自治区市场监督管理局所属事业单位2020年面向社会公开招聘工作人员公告（一）

　　为认真贯彻落实中共中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）、教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）精神，根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社〔2013〕141号）、《关于进一步完善自治区事业单位面向社会公开招聘工作的通知》（新人社〔2017〕10号）、《关于应对新冠肺炎疫情影响全力以赴做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（新人社明电〔2020〕34号）要求，经自治区市场监督管理局党组研究，自治区市场监督管理局所属事业单位面向社会公开招聘39名工作人员。为确保招聘工作顺利实施，特公告如下：

　　一、单位简介：

　　自治区市场监督管理局是自治区人民政府直属机构，为正厅级，加挂知识产权局牌子。主要是负责市场综合监督管理和知识产权管理、市场主体统一登记注册、组织和指导市场监管和知识产权综合执法工作、反垄断统一执法、监督管理市场秩序、宏观质量管理、产品质量安全监督管理、特种设备安全监督管理、食品安全监督管理综合协调、食品安全监督管理、统一管理计量工作、统一管理标准化工作、统一管理检验检测工作、统一监督管理和综合协调认证认可工作、市场监督管理和知识产权科技与信息化建设、促进和保护知识产权运用等职责。

　　本次参与招聘的7家直属事业单位：

　　产品质量监督检验研究院(公益二类)，主要依法承担指定范围内产品质量的检验工作；承担行政执法和仲裁机构委托的各类产品质量检验和鉴定；开展与安全评估、风险监测、效能测评相关的技术工作；承担各项委托检验、标准研究制定等工作；开展与检验工作相关的科研设计、技术推广、技术咨询和技术培训等技术服务工作；承担与建材相关行业的科研设计、技术推广与技术服务等工作。

　　特种设备检验研究院(公益二类)，主要负责国务院特种设备目录范围的锅炉（含电站锅炉）、压力容器（含移动式压力容器、气瓶、医用氧舱）、压力管道、电梯、起重机械、大型游乐设施、客运索道和场（厂）内专用机动车辆及其安全部件、相关产品和材料的检验检测、质量监督、能效分析、许可评审、考试培训、科研开发、材料试验、安全评估、事故调查、司法鉴定、技术交流与咨询等业务。

　　计量测试研究院(公益二类)，主要负责研究、建立、保存社会公用计量标准，依法进行量值传递；依法承担计量器具检定、型式评价、商品和商品包装检验及计量器具产品质量检验等任务；开展计量校准与测试、能源计量、产业计量、计量技术研究和成果转化、计量器具修理、计量咨询等技术服务工作；承担计量监督技术保障工作。

　　标准化研究院(公益一类)，是新疆区域内专业从事标准化研究、服务、咨询、标准制修订的重要基础性科研机构，分设7个专业部门从不同领域开展标准化研究与服务工作。单位主要职责为：承担全区和中亚区域标准化工作及质量管理的研究、技术服务、宣传及推广应用；全区WTO/TBT通报与咨询工作，全区组织机构代码、物品编码工作的研究、推广应用及服务。

　　自治区纤维纺织产品质量监督检验研究中心(公益二类)，主要负责承担棉花纤维和毛绒、麻、茧丝、化纤等非棉纤维、纺织品及纤维制品的检验检测、监督抽查、定期监督检验等工作；承担社会对纺织品、纤维及制品的委托检验、仲裁检验等工作；建立纤维及纺织服装产品检测体系和质量评价体系，为纺织服装企业提供技术服务；开展纤维、纺织技术及应用领域的研究。

　　自治区市场监督管理干部教育培训中心(公益一类)，干部教育培训中心(公益一类)主要承担全区市场监督管理局系统内干部教育、专业技术培训考核等工作。

　　自治区市场监督审核评价中心（公益一类），为市场监督行政许可提供质量、计量、食品相关产品、特种设备技术鉴定及评审、评价工作，对检验检测机构资质认定现场技术评审开展与鉴定评审、评价相关的技术服务。

　　二、招聘岗位：

　　详见《2020年自治区市场监督管理局所属事业单位公开招聘工作人员岗位设置一览表》（见附件1）。

　　三、招聘范围及对象

　　（一）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守国家法律、法规；

　　3、具有良好的品行和职业道德；

　　4、具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力；

　　5、适应岗位要求的身体条件；

　　6、按照招聘计划表要求年龄在30周岁及以下(1989年9月21日（含）后出生)、35周岁及以下(1984年9月21日（含）后出生)；

　　7、报考人员如参加基层服务项目（“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员），其基层服务项目的服务时间需达到规定要求（服务期限为1年的须满8个月及以上，服务期限为2年的须满16个月及以上）；

　　8、专项招聘高校毕业生的岗位应聘者应为应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生报名时应提供所受高等教育各阶段毕业证和学位证；2020年应届毕业生应提供《教育部学籍在线验证报告》或其他证明材料，并按期取得毕业证、学位证;

　　9、具备招聘职位所需的其他条件和要求。

　　(二)不得报名情况

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、在政治素质、政治立场、政治态度方面存在问题的；

　　2、受刑事处罚、行政处分尚未解除的；

　　3、立案审查尚未作出结论的；

　　4、因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动（聘用）合同的；

　　5、受党纪、政纪处分，处分期未满的；

　　6、不符合招聘岗位基本条件要求的；

　　7、与原单位签订服务协议，服务期未满或原单位不同意解除人事关系（聘用合同关系）的；

　　8、参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；

　　9、法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

　　四、招聘原则

　　公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　招聘监督由自治区纪委监委驻市场监督管理局纪检监察组负责，主要负责招聘工作的全程监督、纠正和处理招聘工作中出现的问题，对违纪人员进行处理。

　　监督举报电话：0991-2841556；0991-2811616

　　五、招聘实施方法及步骤

　　自治区市场监督管理局所属事业单位公开招聘工作，按照公布招聘职位和所需资格条件、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。

　　（一）报名

　　1、报名方式：报名采用线上报名的方式，报考人员在规定的报名时间段登陆指定招考一体化系统进行报名缴费。

　　2、报名时间：2020年9月21日10：00至2020年9月29日18：00。

　　3、报名链接：

　　https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff808081748ed81501749aa4a1db2959

　　4、报名规范

　　（4.1）设备要求

　　操作系统：微软系统Windows7、10、苹果系统10.14以上；

　　内存：4G（含）以上（可用内存至少2G以上）；

　　网络：需要连接互联网（确保网络正常稳定，带宽100M以上）；

　　硬盘：电脑系统盘存储容量至少20G（含）以上可用空间。

　　（4.2）软件要求

　　（4.2.1）谷歌浏览器最新版本，如低于最新版本请升级浏览器，软件下载地址：https://www.google.cn/chrome/

　　（4.2.2）360浏览器最新版本，如低于最新版本请升级浏览器，软件下载地址：https://browser.360.cn/ee/

　　5、报名流程

　　（5.1）考生在最新版本谷歌浏览器或者360浏览器的地址栏中输入科锐国际睿聘招考一体化系统网址进行搜索，进入系统首页。

　　（5.2）首次登陆的考生需点击页面右上方的“注册”，通过手机号码进行注册。注册成功后，点击页面右上方的“登陆”，输入用户名、用户密码和验证码登录报考系统。

　　（5.3）考生点击报考单位的“查看岗位”，查看招聘公告，阅读完公告后勾选“已阅读”。点击下方的“查看岗位”进入岗位列表页面。

　　（5.4）考生根据意愿点击右侧的“考生报名”，选择报考岗位。

　　（5.5）根据页面提示进入缴费页面，通过扫描支付二维码完成费用缴纳。缴费完成后，系统会回到岗位列表页面，再次点击右侧的“考生报名”。

　　（5.6）进入报名表页面。考生根据提示信息如实完成相关信息的填写、上传要求的材料（标记“*”的为必填项），提交报名表即可完成报名。

　　6、注意事项

　　（6.1）应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，可按规定调整或取消该岗位的招聘计划。

　　（6.2）报考人员须严格按照招聘公告报名流程要求报名，考生个人信息必须真实准确，不得伪造、虚构内容，如经发现考生信息存在伪造、虚假的情况，将交由主管单位进行严肃处理。

　　（6.3）考生的报名账号，只限考生本人使用，严禁将用户名、用户密码泄露或者转借给他人。如有违反，所产生的后果由考生自行承担。

　　（6.4）未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

　　（6.5）每位考生只允许报考一个岗位。

　　7、技术支持链接：http://hisalarivip.mikecrm.com/y9aPGl4

　　8、招考单位联系电话（工作时间：周一至周五10:00-18:00）

　　自治区产品质量监督检验研究院:0991--3191152

　　自治区特种设备检验研究院:0991--3192111

　　自治区计量测试研究院:0991--3191526

　　自治区标准化院:0991--2831507

　　自治区纤维纺织产品质量监督检验研究中心:0991--3191707

　　自治区市场监督管理干部教育培训中心:0991--3637807

　　自治区市场监督审核评价中心：0991--3660295

　　9、报名系统技术咨询联系电话：17716922880（工作时间：10:00-20:00）

　　（二）考试

　　自治区市场监督管理局所属事业单位公开招聘考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，专业技术岗笔试成绩占40%，面试成绩占60%；管理岗笔试成绩占50%，面试成绩占50%；总成绩计算方法：专业技术岗总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；管理岗总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　1、资格审查

　　招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的材料，对报考人员进行资格审查，确定符合笔试条件人员名单。

　　（1）资格审查结束时间为2020年9月30日18:00，考生可在审查结束后在报名系统内查看审查结果。

　　（2）在职人员须提供所在单位同意报考的证明。

　　资格审查合格者进入笔试。在任意环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。

　　（3）报考人员通过登陆招考一体化系统指定报名网站查询是否通过资格审查。招考一体化系统网址：

　　https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff808081748ed81501749aa4a1db2959

　　2、笔试

　　（1）笔试对象：资格审查通过且笔试费用缴纳成功的考生参加本场笔试。

　　（2）笔试缴费

　　（2.1）笔试缴费时间：2020年10月1日10：00至2020年10月8日18：00。

　　通过招考一体化系统报名的报考人员必须在2020年10月8日18：00前完成网上缴费，笔试费用共计95元。

　　（2.2）笔试缴费方式

　　考生通过招考一体化系统在线通知内容进行在线缴费，如遇问题，可以通过技术链接进行反馈：

　　http://hisalarivip.mikecrm.com/y9aPGl4

　　（2.3）笔试缴费注意事项

　　（2.3.1）笔试缴费只支持电脑端链接进行，请勿使用手机进行缴费。未在规定时间内完成缴费的考生，无法参加正式笔试环节，视为自动放弃笔试资格，所产生的后果由考生自行承担。

　　（2.3.2）报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。

　　（3）本次笔试分为模拟笔试和正式笔试，时间安排如下：

　　（3.1）模拟笔试

　　（3.1.1）模拟笔试日期：2020年10月14日

　　（3.1.2）模拟笔试时间：10：00-17：00（考生自行安排）

　　（3.2）正式笔试

　　（3.2.1）正式笔试日期：2020年10月15日

　　（3.2.2）正式笔试时间：10：00-12：00

　　（3.2.3）正式笔试时长：120分钟（统一收卷）

　　（4）笔试方式：笔试采用线上方式进行，考生通过自备电脑登录笔试客户端参加在线笔试。

　　（5）考生在线笔试操作说明见附件3，在线笔试考生须知见附件4。

　　（6）笔试试卷用国家通用文字命制并答题。笔试满分100分，专业技术岗笔试成绩在考试总成绩中按40%折合计算。管理岗笔试成绩在考试总成绩中按50%折合计算。笔试主要测试应聘者综合基础知识。

　　（7）笔试加分

　　（7.1）烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；

　　（7.2）使用国家通用文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分；

　　（7.3）基层服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分；

　　（7.4）符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

　　（8）应聘者根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：3的比例进入面试，未达到指定比例的按实际人数进行面试。按招聘岗位及人数1比1及以下比例进行面试的，应聘人员面试成绩需达到60分面试合格分数线，方可进入招聘下一环节。笔试成绩相同者占面试入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同入围面试。若有放弃者，根据笔试成绩从高到低依次递补。

　　（9）新疆市场监督管理局门户（http://scjgj.xinjiang.gov.cn）公布笔试成绩、面试入围人员、面试时间及注意事项。

　　3、面试

　　（1）面试对象：入围面试且面试费用缴纳成功的考生参加本次面试。

　　（2）面试缴费

　　（2.1）面试缴费时间：2020年10月20日10：00至2020年10月21日18：00。

　　通过招考一体化系统报名的报考人员必须在2020年10月21日18：00前完成网上缴费，面试费用共计60元。

　　（2.2）面试缴费方式

　　考生通过招考一体化系统在线通知内容进行在线缴费，如遇问题，可以通过技术链接进行反馈：

　　http://hisalarivip.mikecrm.com/y9aPGl4

　　（2.3）面试缴费注意事项

　　（2.3.1）报名缴费只支持电脑端链接进行，请勿使用手机进行缴费。未在规定时间内完成缴费的考生，无法参加正式面试环节，视为自动放弃面试资格，所产生的后果由考生自行承担。

　　（2.3.2）报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。

　　（3）面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应聘人员的专业水平、应变能力、逻辑思维、语言表达能力及形态、仪表等。通过招考一体化系统进行。考生在线面试操作说明见附件5。

　　（4）面试软硬件设备及要求

　　（4.1）面试电脑要求

　　考生自备带有麦克风、摄像头的电脑（建议使用笔记本电脑），电脑配置要求如下：

　　操作系统：微软系统Windows7、10、苹果系统10.14以上。

　　内存：4G（含）以上（可用内存至少2G以上）；

　　网络：需要连接互联网（确保网络正常稳定，带宽100M以上）；

　　硬盘：电脑系统盘存储容量至少20G（含）以上可用空间；

　　摄像头：电脑自带摄像头或外接摄像头；

　　麦克风：具有收音功能的麦克风。

　　未按照要求准备设备的考生，导致无法正常进行视频面试，由考生自行承担后果。

　　（4.2）面试所用辅助软件要求

　　浏览器58+版本使用此功能，如低于58版本请升级浏览器软件下载链接：https://www.google.cn/intl/zh-CN/chrome/

　　腾讯会议最新版本，如低于最新版本请升级至最新版本，软件下载地址：https://cloud.tencent.com/act/event/tencentmeeting_free?fromSource=gwzcw.3375071.3375071.3375071&utm_medium=cpc&utm_id=gwzcw.3375071.3375071.3375071

　　未按照要求准备软件的考生，导致自身无法正常进行视频面试，由考生自行承担后果。

　　（5）面试环境要求

　　考生所在的面试环境应为光线充足、封闭、无其他人、无外界干扰的安静场所，考生端坐在距离摄像头50cm（误差不超过±5cm），着白色或浅色无领上衣，面试时将五官清楚显露，不得佩戴首饰（如发卡、耳环、项链等），头发不要遮挡眉毛，鬓角头发需掖至耳后，不允许化浓妆。面试背景需保持整洁，考生需要保证肩部以上全部呈现在摄像头可视范围内。

　　（6）模拟面试

　　（6.1）模拟面试日期：2020年10月27、28日

　　（6.2）模拟面试前，工作人员在招考一体化系统后台向考生发送面试邀请码。

　　（6.3）考生须在模拟面试时调试完成面试所需要硬件设备和软件要求，如因考生未参加模拟面试、模拟面试未将面试设备调试到可用状态，导致正式面试不能正常进行，由考生自行承担后果。

　　（6.4）为确保正式面试正常进行，需在模拟面试前，考生须登录https://www.google.cn/intl/zh-CN/chrome/下载并安装浏览器。超过规定时间下载而导致考生无法进行模拟面试和正式面试的情况，由考生自行承担后果。

　　（7）正式面试

　　正式面试日期：2020年10月29日

　　请按时间要求提前1-2小时准备参加在线面试，因个人原因延迟登录的，视为放弃本次应聘资格，不再提供补面机会。

　　（8）成绩公布

　　面试满分为100分，专业技术岗在考试总成绩中按60%折合计算；管理岗在考试总成绩中按50%折合计算。面试成绩当场公布。笔试、面试总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

　　（9）面试结束后，在新疆市场监督管理局门户网站（http://scjgj.xinjiang.gov.cn）网上向社会公布面试成绩、总成绩排名。

　　（10）注意事项

　　（10.1）在正式面试前，请考生将设备及网络调试到最佳状态，电脑端摄像头全程开启。面试过程中考生知晓题目前，由于设备硬件故障、断电断网等导致面试无法正常进行的，用手机开设热点保持网络通畅，面试结束后与工作人员说明情况，未与工作人员联系的考生，自行承担后果。

　　（10.2）为保障面试能够顺利进行，请考生在面试过程中切勿切换浏览器、更新浏览器、自动更新系统或重装系统。同时，必须关闭QQ、微信、钉钉、内网通等所有通讯工具及TeamViewer、向日葵等远程工具。不按此操作导致面试过程中出现故障而影响面试，由考生自行承担责任。

　　（11）面试行为规范

　　（11.1）考生在面试过程中禁止出现人像离屏、左顾右盼、交头接耳等面试违纪行为；考生使用外挂插件、强制关机等手段进行作弊。

　　（11.2）考生禁止通过在摄像头范围外放置参考资料、他人协助答题等方式的进行面试作弊。

　　（11.3）面试过程中考生知晓题目前，因异常情况导致面试中断，考生须进入腾讯会议候考室，与面试助理取得联系，由面试助理核查考生情况，并记录在案，本场面试结束后交由事业单位综合管理部门统一处理。面试过程中考生知晓题目前，因网络异常导致面试中断的，考生可以连接手机4G热点恢复网络继续答题。

　　（11.4）考生须提前45分钟登录系统，请将手机调至静音状态，面试全程未经许可，不得接触和使用手机，如面试中途出现系统故障等需要协助处理的问题，请考生在面试界面内说明自己的问题，技术人员会主动与考生联系，考生只允许与系统客服进行沟通。

　　（11.5）候考过程中，面试助理会随机对考生的行为进行检查，因此考生本人务必始终在视频范围内，同时考生所处面试环境不得有其他人员在场，一经发现，一律按违纪处理，由主管单位进行处理。

　　（11.6）面试过程中，考生不得中途离开座位，不得浏览网页、线上查询，不得传递、发送考试内容。一经发现，一律按违纪交由事业单位综合管理部门处理。

　　（11.7）考生若未按要求进行登录、接受检查、候考、面试，导致不能正确记录相关信息，由考生自行承担责任。

　　（11.8）面试时不得使用耳机设备。

　　（11.9）面试过程中，考生不得以任何方式向考官透露自己的个人信息（姓名、手机号、身份证等信息），一经发现，立即取消考生面试资格。

　　（11.10）如违反以上相关要求导致面试异常，由考生自行承担责任，属于违纪行为的，由事业单位综合管理部门进行处理。

　　（12）请各位考生认真阅读以上内容，下载相应软件，考生要严格遵守考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。

　　技术支持链接：http://hisalarivip.mikecrm.com/y9aPGl4

　　（三）体检

　　体检在自治区市场监督管理局直属事业单位公开招聘领导小组的指导下组织实施。自治区市场监督管理局直属事业单位按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在新疆市场监督管理局门户网站（http://scjgj.xinjiang.gov.cn）网上公布体检人员、集合地点、体检时间及注意事项。

　　应聘人员由自治区市场监督管理局人事处组织到三级甲等以上医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。体检项目和标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区市场监督管理局直属事业单位另选三级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

　　（四）考察

　　1、自治区市场监督管理局所属事业单位在自治区市场监督管理局公开招聘领导小组的指导下对体检合格人员进行全面审查考核。着重考核应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供应聘人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。暂无工作单位的由居住地街道办事处、派出所或社区出具政审材料。

　　2、应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。

　　3、因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补确定体检、考察人员。

　　（五）确定拟招聘人员

　　自治区市场监督管理局直属事业单位将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的拟招聘人员进行审议，确定拟招聘人员。

　　（六）公示

　　经自治区市场监督管理局直属事业单位公开招聘领导小组确定的拟招聘人员，将在新疆市场监督管理局门户网站（http://scjgj.xinjiang.gov.cn）上予以公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　（七）办理聘用手续

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　应聘人员在规定的时间内到自治区市场监督管理局属各事业单位报到，逾期报到者，视为放弃。

　　新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

　　六、纪律要求

　　1、对违反规定及弄虚作假的报考人员，视情节轻重，取消其考试资格；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

　　2、对违反规定的工作人员以及报考人员按规定进行查处。

　　七、其他事项

　　(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由新疆市场监督管理局门户网站（http://scjgj.xinjiang.gov.cn）及时进行公告。

　　(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注自治区市场监督管理局网站发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

　　(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试

　　辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

　　(四)本公告未尽事宜，由自治区市场监督管理局招聘领导小组负责解释。

　　附件：

　　附件1.自治区市场监督管理局所属事业单位2020年面向社会公开招聘工作人员职位表（下载）

　　附件2.学科专业目录网址连接（下载）

　　附件3.考生在线笔试操作说明（下载）

　　附件4.在线笔试考生须知（下载）

　　附件5.考生在线面试操作手册（下载）

　　新疆维吾尔自治区市场监督管理局

　　2020年9月21日