2020年陕西中药研究所(陕西医药信息中心)公开招聘工作人员公告

　　陕西中药研究所（陕西医药信息中心）1981年经国家医药管理总局批准建立，现为陕西省专业从事中药研究与中药资源开发利用的公益类科研机构，隶属陕西医药控股集团有限责任公司。现有职工111人，专业门类齐全、科研设施先进、技术力量雄厚，科研和学术水平在西北地区具有较强影响力。

　　为进一步加强单位科研专业人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及最新规定，现面向社会为本单位公开招聘药学或医学类科研工作人员5名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公平、公正、公开的原则，采取笔试和面试相结合的方式,择优聘用。

　　二、招聘岗位

　　陕西中药研究所（陕西医药信息中心）2020年计划招聘工作人员5人，具体岗位及要求详见(附件1)。应聘人员咨询岗位资格条件等信息，可直接拨联系电话（029）33213037。

　　三、招聘对象

　　符合报考条件和岗位要求的研究生学历、硕士及以上学位的药学或医学类专业技术人员（应届毕业生及有工作经历人员均可）。

　　四、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)坚决拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，热爱自然资源事业，具有较强的事业心和责任感、良好的奉献精神和团队协作精神;

　　(三)具有全国普通高等院校统招研究生学历，硕士及以上学位;

　　(四)具备与岗位相匹配的专业和技能条件;

　　(五)具备履行岗位职责所需的身体、心理素质;

　　(六)具备招聘岗位所要求的其他条件；

　　(七)年龄一般在35周岁以下，特别优秀的人员年龄可放宽为硕士40周岁以下，博士研究生45周岁以下。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及具有法律规定不得聘(录)用其他情形的人员，不得报考。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2020年8月24日9:00至2020年8月30日17:00

　　2.报名方式：应聘者下载填写《陕西中药研究所（陕西医药信息中心）招聘人员报名表》(附件2)、《陕西中药研究所（陕西医药信息中心）招聘人员汇总表》(附件3)，附个人身份证(正反两面)、简历、及相关证书等材料扫描件；系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，必须扫描上传按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明，通过电子邮件发送到报考单位的电子邮箱(见附件1)，邮件名称为：报考岗位名称+ ××(姓名)+ 岗位代码(如：研究实习员1张三2020001)。

　　报名材料发送邮件要求：以三个附件发送，其中报名表(附件2)为第一个附件，附件名称为：个人报名表。汇总表(附件3)为第二个附件，附件名称为：个人汇总表。其余材料扫描件按顺序放在一个WORD文档中为第三个附件，名称为：扫描材料。（扫描件顺序为：1、身份证正面2、身份证反面3、个人简历4、相关证书或职称证书5、系事业单位公务员人员需要开具的同意报考证明。

　　格式不符合要求者及资料不充分者接到通知后可补充一次。应聘人员限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。同时报考多个岗位或提供虚假信息者，一经发现查实，即取消考试资格或录用资格。

　　(二)资格审核

　　招聘单位按照岗位要求进行资格审核，报名审核结果一般于报名之日起3个工作日内以电子邮件的形式回复。如未在指定的时间内收到审核结果，请与报考单位联系。根据资格审核结果，每个岗位招聘人数与应聘人数之比为1:3，未达到比例的取消该岗位招聘计划。

　　(三)考试

　　考试包括笔试、面试两部分。取得博士学位的人员，采取直接面谈考察方式，不参加笔试。

　　1.笔试

　　笔试内容：包括专业技能。1、临床医学：流行病学、药理学、循证医学； 2、天然药物化学:中药学、植物化学； 3、药用植物学：药用植物、中药材鉴定、中药材栽培；4、药学或药事管理：药事管理、药学专业综合知识；5、药物分析学：分析化学、色谱理论、有机化学。无考试大纲。

　　笔试具体时间、地点及相关信息，另行通知。请考生关注陕西医药控股集团有限责任公司与陕西中药研究所（陕西医药信息中心）官方网站并保持通讯畅通。

　　2.面试

　　根据笔试成绩，每个岗位按照招聘计划数与应聘人员数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。若笔试成绩并列则一并进入面试，面试人选少于规定比例人数的岗位，按实际人数进行面试，不进行递补。

　　考试总成绩满分为100分。考试总成绩按照笔试、面试、成绩加权后计算确定，计算方法为：

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　计算成绩时，保留小数点后一位。

　　面试结束后一个工作日，在陕西医药控股集团有限责任公司与陕西中药研究所（陕西医药信息中心）官方网站公布考生各项考试成绩和考试总成绩及参加体检人员名单。

　　(四)体检和考察

　　根据应聘人员的总成绩，按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员确定体检和考察人选，组织开展体检和考察工作。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。

　　面试成绩不低于60分的应聘人员方可被确定为体检和考察对象。

　　(五)公示和聘用

　　按照笔试、面试、体检、考察等情况，确定拟聘人员。拟聘人员名单同时在陕西医药控股集团有限责任公司与陕西中药研究所（陕西医药信息中心）官方网站及时公布上公示，公示期为7个工作日。拟聘人员公示期满如无异议，组织签订聘用协议等工作。

　　六、待遇

　　录用人员为事业单位聘用人员，按相关规定签订岗位聘用合同，实行试用期制度。工薪待遇按照国家事业单位工资标准执行。

　　七、其他要求

　　(一)应聘人员提交的报考信息及材料应确保真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;凡弄虚作假者，一经查实，将被取消考试和聘用资格。

　　(二)请及时查看陕西医药控股集团有限责任公司与陕西中药研究所（陕西医药信息中心）官方网站，掌握有关笔试、面试及其他相关信息。

　　八、招聘结果按程序报省事业单位人事综合管理部门备案后办理相关手续。

　　九、联系方式

　　联系人：刘老师 电话：029-33213037

　　附件1：2020年陕西中药研究所（陕西医药信息中心）工作人员招聘计划表.xlsx

　　附件2：陕西中药研究所(陕西医药信息中心)招聘人员报名表.doc

　　附件3：陕西中药研究所（陕西医药信息中心）招聘人员汇总表.xlsx

　　陕西中药研究所（陕西医药信息中心）

　　2020年8月17日