阜新高等专科学校赴高等院校直接招聘（辽师专场）2021年应届毕业生公告

　　根据《事业单位人事管理条例》，为切实解决我校专业课教师紧缺问题，满足我校高学历人才的用人需求，不断提升招聘教师质量，经市委市政府同意，决定从辽宁师范大学直接招聘2021年应届毕业生11名，现公告如下：

　　一、招聘基本原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘纪律，确保招聘质量。

　　二、组织领导

　　由市委编办、市人社局、市教育局、市纪委驻教育局纪检组、阜新高等专科学校等五部门组成招聘工作领导小组，全面负责本次教师招聘工作，并对各学校招聘过程进行全程监督，确保招聘工作的公开、公正、公平。

　　三、招聘岗位

　　拟招聘专业教师11名，具体招聘岗位见《阜新高等专科学校赴高等院校直接招聘2021年应届毕业生岗位信息表》（附件1）。

　　四、招聘范围和对象

　　在辽宁师范大学应届全日制本科及以上学历毕业生中招聘，现场资格审查及考试地点设在辽宁师范大学。

　　五、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；

　　（三）热爱教育事业，自愿履行人民教师义务，品德良好，能胜任教育教学工作；

　　（四）适应岗位所需的专业和技能条件，适应岗位要求的身体条件；

　　（五）所学专业与所申报岗位专业相同；

　　（六）2021年毕业的全日制本科及本科以上应届毕业生；在读的非2021届毕业生不得以已经取得的学历报名；

　　（七）考生须在2021年7月31日前取得毕业证和学位证；

　　（八）岗位所需的其他条件，详见《阜新高等专科学校赴高等院校直接招聘2021年应届毕业生岗位信息表》（附件1）；

　　国家法律规定事业单位不得聘用的人员，均不得报考。考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　六、报考程序

　　（一）信息查询

　　本次赴高校直接招聘教师相关信息的查询网址：

　　阜新市教育局官方网站http://jyj.fuxin.gov.cn；辽师大就业创业信息网站http:// lsdjyw.lnnu.edu.cn/；

　　（二）报名要求

　　本次赴高校直接招聘教师采取诚信报名、发送电子邮件的方式进行，不设现场报名。

　　1.报名时间：2020年11月10日8时30分至11月15日16时30分截止，考生报名时间以收到电子邮件时间为准。超出报名时间收到电子邮件的视为无效报名。

　　2.报名（PDF格式）及现场资格审查时需提交的原件和复印件：

　　（1）《阜新高等专科学校赴高等院校直接招聘2021年应届毕业生报名登记表》（附件2）打印填写，个人近期免冠一寸照片（贴于报名表）1份；

　　（2）本人身份证原件及复印件1份；

　　（3）个人简历（须提供应聘者自然情况，个人荣誉和社会实践经验等相关材料）1份；

　　（4）《2021年应届毕业生证明》（附件3）（加盖学校或院系公章）1份；

　　（5）研究生毕业生须提供本科毕业证书、学位证书原件及复印件1份。

　　3.报名方式：报名人员须在有效报名时间内将报名所需各种材料原件的扫描件（PDF格式），以压缩包形式发送到报名邮箱（fxgzrsc@sina.com），发送邮件命名为：“姓名-报考岗位”。

　　考生需按照报名材料的序号进行排序整理。

　　七、招聘方式

　　招聘采取笔试、面试（试讲）与答辩评分相结合的方式进行。

　　八、招聘程序

　　（一）发布公告。

　　阜新市教育局官方网站http://jyj.fuxin.gov.cn；辽师大就业创业信息网站http:// lsdjyw.lnnu.edu.cn/网站上发布招聘公告及岗位信息；

　　（二）发送电子邮件报名、现场资格审查。考生需如实提供报名材料，以发送电子邮件至指定邮箱的形式进行诚信报名，每人限报一个岗位。同一岗位的报名人数达不到1:2比例时，调整或取消该岗位的招聘计划。考试前在东北师范大学组织应聘学生进行现场资格审查。

　　（三）笔试。

　　1. 笔试内容：教育学（含教育政策法规及职业道德）和教育心理学。考试时间为60分钟，满分为100分。

　　2．笔试时间和地点: 见公告（在阜新教育网、东北高师就业联盟网发布）。

　　3．应聘人员须携带本人身份证按照公告确定的时间和地点参加考试。

　　（四）面试（试讲）。

　　1. 面试（试讲）人选确定。按招聘计划与面试人数1:2的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，在参加笔试的考生中按成绩高低确定参加面试（试讲）人员名单，最后一名面试（试讲）人员的笔试成绩并列者，同时参加面试（试讲）。如某个岗位笔试成绩合格考生数量未达1:2比例要求，则参加笔试人员全部参加面试（试讲）。

　　面试（试讲）前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格、弄虚作假被取消面试（试讲）资格及其他原因出现岗位空缺的，将在参加笔试人员中从高分到低分依次递补。

　　2. 面试（试讲）安排：另行公告。面试（试讲）公告在阜新教育网、辽师大就业创业信息网发布。

　　3. 面试（试讲）方式：参加面试（试讲）的考生先抽取试讲顺序签，抽取一号签的考生负责在现行教材（由招聘公告发布《面试（试讲）指定教材》（详见附件4））中抽取课题签，确定为本岗位面试（试讲）内容。考生备课15分钟后，讲授一节微型课。面试（试讲）采取模拟上课和答辩相结合的方式。每名考生面试时间不超过20分钟，其中模拟上课不超过15分钟，现场答辩不超过5分钟。我校评审组依据《阜新高等专科学校赴高等院校直接招聘2021年应届毕业生面试（试讲）评分表》确定的评分标准，对讲课人员授课情况进行量化打分。面试（试讲）满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。在合格者中从高分到低分依次排序，并依据招聘计划数初步确定拟聘人选名单。

　　九、签订协议

　　（一）确定签约人选。考生权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（笔试成绩、面试（试讲）成绩、总成绩分别保留两位小数），按照岗位进行排序，按招聘计划1：1的比例确定签约人选，总成绩并列者，以面试（试讲）成绩高者确定签约人选；笔试、面试（试讲）成绩均相同者，组织加试，加试成绩高者，确定签约人选。人选确定后，发布签约人选公告。如考生自愿放弃签约，出现岗位空缺，则按照总成绩依次递补。

　　（二）签订协议。考生携带本人身份证、学生证、《就业协议书》（学校统一提供），由市教育局统一组织与用人单位签订就业协议。考生毕业后，按事业单位公开招聘有关规定进行体检、考核、公示，合格后办理事业单位聘用手续。

　　（三）双方约定。考生未按期取得毕业证书、学位证书、与岗位相适应的教师资格证书，违法违纪、受到相应处罚或在报名考试及聘用等环节存在弄虚作假问题的，则就业协议书自动终止，甲方（用人单位）不承担违约责任；免费师范生若跨省就业需要交纳违约金的，由毕业生自行承担。

　　十、纪律与监督

　　（一）公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消应聘资格，并将有关情况通报学校。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　（二）招聘期间，如不按规定参加资格审查、笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。在招聘考试期间，我市将开通监督举报电话，受理相关举报。

　　市教育局监督举报电话：0418-6010077

　　市人社局监督举报电话：0418-2680035

　　远程报名电话：王老师：18504187996

　　附件1-阜新高等专科学校赴高等院校直接招聘2021年应届毕业生岗位信息表.xls

　　附件2-阜新高等专科学校赴高等院校直接招聘2021年应届毕业生报名登记表.xls

　　附件3-2021年应届毕业生证明.doc

　　附件4-面试（试讲）指定教材.xls

　　阜新高等专科学校

　　2020年11月10日