目前，因异常情况导致面试中断，考生须进入腾讯会议候考室，与面试助理取得联系，由面试助理核查考生情况，并记录在案，本场面试结束后交由主管单位统一处理。面试过程中考生知晓题目前，因网络异常导致面试中断的，考生可以连接手机4G热点恢复网络继续答题。

（11.4）考生须提前45分钟登录系统，请将手机调至静音状态，面试全程未经许可，不得接触和使用手机，如面试中途出现系统故障等需要协助处理的问题，请考生在面试界面内说明自己的问题，技术人员会主动与考生联系，考生只允许与系统客服进行沟通。

（11.5）候考过程中，面试助理会随机对考生的行为进行检查，因此考生本人务必始终在视频范围内，同时考生所处面试环境不得有其他人员在场，一经发现，一律按违纪处理，由主管单位进行处理。

（11.6）面试过程中，考生不得中途离开座位，不得浏览网页、线上查询，不得传递、发送考试内容。一经发现，一律按违纪交由事业单位综合管理部门处理。

（11.7）考生若未按要求进行登录、接受检查、候考、面试，导致不能正确记录相关信息，由考生自行承担责任。

（11.8）面试时不得使用耳机设备。

（11.9）面试过程中，考生不得以任何方式向考官透露自己的个人信息（姓名、手机号、身份证等信息），一经发现，立即取消考生面试资格。

（11.10）如违反以上相关要求导致面试异常，由考生自行承担责任，属于违纪行为的，由事业单位综合管理部门进行处理。

（12）请各位考生认真阅读以上内容，下载相应软件，考生要严格遵守考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。

技术支持链接：http://hisalarivip.mikecrm.com/y9aPGl4

（四）体检

1、此次公开招聘体检工作由自治区人民政府办公厅组织实施，按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人员，并在新疆维吾尔自治区人民政府网站（www.xinjiang.gov.cn）通知公告栏目公布体检人员名单、集合地点、体检时间及注意事项。

2、体检在三级甲等及以上医院进行。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目（试行）》、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》执行。

3、体检合格者进入考察环节。体检不合格者对体检结果有异议的，须自被告知体检结果3--5日内，由自治区人民政府办公厅另行指定三级甲等及以上医院复检一次，复检结果为最终结果。

4、体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，按照同一岗位考试总成绩由高到低的原则依次等额递补确定体检人员。

5、体检所需费用由应聘人员承担。

（五）考察

1、自治区人民政府办公厅组织实施本次招聘的考察工作。

2、考察内容包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法情况、廉洁自律及家庭社会关系等方面。

3、应聘人员应提供毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。暂无工作单位的由居住地街道办事处、派出所或社区出具政审材料。

4、应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡有证书造假者，一经发现取消聘用资格。

5、因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，根据总成绩由高分到低分依次等额递补确定体检、考察人员。

（六）确定拟聘人员

考察结束，由自治区人民政府办公厅党组按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格的人员进行审议，确定拟聘人员，进入公示环节。

（七）公示

经自治区人民政府办公厅党组确定的拟聘人员名单，将在新疆维吾尔自治区人民政府网站（www.xinjiang.gov.cn）通知公告栏目上予以公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，以来电、来访、来信等方式向自治区人民政府办公厅机关纪委反映，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，我们将严格遵守工作纪律，履行保密义务。

（八）办理聘用手续

1、公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。

2、应聘人员在规定的时间内到自治区人民政府办公厅所属事业单位报到，逾期报到者，视为应聘人员自行放弃聘用资格。

3、新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。其中，应聘1004幼儿园教师岗位的人员，在试用期考核前未取得幼儿园教师资格证的，取消聘用。

七、纪律要求

1、对违反规定及弄虚作假的报考人员，视情节轻重，取消其考试资格。

2、对违反规定的工作人员以及报考人员按规定进行查处。

八、其他事项

1、招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由新疆维吾尔自治区人民政府网站（www.xinjiang.gov.cn）通知公告栏目及时进行公告。

2、报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，及时关注自治区人力资源和社会保障厅网站、自治区人民政府官网的考试相关公告以及招考一体化系统通知信息，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

3、本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

4、本公告未尽事宜，由自治区人民政府办公厅负责解释。

新疆维吾尔自治区人民政府办公厅

2020年12月14日

附件1：2020年自治区人民政府办公厅所属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表.docx

附件2：考生诚信承诺书.doc

附件3：考生在线笔试操作说明.docx

附件5：考生在线面试操作说明.pdf

附件6：高校毕业生择业期内未落实工作单位证明.docx

附件7：普通高等学校本科专业目录(2012年).doc

附件8：研究生招生学科、专业代码册（2018年）.docx