英山县档案馆公开招聘公益性岗位人员方案

　　根据工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘公益性岗位人员。公开招聘方案如下：

　　一、招聘人数: 4人;

　　二、招聘岗位：从事档案整理和数字化工作;

　　三、招聘条件

　　(一)共性条件

　　1、身体健康，无传染性疾病，无残疾及重大疾病;

　　2、遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养;

　　3、未受到党纪、政纪处分或刑事处罚;

　　4、聘用时没有其他劳动(聘用)合同纠纷;

　　5、没有法律、法规、规章及政策规定不得聘用的其他情形。

　　(二)个性条件

　　1、户籍：具有英山县常住户籍，在温泉城区有固定住所;

　　2、年龄： 35周岁以下;

　　3、学历要求：具有大专及以上学历;

　　4、专业要求：档案管理专业优先;

　　5、其他要求：

　　①能熟练操作计算机;

　　②有较强的语言沟通能力;

　　③有档案整理、档案数字化相关经验优先;

　　6、服务年限要求：3年(试用期三个月)。

　　四、招聘程序及步骤

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间从2020年8月28日至2020年9月8日(接待报名时间为上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。

　　2、报名地点：英山县温泉镇茶乡大道东侧英山县档案馆五楼。

　　3、报名要求：报名人员应提供本人有效身份证、户口簿、其他相关证明的原件及复印件(其中学历带毕业证原件)，交近期白底1寸彩色免冠照片4张。经审查符合报名条件者，如实填写报名登记表一式两份。对弄虚作假者，一经发现，一律取消考试资格和聘用资格。报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　4、资格审查：报名资格由县档案馆负责初审，县劳动就业管理局、县档案馆共同复核，并由两个单位的分管领导签字同意后通知应聘人员面试。

　　(二)招考方法和步骤：

　　参加考试达到15人以上的采取笔试和面试、不足15人直接面试的方式进行。应聘人员凭通知参加考试。

　　1、考试：按国家有关规定公开公正考试。(考试具体时间和地点另行通知)。

　　2、体检：体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。体检工作由招聘工作小组统一组织。体检费用由应聘人员承担。

　　3、考核：对体检合格人员的考核由招聘工作小组负责组织实施。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并由公安机关开具无违法犯罪刑事处分证明，同时对考核对象的资格条件再次进行复查。

　　4、公示和聘用：对拟录取人员进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。经公示发现查证核实确有问题的，取消录取资格。经公示无问题的，按程序办理聘用手续。对不服从分配或聘用后不按时上岗的，取消其聘用资格。

　　5、因放弃聘用、体检不合格、考核审核不合格等原因缺额需要递补的，从招考总成绩中由高分到低分且体检合格能通过考核审核者依次递补。

　　五、工资待遇

　　聘用人员无编制，属公益性岗位，实行合同制管理，由县档案馆与聘用者签订三年公益性岗位劳动合同。

　　聘用人员的工资及待遇：月薪暂定为 1700元。享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险政策,年终根据工作表现及考核结果给予奖励性工资，奖励工资具体标准以当年实际绩效确定为准。

　　六、其它事项

　　1、请应聘者在报名时填写准确联系电话，并保证通讯畅通，对于无法联系的应聘者取消应聘资格。

　　2、招聘工作由县档案馆、县劳动就业管理局共同组织实施，并成立公开招聘工作小组，负责公开招聘的具体实施工作。

　　3、报名咨询电话：0713-7013517(县档案馆) 0713—7112091 (县劳动就业管理局)

　　英山县档案馆 英山县劳动就业管理局

　　2020年8月 28日