定义判断题是事业单位考试的必考题目。在各省事业单位招考行测当中定义判断每年的考察数量一直保持在十道题左右。定义判断的题目特征是，题干中会给出一个定义，然后让我们选择符合定义或不符合定义的选项，核心考察考生快速分析和理解定义的能力。

    而定义的出处是非常广泛的，我们所遇到的定义有可能来自于各个学科。诸如生物学，物理学，法学，社会学，心理学等等。而如果我们从学科知识上入手，理论体系过于庞大，学习起来效率很低。我们只能从技巧上入手，争取用几个通用的技巧来解决所有学科的定义。那么，本文厚职事业单位招聘网（www.kaosydw.com）为大家介绍解决定义判断的常用方法：核心成分分析法。

    所谓的核心成分分析就是将题干给出的定义进行肢解，划分成多个要点，再用各个要点内容去对比选项，选择一个最符合定义的选项。如果选项中的信息不符合题干定义当中的某个要点，我们可以直接将其排除。虽然在定义判断专项当中，各种学科的定义都有可能出现，但是，无论是哪一个学科的定义，都可以通过这种将定义拆分的方法，将定义中的核心要点提取出来。现用一道例题来进行具体说明：

    例：孝心消费是指子女或晚辈为表达自己对父母或长辈的关爱而进行的消费。

    通过分析定义的要点，我们再来对选项进行筛选。选项的具体内容如下：

    A. 小张为了新婚纪念日花了5000元钱给妻子买了一枚戒指

    B. 小程抛弃年迈父亲，父亲将其告上法庭，法院判处小程支付10万元赡养费

    C. 老张夫妇为了去探望远在外地的五岁的孙子，花了2000元钱买了一辆迷你电动车

    D. 父亲节到了，小红花了半月的工资买了许多营养品寄给了家里的老父亲

    第一步，提取核心要点

    在这一个定义当中首先我们要明确的是孝心消费是发生在什么人身上的消费，很显然，进行孝心消费的人一定是子女或晚辈，这便是定义中需要我们提取的第一个要点，我们称之为“主体”。另外，孝心消费的解释中还包含了一个承受者，即父母或长辈，在这个定义中我们称之为“客体”。以上两个主体均出现比较明显，很容易提取，但定义中还存在着另外一个要点，即，孝心消费所产生的原因一定是“表达对父母或长辈的关爱”，这一要点我们可将之理解为定义产生的“原因”。故而，我们可以将这个定义拆分为三个要点，即，主体、原因和客体。

    第二步，解题

    根据题干提取的要点可知，孝心消费的主体一定是子女或晚辈，而A选项中的小张、C选项中的老张都不属于晚辈，故可直接排除A、C两个选项。而B项中的小程虽为晚辈，支付钱款的原因却不是因为表达对长辈的关爱，并且被法庭判处也不属于消费，也可排除。只有D选项可以符合定义中的所有要点，故，正确答案选择D项。

    以上便是通过核心成分分析的方法来解决定义判断的题目。在这里，考生肯定会有疑问，定义当中的哪些内容可以被划为单独的一个要点呢？在一个定义当中，比较关键的信息大概包含以下八项，即：主体、客体、目的、方式、原因、结果、条件和性质。值得注意的是，并不是所有的定义都要包含这八个要点，多数的定义只涉及其中一个或几个，故而我们在阅读定义时，只要发现八大要点之中的一个，便可以及时提取，最后将所有要点对比选项，来确定最终答案。

    核心成分分析方法特别适用于专业性强、难以理解的定义，算得上是定义判断部分最有效的一种解题方法。希望各位考生在做题的过程当中，能够养成拆分定义的思维，理解并熟练运用提取要点的方法，相信以此方法解题，定义判断的准确率一定会有所提升。