2020年怀化市纪委监委案件管理中心公开选调（招聘）工作人员公告

　　根据工作需要，怀化市纪委监委直属事业单位市纪委监委案件管理中心面向怀化市所属县市区机关事业单位公开选调、面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选调(招聘)原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、选调(招聘)计划(共5名)

　　1. 公开选调综合管理岗位3名，其中：宣传类1名、信息技术类2名。录用后无服务期限限制。

　　2. 公开招聘综合管理岗位2名，均为法学类。录用后最低服务期限3年。

　　均使用全额拨款事业编制。以上岗位需经常值夜班，适合男性。

　　三、报考资格和条件

　　(一)报名人员应当具备以下基本条件：

　　1. 政治可靠，业务能力强，事业心和责任心强，保密意识强，身体健康。

　　2. 年龄、学历(学位)、专业、身份、工作经历要求：

　　(1)参加公开选调的：1979年9月30日(含)以后出生;大学本科及以上学历;为怀化市各县市区机关事业单位(不含中央、省属垂直管理单位)在编在岗的公务员(参公人员)或全额拨款事业编制职员。其中：宣传类须有3年以上宣传工作岗位经历，在省级及以上纸质媒体发表5篇以上本人署名文章，专业不限;信息技术类的本科及以上学历须为电子、通信、计算机类专业毕业，工作经历不限。

　　(2)参加公开招聘的：1989年9月30日(含)以后出生;全日制本科及以上学历，学士及以上学位，法学类专业;身份及工作经历不限。

　　学历专业要求按《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》分类设定。

　　3.已参加工作的，历年年度考核须为称职(合格)以上;职务职级须为副科级、三级主任科员或八级职员及以下。

　　公务员、参公人员报考录取后，一律按事业单位相应等级职员聘用，不再具备公务员或参公身份。专业技术岗位人员报考录取后一律按管理岗位安排，不享受专业技术岗位待遇，其中：中级及以上专业技术岗位的一律按八级职员办理转岗聘用，初级专业技术岗位的一律按九级职员办理转岗聘用。

　　4.法律、法规规定的其他资格条件。

　　(二)有下列情形之一的不得参加公开选调(招聘)：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

　　2.受到过党纪政纪处分、刑事处罚或曾被开除公职的。

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　4.尚在试用期内或按照国家有关规定到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。

　　5.在现单位工作未满一年，新提拔任职未满一年的。

　　6.与市纪委监委机关及直属事业单位、市纪委监委派驻纪检监察组、市委巡察办和巡察组在编在岗工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或按其他有关规定需要回避的。

　　7.人事档案中“三龄两历一身份”有问题，未经组织认定的。

　　8. 社会关系复杂，可能造成不良社会影响的。

　　9. 机关单位工勤岗位人员和事业单位工勤岗位人员不得报考公开选调岗位。

　　10.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

　　以上计算工作经历、任职经历和服务期限的截止时间为2020年9月底，按足年足月计算。

　　四、选调(招聘)程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：10月9日至10月16日(8:30-12:00，15:00-17:30，仅工作日接受报名)。

　　2.报名地点：怀化市纪委监委组织部(市委第二办公楼三楼358办公室)，咨询电话0745-2719477。

　　3.报名由本人在规定时间内到现场提交以下资料：

　　(1)报考者从怀化廉政网(http://120.24.5.166/)、怀化人事考试网(www.hhrsks.com)、怀化机构编制网(www.hhswbb.gov.cn)下载《2020年怀化市纪委监委案件管理中心公开选调工作人员报名表》或《2020年怀化市纪委监委案件管理中心公开招聘工作人员报名表》(附后，双面打印，一式两份)，如实填写相关信息。已参加工作的，由所在单位组织人事部门审核、主要领导签署意见，加盖单位公章。

　　(2)本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件(一式一份)、近期红底免冠1寸证件照电子版。

　　(3)已参加工作的，由单位的主管部门出具本人在编在岗、编制身份属性和无服务年限限制的证明，并同意报考。

　　(4)参加宣传类选调的，须提供在省级及以上纸质媒体发表的本人署名文章5篇，并经本单位审核属实和加盖单位公章。

　　(二)资格审查

　　市纪委监委组织部按规定条件对报名参加考试人员进行资格审查。审查合格者发放准考证。报名人员提供的信息及资料必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消考试资格。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试，均按百分制计算。综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算，按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩相同的按笔试成绩排名。

　　1.笔试。笔试最低开考比例为1:3。主要测试政治理论、岗位所应具备的专业知识和能力。报名人数如未达到笔试最低开考比例的，经单位申请、市人社局批准，可适当降低开考比例或核减取消选调(招聘)计划。

　　2.面试。面试开考比例1:3。根据笔试成绩由高到低确定参加面试人选。面试采取结构化面试。主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试出现放弃者，不递补。

　　(四)体检与考察

　　根据综合成绩由高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检对象。体检在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如有体检不合格者，按综合成绩排名，由高到低依次递补。

　　考察对象为体检合格人员，考察内容包括思想政治素质、能力水平、工作实绩、廉政情况和群众公认度等方面的现实表现以及报考资格条件。考察不合格者按综合成绩排名，由高到低依次递补。

　　(五)公示与录用

　　考察合格，经怀化市纪委常委会议研究，确定拟选调(招聘)人员，在怀化廉政网、怀化人事考试网、怀化机构编制网进行公示，公示期为7天。公示期满无异议后，按规定程序办理正式录用手续。公示期间如有异议，经核查属实的，不予录用，按综合成绩排名递补人员，重新进行体检、考察、公示。递补不超过两次。

　　五、其他事项

　　(一)本次公开选调(招聘)工作在怀化市纪委常委会的领导下进行，由市纪委监委组织部具体实施。由怀化市人力资源和社会保障局、怀化市委编办、怀化市纪委监委纪检监察干部监督室负责监督，并全程接受社会各界监督。监督电话：0745-2719910。

　　(二)考生报名、笔试、面试，须按照新冠疫情防控工作要求进行，测量体温合格，并查验“健康码”“通信大数据行程卡”为绿码后才能报名和参加笔试、面试。

　　(三)选调(招聘)调入人员的职级按报名时的职级确认，在选调(招聘)过程中晋升的职级不予认可。

　　(四)参加公开选调(招聘)人员要严格遵守人事考试纪律，如违反有关规定或弄虚作假的，一经查实，取消其参考资格，并按有关规定严肃处理。

　　(五)本次公开选调(招聘)公告和拟录用人员公示在怀化廉政网、怀化人事考试网、怀化机构编制网公布，其他各环节的公告、公示均在怀化廉政网发布。报考人员务必及时关注怀化廉政网的公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试和综合成绩公布等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，错过时间的，责任自负。

　　附件：

　　2020年怀化市纪委监委案件管理中心公开选调工作人员报名表

　　2020年怀化市纪委监委案件管理中心公开招聘工作人员报名表

　　中共怀化市纪律检查委员会

　　2020年9月30日