江西技师学院2020年公开招聘高层次专业人才公告(139)

　　一、学校概况

　　江西技师学院位于江西省南昌市莲塘北大道1006号，是江西省人力资源和社会保障厅主办的综合性技工院校。学院现开设专业30个，建成省级以上实训基地8个，是国家级高技能人才培养示范基地、全国职工教育培训示范点、现代制造技术培训基地、国家重点技工院校。为适应学校实现跨越式发展战略目标的办学需要，特面向社会公开招聘专业带头人和骨干教师高层次专业人才。(学校详情请访问学校网站http://www.jxjsxy.com.cn/)

　　二、招聘岗位

　　备注：1.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码;

　　2.请报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。

　　3.报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

　　三、报名及资格复查

　　1.报名时间：即日起至2020年9月5日止。

　　2.报名方式：每人限报一个岗位，以电子邮件方式报名。

　　(1)报名者填报《江西技师学院公开招聘高层次专业人才报名表》(见附件)。如未填报此表，将视为无效报名处理。

　　(2)报名者将本人身份证、学历学位证、专业技术资格证、岗位要求的其他资格条件及证明材料(以上材料均要求原件扫描件)、报名表和近期免冠一寸彩色电子照片放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩。文件夹命名为“×××应聘×××××岗”。例如：“张三应聘新能源汽车技术教师岗”。

　　(3)压缩包文件发至邮箱：jsxy2181@163.com

　　3.报名联系人：周老师，联系电话：0791-87177759。

　　4.资格复查:

　　(1)报名者请携带本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证、岗位要求的其他资格条件及证明材料的原件及复印件1份以及近期免冠一寸彩色照片3张和报名表纸质版1张到指定地点进行资格复查。所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。原为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明。

　　(2)资格复查时间：另行通知(详见江西技师学院官网)。

　　(3)资格复查地点：另行通知(详见江西技师学院官网)。

　　(4)资格复查不符合条件的，取消考核资格。资格审查贯穿整个考核、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考核、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

　　四、考核方式

　　考核由江西技师学院统一组织安排。

　　1.考核采取“专业技能测试 + 专业说课答辩”的方式进行，专业技能测试、专业说课答辩的成绩均为百分制，各占总成绩的50%。

　　2.专业技能测试，主要测试应聘者专业或岗位的实际操作能力，不足70分(含70分)者不予聘用。

　　3.专业说课答辩，主要测试应聘者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力等，不足70分(含70分)者不予聘用。

　　专业技能测试和专业说课答辩安排详见江西技师学院官网。各环节成绩将在江西技师学院官网公布。

　　五、体检、考察、公示

　　1.根据考核总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分1:1的比例确定参加体检的对象。如考核总成绩出现同分的，则根据专业技能测试成绩从高分到低分确定参加体检的对象。

　　2.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，在指定医院进行，体检费用自理，体检不合格者不进入考察程序。

　　3.对体检合格的应聘人员，由江西省人力资源和社会保障厅人事处会同江西技师学院组织考察组对其政治品质、道德品行、业务能力、工作实绩等进行实地考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　4.对考察合格人员经研究确定后进行公示，公示时间为7天。

　　5.因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分等额递补，其它情况一律不递补。

　　六、聘用、待遇

　　经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，享受国家规定的工资福利待遇，列入单位事业编制管理。依照国家有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，按规定予以解聘。

　　附件：江西技师学院公开招聘高层次专业人才报名表.docx