安徽事业单位考试题库：公共基础知识（14）。2021年安徽事业单位考试题库、2022年安徽事业单位考试题库保持更新。

    多选题

    36．小张是某事业单位的职工，由于工作失误，单位对其作出了开除处分决定，小张不服，双方发生争议。如果小张要维护自己的权益，则（  ）

    A．小张可以直接申请人事争议仲裁

    B．小张必须先进行人事争议协商才可申请人事争议仲裁

    C．小张可以直接提起人事争议诉讼

    D．小张必须先经过人事争议仲裁才可提起诉讼

    37．事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型主要包括（  ）

    A．短期合同

    C．长期合同

    B．中期合同

    D．项目合同

    38．公开招聘考试考核内容包括（  ）

    A．业务能力

    B．招聘岗位所属的专业知识、技能

    C．与应聘岗位相关的专业素养

    D．思想政治表现、道德品质

    39．事业单位财务管理的特点包括（  ）

    A．多源性

    B．保障性

    C．纪律性

    D．奢侈性

    40．在文化事业单位的主要类别中，下列属于群众文化事业单位的有（  ）

    A．文物保护站

    B．档案馆

    C．群众艺术馆

    D．青少年宫

    【参考答案】

    36．【答案】AD。解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第5条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。可见，解决人事争议的渠道有四：人事争议协商、人事争议调解、人事争议仲裁、人事争议诉讼。其中，协商、调解并非仲裁的前置条件，但只有“对仲裁裁决不服的”“可以向人民法院提起诉讼”，可见，诉讼的前置条件是仲裁。故本题答案为AD。

    37．【答案】ABCD。解析：事业单位聘用合同的类型主要包括短期合同、中期合同、长期合同、项目合同。故本题答案选ABCD。

    38．【答案】ABCD。解析：公开招聘考试与考核内容很广，总体来讲，是对考生业务能力、专业技术能力、素养以及思想政治品德的综合考量。故本题答案选ABCD。

    39．【答案】ABC。解析：在整个社会再生产中，事业单位属于非生产性部门，其各项事业财务活动，大部分反映了财政领域的分配关系，属于财政范畴。同时要处理好各种经济关系，又必须严格执行国家方针、政策，执行财政制度和财经纪律，因此，事业财务虽属部门或单位的财务，但又是整个社会主义财政体系一个重要组成部分。由此可推知，其具有保障性、纪律性等特点，现今事业单位的资金来源包括：财政补助收入、上级补助收入、事业收入、经营收入、附属单位上缴收入、其他收入，由此可推断其资金具有多源性。D项显然错误。故本题答案选ABC。

    40．【答案】CD。解析:文化事业单位的主要类别是:演出事业单位，包括各类艺术表演团体等；艺术创作事业单位，包括艺术创作院所、艺术中心、音像影视中心等；图书文献事业单位，包括图书馆、档案馆、文献信息中心等；文物事业单位，包括文物保护站、文物考古队（所）、博物馆、纪念馆等；群众文化事业单位，包括群众艺术馆、文化馆（站、宫）、青少年宫、俱乐部等；广播电视事业单位，包括广播电台（站）、电视台、转播台（站）等；报纸杂志事业单位，包括各类报社、杂志社等；编辑事业单位，包括各类编辑部、党史编築室、地方志编築室等；新闻出版事业单位，包括各类出版社、新闻中心、新闻社等；其他文化事业单位。故本题答案选CD。