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2020年临高县政务服务中心政务辅助人员招聘公告
根据《临高县政务辅助服务政府购买工作方案》(临府办[2020]50号)要求,临高县政务服务中心通过公开招投标,委托海南南国人力资源开发有限公司面向社会公开招聘27名政府购买政务服务辅助人员。为做好公开招聘工作,现将有关事项公告如下:
一、指导思想
按照德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则,根据招聘岗位的任职条件及要求,通过公开招聘,吸纳专业工作人员,推进临高县政务服务中心工作持续健康发展。
二、招聘对象及范围
面向全省招聘符合此次公开招聘岗位条件要求的人员。
三、拟招聘岗位及人数(共27名)
详见招聘岗位表(附件1)。
四、资格要求
(一)须同时具备下列基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德。
2.服务意识强、工作态度好、心理素质好,团队合作精神佳,身体健康,五官端正,无不良嗜好;熟练掌握普通话并具备一定的临高方言交流能力,具备良好的语言表达能力、文字组织能力和沟通协调能力;具有一定的计算机操作能力,熟悉 Office 等办公软件。
3.学历要求:具有拟聘岗位所需的学历、专业以及其他条件。
4.年龄要求:20周岁至35周岁(即出生日期在1985年9月1日-2000年9月1日期间。
5. 身心健康,具有履行岗位职责的身体条件。
(二)有下列情形之一者不得聘用
1.曾收到各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.违反计划生育政策的.
(二)岗位要求:
详见招聘岗位表。
五、岗位待遇
1.本次招聘的岗位均为政府购买服务政务辅助人员岗位。
2.工资福利、社会保险公积金待遇:在聘期内月工资标准为3500元/月(含个人应缴保险费以及个人应缴公积金费),并按有关规定缴纳“五险一金”,缴纳基数标准及高温补贴、交通补贴按照临高县政府雇员标准执行。
六、报名事项
1.报名时间:2020年9月3日-2020年9月5日。
2.报名方式:采取网上报名方式。
3.报名网址:
http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2612。
4.每位应聘人员只能应聘一个岗位,以下材料请以(JPG图片格式上传,图片大小不超过2MB)规定格式上传至报名系统:
(1)2020年临高县政务服务中心政务辅助人员招聘报名表(下载附件2填写,本人手写签名后上传图片)。
(2)诚信承诺书(下载附件3,本人手写签名后上传图片)。
(3)学历证书(2020届毕业生未取得学历证书的,须由学校开具准予毕业证明并加盖学校或院系公章,如果已被录用但考生毕业后无法提交相应证书,则有权取消其录用资格) 。
(4)户口簿(户口本首页及本人页)。
(5)教育部学历证书电子注册备案表,即从中国高等教育学生信息(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下载打印的学历认证材料(学历证书电子注册备案表,有二维码标识)。
(6)有效期内的第二代身份证(正反面合并一面,报名与考试时使用的身份证必须一致)。
(7)近期免冠彩色照片。
(8)相应岗位要求提供的其他证书、证明材料。
七、资格审查
资格审查贯穿公开招聘全过程。任何一个环节(包括试用期)发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假,一经查实,即取消考试或聘用资格。
(一)笔试资格审查
公开招聘工作领导小组组织对应聘人员进行资格审查,确定笔试人员名单。资格审查结果将在海南人才招聘网(www.hnrczpw.com)网站公布。岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例须达到1:3方可开考。达不到该比例的,取消该岗位考试,由海南南国人力资源开发有限公司指派能称任该岗位工作的人担任。
八、组织考试
考试采取笔试和面试。应聘大厅保安员和大厅保洁员的由海南南国人力资源开发有限公司组织专门人员对应聘人员进行面试招聘;应聘普通岗位的以考试方式笔试和面试进行招聘,各为100分制,笔试成绩占50%,面试成绩占50%计入综合成绩。
根据考生笔试成绩,按招聘岗位人数1:2比例确定参加面试人员名单(如最后一名分数并列的,同时进入面试),达不到比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。
(一)笔试:
1.笔试形式:采取闭卷方式。
2.笔试内容:公共基础知识。本次笔试不指定复习用书,不开办也不委托任何机构举办辅导班。
3.笔试时间及地点:详见笔试准考证。
(二)面试:
1.面试内容:主要考核考生综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力等。
2.面试形式:采取结构化面试。
3.面试人员确定:资格审查合格的人选。
4.面试合格分为60分,成绩未达到合格分数线的不予聘用。
5.面试时间和地点:待通知。
(三)注意事项:
考生须凭居民身份证和准考证进入考场。未携带居民身份证或准考证者视为自动放弃考试资格。
九、体检
1.体检:
按各岗位拟招聘人数1:1的比例,根据综合成绩从高分到低分(综合成绩相同的,则根据笔试成绩确定排名)确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行(费用自理),由海南南国人力资源开发有限公司统一安排,拟聘人员体检不合格或自愿放弃的,取消其拟聘用人员资格。
十、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,经公开招聘工作领导小组研究,可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中,按综合成绩从高至低依次递补,但公示期满后不再进行递补。
(一)体检不符合要求的;
(二)拟聘人选在公示期间放弃聘用的;
(三)拟聘人选公示结果影响聘用的。
十一、公示
根据考核和体检与考察的结果确定拟录用人员在通过海南人才招聘网(www.hnrczpw.com)面向社会公示,接受社会监督,公示期7个工作日。
十二、聘用
公示期满,没有异议的,由南国人力资源开发有限公司公司进行聘用管理,临高县政务服务中心根据工作需要统一安排工作岗位,对公示期间有问题并查有实据的取消聘用资格。拟录人员无影响聘用问题的,按规定报县人社局就业登记备案,临高县政务服务中心审核、备案。报备后办理相关聘用手续。被聘用的工作人员试用期3个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用,用工期限为3年;考核不合格的,解除聘用。
十三、其他事项
本公告由海南南国人力资源开发有限公司公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:0898-66780223(上午08:30-11:30;下午14:30-17:30)
附件:
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