荣县人力资源和社会保障局关于2020年下半年事业单位公开考试聘用工作人员的公告

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、省人事厅、省机构编制委员会办公室《关于印发四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法的通知》（川人发〔2006〕9号）、省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（川人社发〔2011〕36号）、省人力资源社会保障厅、省教育厅《关于做好全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》（川人社发〔2014〕25号）等规定，结合我县实际，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经县委、县政府同意，在严格做好疫情防控的措施下，2020年下半年将面向社会公开考试聘用事业单位工作人员共24名。现将有关事项公告如下。

　　一、招考范围及对象

　　（一）招考范围：面向全国招考。

　　（二）招考对象：2020年11月20日前取得相应学历证书、学位证书、职称（执业）资格证书，符合岗位条件要求的在职、非在职人员。详见附件《荣县2020年下半年事业单位公开考试聘用工作人员岗位一览表》

　　二、报考条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　2.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定；

　　3.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

　　4.符合本公告岗位所需的招聘条件，详见附件。考生本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；考生本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”相符。不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由考生自负。

　　（二）有下列情况之一者不得报考

　　1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的；

　　2.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的；

　　3.有违法违纪正在接受审查的；

　　4.受到党纪、政务处分且在影响期内的；

　　5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；

　　6.尚处于试用期内的新录用公务员；

　　7.荣县事业单位在编在职人员；

　　8.被国家相关部委按照实施联合惩戒的合作备忘录列入失信人员名单的；

　　9.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　三、招考名额

　　2020年下半年荣县事业单位公开考试聘用工作人员共计24名，具体招考单位及岗位名额、条件，详见附件。

　　四、报名方式

　　采取网上报名的方式进行。

　　（一）报名时间和网址

　　1.报名时间。2020年11月17日至11月20日（20日截止到17：00时止）。

　　2.报名网站。自贡人事考试网（www.zgrsks.com.cn）。

　　3.报名入口。2020年下半年自贡市事业单位公开考试聘用工作人员。

　　（二）报名和缴费程序

　　网上报名时不进行资格初审和照片人工审核，进入面试的人员参加资格审查。报考者最终是否符合所报岗位条件要求，由主考机关或主管部门、用人单位负责的面试原件校验、考察中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。资格审查工作贯穿招考全过程，在招考的任何一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。

　　1.选择岗位。考生登录报名网站，认真阅读《公告》，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择符合报考条件和资格要求的岗位进行报名。对招考岗位所要求的报考条件和资格要求无法准确把握的，请与荣县人力资源和社会保障局联系。如考生选择不符合自身资格条件的岗位报名，后果自负。报考人员只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2.填报信息。考生按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《自贡市事业单位公开考试聘用工作人员报名表》的各项内容，考生如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，招考主管机关取消考生的聘用资格，所造成的一切后果由考生本人承担。

　　3.上传照片。考生在填写《自贡市事业单位公开考试聘用工作人员报名表》时，按报名系统提示下载“照片审核处理工具”，通过软件审核后上传照片。照片为考生近期免冠正面彩色证件照（照片底色背景为白色，照片大小为10-30K，jpg格式）。

　　4.缴费。报名成功的考生，须按照川发改价格〔2017〕472号文件规定的标准进行网上缴纳笔试费，笔试费每科人民币50元。考生务必于2020年11月21日（21日截止到24:00时止）前在网上完成缴费确认。在缴费最后期限内未缴费确认者，视为自动放弃报名参考。确认的具体程序按网络提示进行。进入面试且资格审查合格的人员，须在面试资格审查时按有关规定另行缴纳面试考务费每人人民币80元。

　　享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考生，报名时不缴纳报名费，2020年11月20日17:30前凭以下材料在荣县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(地址：荣县旭阳镇荣州大道一段1号荣县行政中心二楼，联系电话：0813-6106149)办理减免手续：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，凭其家庭所在地的县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。

　　5.岗位调整。岗位笔试报名人数与岗位聘用名额之比不得低于3:1。在报名缴费工作结束后，未形成差额以及未达到开考比例的，由县招考主管机关调减或取消该岗位聘用名额。岗位调整情况将于2020年11月23日在自贡人事考试网公告。因报名人数未形成差额或未达到笔试开考比例而被取消招考的岗位，由市人事考试评价中心向该岗位已缴费的考生退费。

　　6.打印报名表。报名成功的考生，应及时登陆自贡人事考试网，按网络提示打印《自贡市事业单位公开考试聘用工作人员报名表》2份，供资格审查时使用。

　　7.打印准考证。报名成功且已缴费（含减免费用）的考生在规定时间内登录自贡人事考试网，根据网页上提示打印准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。按准考证上规定的时间和地点、携带准考证和本人有效居民身份证（不含旧版临时身份证、过期身份证、第一代居民身份证和身份证复印件）参加笔试，两证不全者不得参加考试。

　　本次招聘准考证打印时间暂定为2020年12月2日至12月4日。特别提示：根据新冠肺炎疫情情况及防控要求，可能会调整打印准考证时间以及笔试时间和公招后续各项日程安排时间，如有调整将提前在自贡人事考试网上予以发布，如无调整即按本公告明确的时间进行，不再另行通知。请报考人员持续关注自贡人事考试网，并根据调整情况做好相应安排。

　　特别提示：

　　1.考生在填写报名信息前务必认真阅读报名公告，报名信息表填写完毕并确认提交后，一律不得更改，因填写内容有误或照片上传错误所造成的一切后果由考生本人承担。

　　2.考生务必在规定时间内完成报名、缴费操作，否则，报名系统将按时自动关闭。

　　3.考生网上报名时应准确填写本人联系电话，考生在参考期间（笔试和面试时除外）务必保持通讯畅通，因通讯问题（如考生联系电话无通讯信息、欠费停机、通讯方式变更等）无法联系的，责任由考生自负。

　　4.异地考生应提前一天到达考试地点。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试，总成绩100分。笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。

　　（一）笔试

　　笔试由市招考主管机关统一组织，采取闭卷方式进行。

　　1.笔试时间：2020年12月5日，具体时间见《准考证》。

　　2.笔试地点：见《准考证》。

　　3.笔试科目：

　　卫生专业技术岗位笔试科目为《卫生公共基础》，占总成绩的60%；其余岗位笔试科目为《综合知识》，占总成绩的60%。

　　4.笔试内容：

　　（1）卫生专业技术岗位笔试科目为《卫生公共基础》具体测试相关基础知识、医学基本知识。

　　（2）其余岗位笔试科目分为《综合知识》，具体测试法律、公民道德建设、国情省情、公文写作、事业单位常识、经济科技文化常识、职业能力测试部分和时事知识部分。

　　（3）考试大纲以《自贡市人力资源和社会保障局关于发布自贡市事业单位补充工作人员考试大纲的公告》为准，该大纲已在自贡人事考试网、自贡市人民政府网站（http:// www.zg.gov.cn）上发布。

　　（4）每个招考岗位具体测试内容详见附件。

　　5.政策性加分：按照《四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅等九部门关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2016〕34号）、《关于实施“社工人才百人计划”的通知》（川组通〔2007〕37号）等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及“社工人才百人计划”在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县以上团委（或人社部门、教育部门、民政部门）考核合格的志愿者报考事业单位的，每服务满1周年，可享受在笔试总成绩中加2分。大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分，受到表彰奖励的加分政策按照中央、省规范评比达标规定执行。退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）规定加分。

　　申请加分的考生，务必于2020年11月24日（上午8：30—11：30、下午14：30—17：30）到荣县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(地址：荣县旭阳镇荣州大道一段1号荣县行政中心二楼，联系电话：0813-6106149)进行审查。未在规定时间提交材料的，视为放弃加分资格，不予加分。

　　（1）申请加分的大学生村（社区）干部和“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“社工人才百人计划”志愿者，须提供服务所在地县以上组织部门（或团委、人社部门、教育部门、民政部门）出具的证明（内容包括：志愿者姓名、身份证号、所属项目计划、服务单位、协议服务期起止期限、服务期是否已满及各年度考核结果、是否被机关事业单位正式录[聘]用）、年度考核材料、服务合同（协议）和服务期满证书、有效居民身份证等材料的原件及复印件（复印件均须加盖服务地县级以上项目主管部门鲜章）。协议书中明确的服务起止期限，与服务地县级以上项目主管部门出具的证明时间不一致的，均以协议书中明确的服务起止日期为准。协议中未明确起始时间的，以协议签订落款时间为准。

　　（2）申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》和全日制普通高校专科及以上毕业证等材料的原件及复印件，被评为优秀士兵的还须提供《优秀士兵证》、有关奖励证书（证章）的原件及复印件。

　　材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理。在本次报考前已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，本次招考不再享受加分政策。凡申请加分的，其计算截止时间为2020年11月20日。加分结果将于2020年11月26日在自贡人事考试网公布。

　　6.笔试总成绩计算：

　　（1）卫生专业技术岗位：笔试总成绩=《卫生公共基础》成绩+政策性加分；

　　（2）其余岗位：笔试总成绩=《综合知识》成绩+政策性加分。

　　7.笔试成绩查询：考生可于2020年12月21日在自贡人事考试网上查询个人成绩，该成绩同时在荣县人力资源和社会保障局政务公开栏上公布。

　　8.笔试查分：因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，可于2020年12月22日当天17:00点前持本人有效居民身份证、准考证到荣县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股登记，2020年12月23日自贡市人事考试评价中心公布查分结果，考生可于2020年12月24日在自贡人事考试网上查询个人成绩排名。

　　（二）面试

　　面试工作在县纪委（监委）监督之下，由县招考主管机关、主管部门统筹组织实施。面试资格审查公告以及进入面试资格审查人员名单，将于2020年12月24日通过自贡人事考试网公布。

　　1.面试对象。同一岗位进入面试资格审查人数按3:1确定，如低于3:1的，全部进入面试资格审查。进入面试资格审查人员名单按考生笔试总成绩（含政策性加分）由高到低排序确认，若笔试总成绩相同，并列进入面试资格审查。

　　2.资格审查：由用人单位、主管部门和荣县人力资源和社会保障局根据招考公告规定的报考条件和资格要求对进入面试资格审查的人员进行资格审查。

　　进入面试资格审查的人员须于2020年12月29日（上午8：30—11：30、下午14：30—17：30）持以下材料到荣县就业和社会保障服务中心十一楼(地址：荣县旭阳镇荣州大道三段236号）进行资格审查：

　　(1)《自贡市事业单位公开考试聘用工作人员报名表》2份（登陆自贡人事考试网，按网络提示打印）；

　　(2)有效居民身份证原件和复印件2份；

　　(3)有效的学位证、毕业证原件和复印件2份，教育部学历证书电子注册备案表2份；

　　(4)其他与报考资格相关的材料原件和复印件2份（如职称、职[执]业资格等）。

　　特殊报考对象须具备以下手续：

　　(1)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。报考人员可登录中国留学网（www.cscse.edu.cn）中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

　　(2)县外在编在职教师报考需提供有效的在编在职的身份证明。

　　(3)国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》；对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试的人员，递补面试资格审查人员名单将于2020年12月31日在自贡人事考试网上公布，不另行电话通知。递补面试资格审查人员于2021年1月5日（上午8：30—11：30、下午14：30—17：30）到荣县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(地址：荣县旭阳镇荣州大道一段1号荣县行政中心二楼）进行资格审查，若递补取得面试资格审查的人员未能通过资格审查或没有按规定时间参加资格审查，取消面试资格，其产生的空额，不再递补。

　　3.面试时间和地点：详见《面试通知书》。面试人员凭《面试通知书》、本人有效居民身份证按《面试通知书》规定的时间到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

　　4.面试方式和成绩计算：

　　面试采取结构化面试的方式，面试时间15分钟；面试的主要内容为：综合（业务）知识、逻辑思维、语言表达能力及仪表等。面试成绩满分为100分，按40%折算后计入总成绩。

　　（三）考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%。

　　（四）划定最低分数线

　　同一岗位实际参加面试人数与招聘人数之比低于3:1的，全部进入面试,划定笔面试最低分数线。

　　卫生类：划定县级医疗卫生单位医学类岗位笔面试折合后总成绩的最低分数线为60分（除医学类岗位外的其他岗位笔面试折合后总成绩的最低分数线为65分）。

　　管理类（其他事业单位）：划定县级事业单位和街道办事处所属事业单位岗位笔面试折合后总成绩的最低分数线为65分。

　　达到以上分数线的按笔试和面试折合总成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检人员。笔试和面试折合总成绩达不到最低分数线的不予聘用。

　　六、关于地域性紧缺岗位招聘

　　荣县人民医院儿科医师岗位（岗位代码601022）、妇产科医师岗位（岗位代码601032）；荣县中医医院儿科医师岗位（岗位代码602022）等岗位，按照中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（川人社发〔2011〕36号）规定，因上半年公招时上述岗位未达到3：1最低开考比例而被取消，如本次公招仍未达到3：1开考比例，上述岗位不再取消，凡符合报考资格条件的笔试人员可进入后续公招程序，达到本公告规定最低分数线，且体检、考察合格，公示无异议的，确定为拟聘用人员。

　　七、体检

　　面试后依据招考岗位及拟聘用人数，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如总成绩相同，按面试成绩高低排序；若面试成绩再相同，则通过加试作出选择确定排序。

　　体检人员名单由县招考主管机关通过自贡人事考试网、荣县人力资源和社会保障局政务公开栏公布。体检由县招考主管机关统筹安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。

　　未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次等额确定递补参加体检人员。

　　公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　八、考察

　　考察由用人单位和主管部门具体组织实施，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等进行考察。用人单位和主管部门开展考察时，应登录中国执行信息公开网（http://zxgk.court.gov.cn/）查询考生是否为失信被执行人。

　　考生如系在职公务员、国有企事业单位人员，应于接到考察通知后10个工作日内，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除（终止）聘用（劳动）合同的有效证明材料到报考单位和主管部门。考生不能在规定时间内提供相关材料的，视为自动放弃。确有特殊原因不能在规定时间内提供相关材料的，考生必须在接到考察通知后10个工作日内向主管部门和用人单位说明原因，主管部门和用人单位按程序报市招考主管机关同意后可适当延长提交材料的时间，但最长不超过接到考察通知后60天。考生不能在规定时间提供相关材料的视为自动放弃。

　　因考生自动放弃和考察不合格等原因出现的缺额，在报考同一岗位且笔面试折合后总成绩高于最低合格线的人员中按总成绩由高到低依次递补经体检合格后进行考察。

　　九、公示

　　各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后，报县招考主管机关统一在自贡人事考试网、荣县人力资源和社会保障局政务公开栏进行公示。公示内容为拟聘用单位、岗位及岗位代码、姓名、准考证号、考试总成绩及监督举报电话（等）。公示7天，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经县招考主管机关审定同意后办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　因公示不合格或公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。

　　十、审批及聘用

　　经笔试、面试、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员，在公示期满后3个工作日内，由用人单位和主管部门按有关规定填写《荣县事业单位考试聘用工作人员审批表》一式四份，报荣县人力资源和社会保障局审核确认，对通过审核确认的人员办理聘用手续。

　　拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。

　　事业单位公开招聘的工作人员，最低服务年限为3年（含试用期)。

　　十一、纪律和监督

　　为保证荣县事业单位公开考试聘用工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招考工作自觉接受纪委（监委）和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。

　　十二、相关事项提示

　　（一）在本次招考所有环节中，考生务必配合招考主管部门做好相关疫情防控措施。

　　（二）考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守公告，公平竞争，正确面对考试结果。

　　（三）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　十三、资格审查、政策咨询及监督电话

　　本公告由荣县人力资源和社会保障局负责解释，各招考岗位的具体条件和资格要求请咨询荣县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。

　　（一）资格审查、政策咨询电话:

　　荣县人力资源和社会保障局     0813-6106149

　　（二）网络报名技术咨询电话：

　　自贡市人事考试评价中心      0813-2309549

　　（三）监督电话：

　　中共荣县纪律检查委员会      0813-6201125

　　附件：荣县2020年下半年事业单位公开考试聘用工作人员岗位一览表

　　荣县人力资源和社会保障局

　　2020年11月2日