汕尾市城区应急管理局公开招聘政府购买综合应急救援服务人员15人
 
　　根据工作需要，汕尾市城区应急管理局以购买服务形式委托汕尾市荣信人力资源服务有限公司公开招聘综合应急救援队员15名，现将相关事项公告如下:
 
　　一、招聘计划
 
　　招聘汕尾市城区应急管理局应急救援队员15名。
 
　　二、招聘条件
 
　　汕尾市城区应急管理局综合应急救援队员必须具备以下基本条件：
 
　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
 
　　2、具有良好的品行和职业道德；
 
　　3、身体健康，具有拟聘岗位所需的身体条件和工作技能，能胜任所聘岗位工作；
 
　　4、拟聘汕尾市城区综合应急救援队队员要求具有高中或中专以上文化程度，男性，年龄要求为18至30周岁（即1990年12月11日至2002年12月11日期间出生）；具有应急救援工作经验者、退役军人和持B牌以上驾驶证者适当放宽条件。
 
　　有下列情况之一的，不列入招聘范围：
 
　　1、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
 
　　2、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，违反计划生育政
 
　　策的；
 
　　3、在各种招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
 
　　4、需要任职回避的；
 
　　5、其他不适合的情况。
 
　　三、报名方法
 
　　1.报名时间：2020年12月11日至2020年12月20日，上午09:00-12:00，下午14:00-17:30。
 
　　2、报名地点：汕尾市荣信人力资源服有限公司（汕尾市城区工业大道兴业路香湖花园A栋3梯1503号）。
 
　　3.报名方式：在汕尾市荣信人力资源服务有限公司领取《汕尾市城区应急管理局公开招聘政府聘员报名登记表》(见附件)并在现场填报后贴上相片。
 
　　4.报名需提交的材料：（1）本人身份证、户口簿、毕业证等证书原件及复印件(审查后退回原件)，同时提交近期免冠一寸彩照2张；（2）《汕尾市城区应急管理局公开招聘政府购买服务人员报名登记表》（一式两份）。
 
　　5、报考人员须诚信报名。不诚信报名或提交虚假报考材料的，一经查实，即取消报考、考试或聘用资格，并记入个人诚信档案。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
 
　　6、报考人员须于资格审核截止之日前取得相应学历、学位证书；港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。国有单位在编在职（岗）人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。
 
　　7、报名不收取费用。
 
　　8、准考证发放。报考者应于 2020年12月11日至12月22日到汕尾市荣信人力资源服务有限公司领取笔试准考证，逾期未领取的，视为自动放弃考试资格。
 
　　四、考试
 
　　考试包括笔试、面试、体能测试。
 
　　（一）笔试
 
　　笔试采用闭卷形式，笔试科目为《公共基础知识》，60分及以上为合格。报考人员须持身份证和准考证，到指定地点参加考试。笔试时间、地点详见《准考证》。
 
　　（二）资格审核
 
　　根据招聘岗位、名额依笔试成绩高低为序，以1：3的比例确定资格审核对象。若笔试成绩最后一名出现名次并列的，一同参与资格审核，若资格审核合格，一并参与体能测试和面试。达不到规定比例的，按资格审核合格实有人数确定体能测试和面试对象。资格审核名单、时间、地点另行通知。
 
　　报考者须按规定的时间、地点进行资格审核，逾期视为自动放弃。资格审核不合格者，取消资格，依次递补符合条件者参加体能测试和面试。
 
　　（三）体能测试
 
　　对报考汕尾市城区应急管理局综合应急救援队职位符合条件的考生进行体能测试，体能测试不合格，将不予列为面试对象，依次递补符合条件者参加面试。具体体能测试时间、地点另行通知。
 
　　体能测试项目标准：（以下项目不达标的，视为体能测试不合格）：
 
　　（男子）1000米跑≤5'00"
 
　　（四）面试
 
　　资格审核合格者参加面试。面试通知另行通知。
 
　　面试成绩满分为100分。
 
　　五、体检、考察和聘用
 
　　1、体检
 
　　面试结束后，按考试总成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%），以1:1的比例由高分到低分确定体检人选。若考试总成绩最后一名出现名次并列的，以笔试成绩高低确定考察对象(可依次递补体检、考察对象)。
 
　　体检由汕尾市人力资源服务有限公司组织，标准参照《广东省事业单位公开招聘体检通用标准》的规定组织实施。时间和地点另行通知。
 
　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的视为放弃。放弃体检或体检不合格造成职位空缺的，按成绩从高分到低分依次递补。
 
　　2、聘用
 
　　（1）拟聘用人员经公示没有异议的，汕尾市荣信人力资源服务有限公司按有关程序与被聘用人员签订聘用合同，劳动合同期限3年。获聘人员按规定实行试用期制度（试用期为3个月，试用期含在聘用期内）。试用期满合格的，予以聘用；试用期满不合格的，取消聘用资格。
 
　　（2）政府购买服务聘员经费实行财政包干制（含五险），经录用的服务人员工资薪酬参照汕尾市城区政府购买服务聘员标准执行。
 
　　（3）汕尾市城区应急管理局对聘用人员进行年度考核。年度考核不合格者，或违反有关管理规定的，汕尾市荣信人力资源服务有限公司将按有关规定对聘用人员办理解除合同手续；合同期满，荣信人力资源服务有限公司决定是否续聘。解除合同关系的，按劳动合同法的有关规定执行；被聘用人员达到退休年龄的，其退休待遇按社会保险法及社会保险相关政策规定执行。
 
　　六、有关情况说明及注意事项
 
　　1、本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
 
　　2、报考者参加考试时，应同时携带准考证和身份证。
 
　　3、报名人员须保持手机（报名表上手机号码）畅通，笔试、面试等有关事宜还将以电话或短信方式通知（未进入下一环节的不再另行通知）。
 
　　七、有关纪律要求
 
　　1、报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现弄虚作假的，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。
 
　　2、报名人员不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消资格。
 
　　咨询电话：0660-3278896、13929338896。
 
　　附件： 1.汕尾市城区应急管理局招聘政府购买服务人员报名登记表.docx
 
　　2.汕尾市城区应急管理局公开招聘政府聘员职位表.docx
 
　　汕尾市荣信人力资源服务有限公司
 
　　2020年12月11 日