南宁市青秀区津头街道公开招聘外聘人员简章

　　我街道根据工作需要，现组织一次对外公开招聘外聘人员工作，特将有关事项通知如下：

　　一、招聘条件

　　(一)具有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法，责任心强，有大局意识，任劳任怨，乐于奉献;

　　(二)具备拟聘用岗位所需的学历和年龄要求：

　　学历要求：大专及以上学历，具有一定的文字写作能力;

　　年龄条件：除特需人员外，首次聘用人员年龄原则上18周岁以上，男性45周岁以下，女性40周岁以下(计算时间截止日期为：2020年10月12日)。

　　(三)中共党员、热爱写作或有写作工作经验者优先;

　　(四)身体健康良好;

　　(五)具体岗位所要求的其它条件;

　　(六)凡有下列情况之一的，不得参与应聘：

　　1、正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的;

　　2、正在处于党纪政纪处分所规定的提任使用限制期的;

　　3、受过刑事处罚和治安管理处罚的;

　　4、违反自治区人口和计划生育条例，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满三年的。

　　二、招聘计划

　　详见《青秀区津头街道公开招聘编外聘用人员计划表》。

　　三、招聘流程

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：2020年10月12日—2020年10月23日;每天上午：8:00—12:00，下午：15:00—18:00。周六、周日及节假日不接受报名。

　　2、报名地点：南宁市青秀区锦春路8号津头街道办事处党政办505室。

　　3、报名手续：报名者需持本人身份证、毕业证等证件的原件、复印件和1张本人近期免冠一寸彩照到报名点报名，填写《应聘人员信息登记表》;有学位证书或专业技术资格者同时提供。

　　4、资格审查:由招聘单位对报名人员资格进行审查，经资格初审合格者将另行通知笔试时间和地点。

　　(二)考试

　　1、笔试

　　笔试：采用闭卷形式，内容包括：时事政治常识、协管员工作有关知识。笔试时间、地点另行通知。(如报名人数少于拟招聘人数的1：3比例，则直接进入面试阶段)

　　2、面试

　　按照笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定面试人选。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试时间、地点另行通知。

　　笔试成绩低于60分不得进入面试环节，面试成绩低于60分不予录用，考生笔试成绩和面试成绩计入考试综合成绩。

　　(三)体检：根据考试综合成绩，按招聘人数1：1确定体检对象;体检到南宁市指定医院(三级甲等)体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。

　　(四)公示：体检合格者，报城区党委、政府批准后，公示7天。

　　(五)聘用：公示无异议者，按程序规定签订劳动合同。初次聘用劳动合同期限为三年，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。

　　四、工资待遇及管理

　　按照城区编外聘用人员管理办法统一实行管理。

　　(一)工资： 3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。年度考核合格等次晋升工资,年度综合考核评定累计满两年合格以上晋升一个等级，最高可晋升10级,每级级差100元。

　　(二)按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。

　　五、其他

　　本简章如有不清楚之处，解释权归青秀区津头街道办事处。

　　咨询电话：0771-5524955。

　　相关附件下载.docx

　　附：1、《南宁青秀区津头街道公开招聘编外聘用人员计划表》

　　2、《应聘人员信息登记表》

　　南宁市青秀区津头街道办事处

2020年10月12日