孟村回族自治县人力资源和社会保障局关于2020年孟村回民中学公开招聘高中教师公告

　　经县政府同意，决定为孟村回民中学公开招聘9名高中教师。

　　一、招聘原则

　　按照德才兼备的用人标准，坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，依据招聘岗位条件和名额择优聘用。

　　二、招聘对象及条件

　　2020年孟村回民中学拟面向社会公开招聘高中教师 9名，主要条件如下：

　　（一）坚持党的基本路线，拥护党的方针政策、遵纪守法、品行端正、作风正派、热爱教育事业，志愿从事教育工作。

　　（二）身体健康，能够胜任应聘岗位工作。

　　（三）没有犯罪记录和违法违纪行为，没有不良嗜好，没有不宜从事教育教学工作的其他原因。

　　（四）具有高中相应学科教师资格证的全日制普通类高校本科及以上毕业生（按照人力资源社会保障部、教育部等七部委 《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）要求，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定条件，未取得教师资格证书的高校毕业生(指2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生)可以先报考教师，录取上岗后再考证，在1年试用期内,未取得岗位要求教师资格证的，依规解除合同。）未取得高中教师资格证考生所持毕业证书专业须与报考岗位专业一致

　　（五）年龄在35周岁以下（1985年 9月15日后出生）

　　（六）所学专业与报考岗位要求的专业一致或教师资格证任教学科与报考岗位一致。

　　招聘岗位所需的具体条件按《2020年孟村回民中学公开招聘高中教师岗位信息表》（附件1）要求确定。

　　现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、尚在规定的服务期限内的公务员和事业单位工作人员、在读的非应届毕业学生不得报考;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员; 失信被执行人；法律、法规规定不得招聘为机关事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　三、招聘程序

　　（一）发布公告。2020年9 月7日 —9月13日通过孟村回族自治县人民政府网站http://www.mengcun.gov.cn/发布招聘公告。

　　（二）报名。2020年9 月15日--9月16日，上午9：00—11:30，下午14:30—17:00进行公开招聘报名工作，报考人员应佩戴口罩等个人防护措施，   持本人户口本、身份证、毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证原件及复印件各一份，学信网学历证书电子注册备案表一份，报名表（表格需登录孟村回族自治县人民政府网站http://www.mengcun.gov.cn/下载并电脑打印粘贴照片后上报，另需备用照片3张，备用照片要求考生在照片反面如实签名并用曲别针别在报名资格审查表的左上角），每人限报考一个岗位。到孟村县人力资源和社会保障局2楼218室现场报名。领取准考证的时间随时关注孟村回族自治县人民政府网。（准考证请考生妥善保管以便在面试等环节正常使用）

　　（三）笔试

　　1、报名人数与招聘计划比例分别达2:1以上方可开考，达不到这一比例的，可减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘，并在孟村回族自治县人民政府网通知考生。

　　2、笔试为闭卷考试，由第三方考试机构负责。

　　3、笔试时间：2020年9月26日，笔试地点详见准考证 。

　　4、笔试内容：内容为《中学教育基础知识》和《公共基础知识》，满分为100分。

　　5、笔试结束后笔试结果在孟村回族自治县人民政府网公示。

　　（四）面试

　　1、以考生笔试成绩确定面试人员，根据招聘计划按考生笔试成绩1:1.5的比例确定入围面试人员（人员数结果4舍5入），

　　2、面试时间和地点登陆孟村回族自治县人民政府网站查询。

　　3、面试内容为学科试讲，成绩满分为100分。

　　4、面试成绩于面试结束后在孟村回族自治县人民政府网站查询。

　　5、面试由第三方考试机构负责。

　　（五）体检人员确定及体检。

　　根据招聘计划以考生综合成绩确定进入体检人员名单，考生综合成绩计算公式为：笔试总成绩*40%+面试总成绩*60%，按考生综合成绩由高到低1:1的比例确定入围体检人员。入围体检末位考生综合成绩并列者，以笔试成绩、学历层次和院校录取批次由高到低进行区分排名，若仍不能区分排名者由领导小组研究确定人选的方式方法并最终确定人选获得体检资格。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)，费用由体检人员自付。

　　（六）考察和资格复审

　　对体检合格的人员要进行全面考察。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。居住地派出所出具相应政审材料，同时对考生报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件，此项工作由公开招聘办公室负责。

　　对因不符合招聘条件、未完成体检或体检不合格未按时完成考察或考察不合格考生被取消招聘资格及未按时间报到等而造成招聘岗位出现空缺的，按报考考生的综合成绩由高到低依次递补。递补末位考生出现综合成绩并列者，以笔试成绩、学历层次和院校录取批次由高到低进行区分排名，若仍不能区分排名者由领导小组研究确定人选的方式方法并最终确定人选获得递补资格。

　　（七）聘用

　　对经体检、考察、资格复审合格的人员，确定为拟聘用人选，在孟村回族自治县人民政府网站公示。聘用人选名单公示时间为7个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的办理相关聘用手续。进入公示期后，人员不再进行递补

　　四、聘用人员待遇

　　聘用人员的待遇为：编外管理，执行我县编内教师同等工资及福利待遇

　　五、疫情防控

　　疫情尚未结束，防护不能松懈。请考生务必严格遵守疫情防控各项要求，考生须在考前14天坚持每天监测体温，填写《个人健康信息承诺书》， 考前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，不到人群拥挤、通风不好的场所，不到疫情防控处于中高风险等级的地区。提前登录“冀时办”小程序申领健康码，并每天进行打卡，进行自我健康观摩。本次参加考试的考生须全程佩戴口罩，并提供《个人健康信息承诺书》做好个人防护!及时上报个人健康信息状况，积极配合招聘防疫组工作人员工作，听从指挥有序进行体温检测、个人消毒、登记等工作，考生人均间隔距离1.5m以上，有序凭《个人健康信息承诺书》和健康绿码进场、验证、配合检查等工作。凡拒不配合考务人员指挥，不遵守考场规则和防疫工作要求的考生，取消其招录资格，问题严重的追究其法律责任。广大考生应对其提供的健康相关信息负责，如因信息不实引起疫情传播和扩散的，承担由此带来的全部法律责任!

　　六、注意事项及说明

　　（一）经审查，如发现报名者填报情况不实，不符合招聘条件，或者在考试、体检等环节确认有舞弊行为的取消其招聘资格，后果由考生自负，问题严重的将追究相关责任。

　　（二）考生应在规定的时间内提交有关材料，逾期不提供的，视为自动放弃。

　　（三）招聘过程中相关信息均及时在孟村回族自治县人民政府官网发布，请报考人员及时关注，孟村人社局不再电话通知，考生如有延误，后果自负。

　　（四）本次公开招聘工作由纪检监察机关全程监督

　　咨询电话：0317-6724218

　　附件1、2020年孟村回民中学公开招聘高中教师岗位信息表.xlsx

　　附件2、2020年孟村回民中学公开招聘高中教师报名资格审查表.doc

　　附件3、个人健康信息承诺书.docx

　　2020年9月7日