中共南京市委党校（南京市行政学院）2020年下半年公开招聘高层次人才公告

　　为加强校院师资队伍建设，适应学科建设发展需要，实施好人才强校战略，根据《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（宁委办发〔2011〕83号），经市委组织部核准，中共南京市委党校（南京市行政学院）面向社会公开招聘4名编制内高层次人才，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘相关信息在南京党建（http://www.njdj.gov.cn/）、中共南京市委党校（南京市行政学院）（http://dx.nanjing.gov.cn/）等网站发布，具体岗位、数量、资格条件等详见《中共南京市委党校（南京市行政学院）2020年公开招聘高层次人才岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

　　二、招聘条件

　　（一）应聘人员应具备以下条件：

　　1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，有良好的政治思想素质，拥护党的路线方针政策；

　　2. 热爱党的干部教育事业，具有相关学科教学科研能力，能胜任岗位职责；

　　3. 身体健康，35周岁以下（1984年9月30日以后出生），具有副高以上专业技术职称的，年龄放宽到40周岁（1979年9月30日以后出生）；

　　4. 符合岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》）。

　　（二）有下列情形之一的，不得应聘：

　　1. 现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

　　2. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　3. 应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

　　4. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1. 报名时间：公告发布之日起至2020年11月6日止。

　　2. 报名方式：网上报名，报名邮箱njdxzzrsc@163.com。

　　3. 报名材料：

　　（1）《中共南京市委党校（南京市行政学院）公开招聘高层次人才报名表》（附件2）；

　　（2）本人有效居民身份证、各阶段（本科起）学历学位证书（应届毕业生需提供博士在读证明）、各层次职称证书及聘书；

　　（3）留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

　　（4）能反映个人研究方向的主要业绩成果证明材料，包括主持参加课题、核心期刊发表论文、出版著作、获得重要奖项等。

　　上述材料（除报名表外）均需提交扫描件，报名人员应对提交材料的真实性负责。

　　（二）资格审查

　　校院成立审查小组，对应聘人员资格进行审查。审查结果将通过电话和报名邮箱通知应聘人员，资格审查通过人员参加试讲、综合考评。本次招聘不设开考比例，不收报名费和考试费。

　　（三）试讲、综合考评

　　本次招聘高层次人才，采取简化程序、直接考核的方式，由中共南京市委党校（南京市行政学院）成立评审工作领导小组，按照公开招聘有关规定和备案后的方案组织实施。

　　1. 试讲

　　根据招聘专业方向，由评审小组确定试讲题目，并提前一周通知应聘人员。试讲当天需携带报名材料原件备查。试讲为百分制，成绩合格线为60分。

　　2. 综合考评

　　综合考评内容主要包括专业知识水平、教学科研能力、学术成果、个人素质以及岗位匹配度等。综合考评为百分制，成绩合格线为60分。

　　3. 总成绩计算

　　按照试讲占60%，综合考评占40%计算考核总成绩。

　　综合考评成绩及排名将于考评结束后3个工作日以内在中共南京市委党校（南京市行政学院）网站发布。

　　（四）体检、考察

　　综合考评合格人员，按岗位招聘数1：1的比例，根据总成绩从高分到低分确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

　　体检合格人员，由校院对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发〔2013〕165号）执行。

　　（五）公示、聘用

　　根据综合考评、体检和考察结果，经校委会研究决定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京党建、中共南京市委党校（南京市行政学院）网站进行为期7个工作日的公示。公示内容包括岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由校院为其办理有关聘用手续，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定职定级；考核不合格，取消聘用资格，终止聘用关系。拟聘用人员应在校院规定时间内办理报到和有关手续，因个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

　　因体检或考察不合格、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由校院报公开招聘综合管理部门审核通过后，在该岗位的综合考评合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后不再递补。

　　四、相关待遇

　　受聘人员享受事业单位在编专业技术人员工资待遇。校院给予受聘人员10万元安家费，具有副高级以上专业技术职称的给予15万元安家费，未成家的按照《关于引进人才住房待遇暂行规定》提供过渡公寓住房。受聘人员拥有省级以上立项科研项目（课题），并保证最终科研成果归属校院的，将按我校有关规定给予相应的科研经费和科研奖励。

　　五、招聘纪律

　　应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。

　　六、咨询监督

　　（一）咨询电话

　　组织人事处：025－86752046

　　（二）监督电话

　　机关党委（纪委）：025－86752057

　　（三）受理时间

　　上午8:30－11:30 下午2:00－5:00

　　附件1.中共南京市委党校（南京市行政学院）2020年下半年公开招聘高层次人才岗位信息表

　　附件2.中共南京市委党校（南京市行政学院）公开招聘高层次人才报名表

　　中共南京市委党校

　　南京市行政学院

　　2020年10月9日