桃源县水利局下属事业单位有限竞争考试选聘工作人员简章

　　因工作需要，经县委、县政府同意，桃源县水利局下属全额拨款事业单位决定采取有限竞争考试选聘的方式，从县水利局下属差额拨款事业单位在编人员中择优选聘3名工作人员。现将选聘简章公告如下：

　　一、选聘岗位及数量

　　具体岗位及数量见附表。

　　二、选聘条件

　　（一）基本条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　2、具有良好的品行和职业道德；

　　3、具备岗位所需的专业或技能条件；

　　4、适应岗位要求的身体条件；

　　5、县水利局下属差额拨款事业单位在编人员方可报考；

　　6、所在单位同意参与有限竞争考试与选聘。

　　（二）具体条件（见附表）

　　三、报名及资格审查

　　（一） 报名时间：

　　2020年12月2日—12月4日（上午8：00-12：00，下午2：30-5：30）。

　　（二）报名方式及地点：

　　1、报名方式：现场报名。

　　2、报名地点：桃源县人社局人力资源中心（512室），报名时须如实填写《桃源县事业单位公开招考报名表》。

　　（三）报名者须携带的资料：

　　本人有效身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、本人所在基层单位出具的同意报考证明、工作经历证明以及县编委办提供的编制证明等相关证件原件及复印件各一份，近期1寸正面免冠同底照片2张。

　　（四）资格审查：

　　由县人社局和主管部门对报名者进行现场资格审查。资格审查贯穿选聘工作全过程，如发现有弄虚作假或不符合选聘条件的报名者，随时取消资格。资格审查合格人员名单在桃源县政府网站（信息公开栏目—招考信息）公示。

　　（五）确定开考岗位：

　　笔试开考比例按资格审查合格人数与选聘岗位计划数不低于2：1的比例确定。如达不到开考比例，经县人社局批准，相应核减或取消选聘岗位计划。

　　四、领取准考证

　　《准考证》领取时间：2020年12月7日工作时间。资格审查合格的应聘者请在规定的时间到桃源县人社局人力资源中心（512室）领取，然后仔细阅读和核对《准考证》无误后,按《准考证》规定时间、地点等要求参考，否则，后果由应聘者自负。

　　五、选聘程序

　　选聘采取笔试、面试、体检、考察、递补、确定拟聘对象、调入等程序进行。

　　（一）笔试。

　　1、笔试时间、地点和范围：

　　时间：2020年12月8日

　　具体时间、地点详见准考证。内容为公共基础知识。不指定考试用书。

　　考生凭身份证、准考证参考，以上公布考试时间原则上不变，如有变更以准考证上的为准。

　　2、笔试成绩公布： 12月8日公布笔试成绩，考生自行到桃源县政府网站（信息公开栏目—招考信息）查询。

　　报考人员如对本人考试成绩有疑义，须在2020年12月9日15:00前申请查分。笔试成绩查分范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。

　　（二）面试。

　　面试时间为2020年12月11日。具体时间、地点以准考证为准。根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按选聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象。

　　（三）成绩计算方法。

　　综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

　　综合成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者，则另行加试。

　　综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

　　（四）体检。根据综合成绩从高分到低分顺序按岗位计划数等额确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》部分项目进行。

　　（五）考察。体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。

　　考察人数按岗位计划数等额确定。体检合格人员名单公示7个工作日后实施考察，考察实行一票否决。有下列情况之一者实行一票否决：

　　①资格审查时如发现报考者所提供的原始证件与报名时填报的情况不一致或属伪造的假证，并影响到报考条件的；

　　②近三年（2017年度至2019年度）中曾有一年年度考核结果为不合格者；

　　③近三年来（2017年1月1日至选调之日）受到党纪政纪处分（以正式文件为依据），或受到公安政法部门行政处罚以上处理的人员；

　　④有违反过计划生育政策的人员；

　　⑤已作结论有经济问题和反映有经济问题且相关部门已正式调查暂未作出结论的人员；

　　⑥有法轮功劣迹和参与地下六合彩活动且受到过公安、政法部门处理的人员。

　　（六）递补。如有选聘计划出现空缺时，经选聘单位负责人集体研究，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补1次。

　　（七）确定拟聘对象。根据考试、体检和考察结果，由招考工作领导小组集体研究确定拟选聘人员名单，在方案发布的范围内公示，公示期不少于七个工作日。

　　（八）调入。公示后无异的，经主管部门审核，县人社局审批，按程序办理相关调入手续。

　　六、组织、纪律与监督

　　（一）加强领导。成立2020年桃源县水利局下属事业单位有限竞争考试选聘工作人员领导小组。整个选聘工作由县人社局统一组织实施。

　　（二）强化监督。严格按本简章规定的程序和省市有关文件要求执行。整个选聘工作在县人大、县政协、县纪检监察部门的全程监督下进行，确保公开、公平、公正。

　　（三）严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘选聘人员纪律规定，认真落实公开选聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开选聘程序和纪律规定的工作人员，视情节予以批评教育，造成不良影响或严重后果的严肃处理；对违反公开选聘纪律的应聘人员，一经查实依规取消考试资格或聘用资格。

　　七、应对疫情相关事项

　　根据疫情防控的工作需要， 请报考人员注册“健康码”并配合查验，现场报名、笔试、面试期间，要全程佩戴口罩并做好体温检测等防控工作。

　　其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，并由县人社局负责解释。

　　咨询电话 ：0736-6622311 （县人社局）

　　0736-6622271 （水利局）

　　附件：

　　水利局下属事业单位有限竞争考试选调工作人员岗位条件与数量表

　　机关事业单位公开招考报名表

　　桃源县机关事业单位公开招考领导小组

　　2020年11月25日