宜黄县教体系统2020年面向社会公开招聘硕士研究生实施方案

　　为引进高学历、高素质人才，加强我县高中教师队伍建设，促进高中教育发展，经县人民政府批准，我县高中学段面向社会公开招聘普通高校硕士研究生，现制定如下方案。

　　一、组织领导

　　为加强招聘工作的领导，成立宜黄县教师招聘工作领导小组，由县政府副县长黄双龙任组长，县人力资源和社会保障局局长陈荣宝、县教体局局长吴杰任副组长，县人社局、县教体局、县财政局、县委编办、县人才办、县一中、县二中为成员单位。领导小组下设办公室（设在教体局内），办公室主任由县教体局党委委员吴亮贵同志担任，具体负责招聘工作的日常事务。

　　二、招聘计划及岗位

　　本次拟招聘岗位共7个：宜黄一中高中部3个（数学、物理、生物教师各1个）；宜黄二中高中部4个（语文、数学、物理、化学各1个）。

　　三、招聘对象及条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。热爱教育事业，遵纪守法、品行端正。

　　2.身体健康。

　　3.具有符合职位要求的工作能力。

　　4.有下列情况之一者不得报考：

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。

　　（2）受到党纪、政纪处分的，或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　（3）参加非法组织的。

　　（4）其他不适宜担任教师职务者。

　　（二）职位条件

　　1.年龄35周岁及以下，即1984年8月15日（含）以后出生。

　　2.具有研究生学历，硕士学位，报考者取得学历、学位的时间必须在2020年9月底前，学硕和专硕均可报名。

　　3、因受新冠肺炎疫情影响，今年实施“先上岗、再考证”阶段性措施。报考岗位须符合相应职业资格考试报名条件，且在录取后1年内取得相应职业资格（如未能按期取得相应职业资格的，期满考核将评定为不合格，不予聘用）。

　　四、招聘程序

　　招聘采取测评和考核相结合的形式进行，由县教体局、县人力资源和社会保障局负责组织实施。

　　（一）报名

　　1、邮件报名：自9月1日8:30至9月15日17:00止。报名时请将所需材料的照片或扫描件一并发到指定邮箱，邮件名称须注明“姓名+身份证号+招聘岗位及代码”，否则不予受理。每人限报一个岗位，多份邮件的以最后一份邮件信息为准。已报考人员须按时参加测试。报名邮箱：916559125qq.com（已设置“自动回复”功能）。

　　2、现场报名：2020年9月14日-15日，上午8：30—11：30，下午3：00—5：00（节假日除外）。

　　3、现场报名地点：宜黄县教体局人事股。

　　4、报名需提供的材料：毕业证、学位证、教师资格证、身份证，《宜黄县2020年度公开招聘县直单位高素质专业人才报名登记表》一式二份。

　　（二）资格审查

　　考生实行诚信报名，用人单位及其主管部门先进行资格初审，县人力资源和社会保障局负责资格复审。资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　（三）测评

　　测评分专业能力和基本素质两项。

　　1.测评时间：2020年9月18日

　　2.测评地点：宜黄一中

　　3.测评形式

　　专业能力测评采取说课的方式进行。测评时间共60分钟，其中写说课稿时间50分钟，说课时间10分钟。基本素质测评采取面试答辩的方式进行，时间5分钟。测评总分为100分，专业能力测评和基本素质测评各占总成绩的70%和30%。测评总成绩以70分为合格线，低于合格线的不予录取。

　　4.测评内容

　　宜黄县高一年级现使用教材，具体内容测评前抽签决定。

　　5.分组

　　根据测评对象的学科结构和人数，本次测评共分语文、数学、物理（化学、生物）3个学科组。

　　6．评委

　　每个学科测评组聘请5名具有副高职称的专业教师组成评委组。

　　评分

　　评委对考生测评情况进行综合评定，评分后先去掉1个最高分和1个最低分，另外3个评委评定的分数求平均分，即考生的测评成绩。测评分数四舍五入，保留小数点后两位数。

　　8．候分：测评完的考生在候分室等候，每个测评组的考生测评结束后，再依次逐个告知考生分数。

　　9．测评时如出现迟到、缺席、违纪等情况，其测评成绩以零分计算。

　　五、体检

　　1．根据测评总成绩从高到低，按招聘计划数1:1划定体检人员。如出现测评末位同分时，取专业能力测评分数高者入闱。

　　2．县教体局组织入围人员到县级医院进行体检，体检标准参照《教师资格认定体检标准》执行。

　　六、考核

　　体检合格者进入考核程序，主要调阅拟聘人员档案，复查应聘资格，了解其在校或毕业后现实表现及其他相关情况。考核时，考生还需提供户籍所在地公安派出所出具的无违法犯罪记录证明。考核合格公示7日后，如无异议，报县政府研究批准。

　　七、聘用

　　经审核合格的拟聘用人员，按有关规定办理正式聘用手续，享受国家正式在编教师待遇。如有自动放弃者，不足名额则按合格线以上成绩排序依次替补，不服从分配者按弃权论处。新招聘人员的试用期为一年，试用不合格者，人事关系转入生源所在地人才交流中心。聘用人员在单位服务期不少于5年。

　　八、本招聘方案由宜黄县教师招聘工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：0794-7662383 县教体局

　　附件：教体局2020年引进高素质人才岗位需求表

　　宜黄县教育招聘工作领导小组

　　2020年8月30日