长沙医学院2021年人才招聘公告

　　一、学校简介：

　　长沙医学院是2005年3月经国家教育部批准的普通高等学校(教发函〔2005〕39号)，全国第一所民办医学本科院校。前身是第十二届全国人大代表、全国教育系统先进工作者、全国优秀教育工作者、校长何彬生教授于1989年创办的湘南中等卫生职业技术学校，1996年更名为湘南卫生中等专业学校，1999年升格为湘南医学高等专科学校，2001年校本部迁至长沙市。2011年，学校通过教育部本科教学工作合格评估，2015年通过教育部临床医学专业认证，2017年列入湖南省硕士学位授予单位建设点，2019年接受教育部本科教学工作审核评估，得到专家充分肯定和高度评价。学校依法治校，科学发展，先后获评为全国先进办学单位、中国十佳诚信民办高校、全国就业先进院校、湖南省文明高校、湖南省十佳民办学校。

　　学校占地面积151.09万平方米，建筑面积71.76万平方米，教学行政用房39.62万平方米，学生宿舍25.31万平方米，教学科研仪器设备总值19893.26万元，馆藏纸质图书252.14万册，中外文数据库45个，体育场馆总面积7.57万平方米(体育馆3.3万平方米)，主要办学条件达到或超过国家规定的要求。

　　学校以医学为主，医学、文学、工学、理学、管理学、教育学、经济学各学科协调发展，设立16个二级学院，有28个本科专业，其中国家级特色专业建设点1个、省级特色专业2个、省级一流本科专业3个、省级综合改革试点专业3个，湖南省重点建设学科1个、湖南省“双一流”应用特色学科1个、湖南省重点实验室2个，湖南省普通高等学校教学团队1个、基础课示范实验室1个、大学生创新训练中心1个、大学生科技创新创业能力培养基地1个、精品课程3门、精品在线开放课程3门、一流本科课程12门、优秀教研室3个、优秀实习基地3个，湖南省校企合作人才培养示范基地2个、创新创业教育基地5个、创新创业教育中心4个。学校面向31个省、市、自治区招生，现在全日制在校生24451人，其中本科生20456人，外国留学生356人。

　　学校持续实施人才强校战略，努力打造综合素质高、结构合理、稳定性好的师资队伍。现有专任教师1706人，其中正高196人、副高591人，硕博人数1416人，聘请院士3人，享受国务院政府特殊津贴专家4人，全国教育系统先进工作者1人，全国优秀教育工作者1人，全国优秀教师1人;国内访问学者42人;第十二届湖南省政协委员1人，湖南省学科带头人1人、青年骨干教师20人、青年教师教学能手8人、教学奉献奖1人、优秀教师2人、优秀实验教师1人、青年五四奖章1人、劳动模范1人、芙蓉百岗明星3人、民办高校百佳教师3人;湖南省优秀女职工干部1人、优秀共产党员2人、优秀团干部6人、121创新人才培养工程第三层次人选3人、第二届教育督导评估专家6人;长沙市杰出创新青年2人，长沙市高层次人才C类1人、D类6人。

　　学校面向地方与行业实际，不断加强学科建设，逐年增加科研投入，科研能力不断提升。近五年，主持国家自然科学基金项目5项，省部级项目94项(含湖南省自然科学基金项目19项，省社科基金项目9项)，省教育厅与长沙市科研项目217项，学校科研项目753项。国家教育部“产学合作 协同育人”项目31项，湖南省高校教育教学改革与研究课题142项，学校教学改革与研究课题298项。学校先后获湖南省高等教育省级教学成果二等奖5项、三等奖10项;获湖南省自然科学奖三等奖1项。

　　在30多年的办学历程中，学校坚持“千年长医、济世惠民”的办学宗旨，主动面向社会，服务基层，逐步形成了医教研相结合，培养基层应用型医药卫生人才的办学特色，为我国医学教育和卫生事业发展与地方经济社会发展做出了积极贡献。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.具有良好的品行和职业道德;

　　3.具备岗位所需的专业或技能条件;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.岗位所需要的其他条件;

　　6.有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

　　①曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　③涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　④法律、政策规定的其他情形的人员。

　　(二)具体岗位、计划及要求

　　详见附件《长沙医学院2021年人才需求计划》

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间

　　2020年12月9日至12月29日(持续招聘，招满即止)

　　(二)报名方式及要求

　　请应聘人员至长沙医学院组织人事处网站下载中心(http://part.csmu.edu.cn:82/rsc/)下载《长沙医学院岗位申请表》，按要求填写发至邮箱csyxyrsc@163.com。

　　每位应聘者只能应聘一个岗位。

　　(三)资格审查

　　学校根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。通过资格审查人员名单在长沙医学院组织人事处网站公布。

　　(四)考试考核

　　考试考核分为笔试和面试(试讲)两个环节。考试考核时间、地点学校将在长沙医学院组织人事处网站发布并以电话或邮件的形式通知。

　　(五)体检与考察

　　考试考核合格者进入体检、考察环节。

　　体检在长沙医学院附属第一医院进行。体检合格者确定为拟考察人员。

　　学校对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况将进行背景调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

　　四、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经学校研究确定拟聘用人员，报校领导审批。审批通过的拟聘用人员名单在长沙医学院组织人事处网站公示7个工作日。

　　五、聘用及待遇

　　经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。拟聘人员一经聘用，其工资、福利和社会保险等按学校相关规定执行。

　　学校为新聘用的优秀博士提供人才引进待遇，具体根据“长沙医学院人才引进层次及待遇”要求协商确定(详见：http://part.csmu.edu.cn:82/rsc/index.php?_m=mod_article&_a=article_content&article_id=380)。

　　六、联系方式

　　联系人：张老师 李老师 电 话：0731-88602728;

　　地 址：湖南省长沙市望城区雷锋大道1501号长沙医学院办公楼518室。

　　附件：长沙医学院2021年人才需求计划

　　长沙医学院组织人事处

　　2020年12月9日