安徽事业单位考试题库：公共基础知识（12）。2021年安徽事业单位考试题库、2022年安徽事业单位考试题库保持更新。

    26．事业单位改革中，按“精简、高效”的原则对事业单位进行清理整顿，建立编制管理与（  ）相结合的管理体制。

    A．档案管理

    B．需求管理

    C．人才管理

    D．预算管理

    27．党的十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，推动公办事业单位与主管部门理顺关系和（  ）

    A．去职能化

    B．流程化

    C．去行政化

    D．规范化

    28．小吴大学毕业后直接考进了省直某事业单位并签订了5年的聘用合同，那么小吴的试用期为（  ）个月。

    A．3

    B．6

    C．9

    D．12

    29．小红是某事业单位的新人职人员，其工作职责主要为承担技能操作和维护、后勤保障、服务等，则小红的岗位属于（  ）

    A．生产岗位

    B．工勤技能岗位

    C．辅助岗位

    D．专业技能岗位

    30．下列属于事业单位聘用合同必备条款内容的是（  ）

    A．知识产权保护

    B．岗位工作条件

    C．培训和继续教育

    D．解聘提前通知时限

    【参考答案】

    26．【答案】C。解析：事业单位改革中，按“精简、高效”的原则对事业单位进行清理整顿，建立编制管理与人才管理相结合的管理体制。故本题答案选C。

    27．【答案】C。解析：党的十八届三中全会提出：“加快事业单位分类改革，加大政府购买公共服务力度，推动公办事业单位与主管部门理顺关系和去行政化。”事业单位改革是全面深化改革的重要内容，事业单位去行政化是当前改革亟待破解的难题。故本题答案选C。

    28．【答案】D。解析:试用期是聘用单位和受聘人员为相互了解相互选择而约定的考察期限，聘用单位与受聘人员签订合同可约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内，初次就业的工作人员与事业单位饤立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。故本题答案选D。

    29．【答案】B。解析：工勤技能岗位是指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。鼓励事业单位后勤服务社会化，已经实现社会服务的一般性劳务工作，不再设置新的工勤技能岗位。本题题干所属与工勤技能岗相符。故本题答案选B。

    30．【答案】B。解析：《事业单位人事管理条例》第6条规定，事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。故本题答案选B。