中共文山州委机构编制委员会办公室2020年公开选调事业单位工作人员通告
 
　　根据《事业单位人事管理条例》和国家、省州有关人事流动调配政策，经批准，中共文山州委编办决定在全州范围内公开选调3名工作人员到文山州机构编制信息中心工作。现将有关事项通告如下：
 
　　一、公开选调岗位
 
　　公开选调岗位为文山州机构编制信息中心工作人员3名（需符合公开选调资格条件），岗位专业详见职位表。
 
　　二、公开选调范围
 
　　全州公益一类和公益二类财政全额拨款事业单位在职在编工作人员；全州各级在职在编担任乡科级副职及以下职务、三级主任科员（相当层次职级）及以下职级公务员。
 
　　三、公开选调资格和条件
 
　　（一）报名参加公开选调的人员应具备以下资格条件
 
　　1．具有良好的政治、业务素质，品行端正，群众公认。
 
　　2．近三年年度考核均为合格（称职）及以上等次。
 
　　3．年龄在35周岁以下（1984年11月1日以后出生）。
 
　　4．公道正派，事业心责任感强，有较强的文字综合能力、沟通协调能力和语言表达能力，能独立完成综合性文稿撰写和综合事务处理。
 
　　5．具有大学本科及以上文化程度。
 
　　6．新招录（聘）人员乡镇工作须满5年以上（含试用期)或在县（市）级单位工作满3年以上（含试用期），如是公务员或参照公务员法管理单位工作人员身份，自愿参加公开选调的，必须自愿放弃公务员或参照公务员法管理单位工作人员身份，工作经历计算截止时间为2020年11月。
 
　　（二）有下列情形之一的人员，不得参加公开选调
 
　　1.尚在新录（聘）用试用期间的。
 
　　2.未满最低服务年限及其他约定年限的。
 
　　3.尚在领导干部任职试用期的。
 
　　4.与所招考单位相关人员存在《事业单位工作人员回避规定》的回避情形的。
 
　　5.党纪政纪处分期或者未满影响期限的。
 
　　6.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。
 
　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
 
　　8.不符合疫情防控相关要求的。
 
　　9.法律、法规及相关规定的其他情形。
 
　　四、选调方式和程序
 
　　公开选调工作采取考试与考察相结合的方式，按照发布通告、报考人员所在单位审核、报名、资格审查、笔试、面试、体检、经历业绩评价、组织考察、确定拟选调人员、公示、办理调动手续等程序进行。资格审查贯穿公开选调全过程，无论哪个环节发现报考人员有不符合公开选调资格条件的，一律取消选调资格。报考人员须严格按照疫情防控相关要求，在参加公开选调各个环节加强个人防护，如有卫生防疫部门认定为不宜参加公开选调情形的，即终止本次选调后续环节，后果由本人承担。进入考察公示环节后，须服从组织选调工作安排，否则，取消选调资格。
 
　　（一）发布通告
 
　　在文山州政府网（http://www.ynws.gov.cn/）、文山州人社网（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）、文山机构编制网（http://ws.ynbb.gov.cn/）发布《中共文山州委机构编制委员会办公室2020年公开选调事业单位工作人员通告》。
 
　　（二）报考人员所在单位审核把关
 
　　报考人员如实填写《中共文山州委编办2020年公开选调事业单位工作人员报名登记表》(以下简称《报名表》，见附件)。请报考人员所在单位对报名资格、廉洁自律情况和是否符合疫情防控相关要求进行审核把关，在《报名表》上签署意见并加盖单位印章。对于政治素质不过硬、作风不扎实、工作不在状态、不担当、不作为、推诿扯皮、不专心工作，不符合疫情防控相关要求的，不得推荐报考。
 
　　（三）报名及资格条件审查
 
　　报名时间：2020年11月16日至11月18日（上午8:30—12：00，下午14：30—17：30）。逾期不再受理任何报名。
 
　　1.报名方式。报名人员自行从相关网站下载《报名表》并仔细阅读，如实填写个人信息，按干部管理权限由所在单位、主管部门、组织人事部门审核盖章。本人带上报名登记表和相关材料到州委编办现场报名。地址：州委州人民政府办公区B425室；联系电话：2123328。
 
　　报考人员报名时需提供以下材料：（1）《中共文山州委编办2020年公开选调事业单位工作人员报名登记表》原件；（2）身份证、毕业证复印件（岗位要求学历）；（3）事业单位工作人员提供聘用文件或审批表、与现单位签订的聘用合同及专业技术资格证书复印件，身份为公务员的提供公务员登记表复印件，副科级（四级、三级主任科员）的提供干部任免审批表或任职文件；（4）2017年至2019年年度考核登记表复印件；（5）近期白底半寸证件照（电子版，文件名需注明单位+姓名，仅限jpg格式）。以上报名材料各提供1份，复印件须在正面上方注明“此件与原件一致、经办人、复印日期”后加盖公章，要求内容清晰、印章可辨。
 
　　本次公开选调工作人员考试不收取任何报名费。
 
　　2.申领健康码。按照疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，提前在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续环节均须主动出示14天内“云南健康码”信息，并按要求主动接受体温测量。“云南健康码”为绿码的，现场测量体温正常（≦37.3℃）可进入考点的普通考场参加考试；“云南健康码”为黄码的，提供考试前7天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件，现场测量体温正常（≦37.3℃）可进入考点的专用考场参加考试；“云南健康码”为红码的报考人员需提供有效的解除集中医学隔离观察证明、考试前7天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件，现场测量体温正常（≦37.3℃）可进入考点的专用考场参加考试；如有发热、咳嗽人员和近一个月有境外旅居史人员不得参加考试。报考人员应做好自我防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，尤其应避免跨省流动。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。
 
　　3.资格审查。州委编办对报名人员进行资格审查，不符合条件的取消报名资格并告知其理由。资格审核结束后，在文山机构编制网对符合条件的笔试人员进行公布。后续公开选调事项均在文山机构编制网（http://ws.ynbb.gov.cn/）发布，请考生及时关注。
 
　　4.公布通过资格初审人员名单和职位裁减情况。通过资格初审人员名单和职位裁减情况将在文山机构编制网进行公布。
 
　　公开选调岗位开考比例不低于1:5，若达不到开考比例的，相应递减选调人数或裁减选调岗位。
 
　　5.准考证领取。报考人员于2020年11月20日（上午8:30—12：00，下午14：30—17：30）到州委编办综合科（州委州人民政府办公区B425室）领取准考证。准考证为参加公开选调的重要身份证明，请妥善保管，后续各考录环节均须出具准考证和身份证。
 
　　（四）考试、体检和考察
 
　　考试由笔试、面试和经历业绩评价组成。报考人员的总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×50%+经历业绩评价成绩×10%。笔试、面试和经历业绩评价均采取百分制计分，每门成绩四舍五入保留小数点后两位。
 
　　1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要测试报考人员的政策理论水平、业务素质能力等综合素质。报名人员需持本人身份证原件或有效期内的临时身份证或近三个月内出具的带照片的户籍证明和准考证参加笔试。
 
　　笔试不指定考试辅导用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
 
　　笔试时间：2020年11月21日上午9:00至11:30。
 
　　笔试地点：文山市区，详见《准考证》。
 
　　笔试结束后，根据笔试成绩按从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定面试人员，若笔试成绩最后1名出现同分，则一并进入面试，出现自动弃权者，按笔试成绩由高分到低分的顺序递补。笔试成绩和面试人员名单通过文山机构编制网公布。
 
　　2.面试。以结构化面试的方式进行，主要测试报考人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力，面试成绩满分100分。面试成绩通过文山机构编制网公布。
 
　　面试时间及地点另行通知。
 
　　3.体检。根据报考人员笔试、面试成绩之和，按从高分到低分顺序，以1:2的比例确定参加体检、考察和经历业绩评价人选，若出现最后一名综合成绩并列的，则并列进入考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，费用自理。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃选调资格。因体检不合格或自动弃权出现缺额的，按考试总成绩顺延递补。参加体检、考察和经历业绩评价人员名单通过文山机构编制网公布。
 
　　体检时间、地点另行通知。
 
　　4.经历业绩评价和组织考察。组成考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和岗位匹配性进行全面考察，重点考察德的情况、政治表现、现实思想表现、工作实绩、党风廉政、群众公认程度等情况。经历业绩评价与组织考察同步进行，主要评价报考人员的学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、岗位匹配程度等。在档案审核中发现“三龄两历一身份”等重要原始依据材料存在问题，任职资格条件不符合相关规定的，取消选调资格。考察人选出现自动弃权者，从进入面试人员中，按考试总成绩顺延递补，并对递补人员进行经历业绩评价和考察。
 
　　（五）公示和办理调动手续
 
　　拟调动人员名单在原单位和文山机构编制网同时进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的，按有关规定办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消调动资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓调动，待查实后再作出决定。
 
　　在面试、体检、经历业绩评价和组织考察、调动等阶段出现缺额或被取消资格的情况，均顺延递补。
 
　　五、纪律与监督
 
　　（一）公开选调工作主动接受纪检监察部门以及群众监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。
 
　　（二）严格按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规〔2019〕1号）的规定和要求实行回避。
 
　　（三）参加公开选调工作的人员，必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定，坚持原则、公道正派、依法依规办事。违反选调工作纪律的，按有关规定严肃处理。
 
　　（四）对违反相关纪律，弄虚作假报名参加选调的人员，一经发现，取消其参加选调资格，记入诚信档案。
 
　　（五）公开选调工作严格按照规定的程序进行，不得随意改变和变通。
 
　　（六）报考人员应保证报考时所提供的通讯方式畅通。因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅通而造成的后果，由报考人员负责。
 
　　本通告由中共文山州委编办负责解释。
 
　　政策咨询电话：0876-2123328(中共文山州委编办综合科)
 
　　监督电话：0876-2135309(文山州纪委州监委驻州委组织部纪检监察组)
 
　　附件：
 
　　1.中共文山州委编办公开选调事业单位工作人员岗位计划表(2020.08).doc
 
　　2 公开选调事业单位工作人员报名表.xls
 
　　中共文山州委机构编制委员会办公室
 
　　2020年11月9日