2020年内黄县乡镇事业单位公开选调工作人员公告

　　为充实加强乡镇工作力量，根据《内黄县乡镇机构改革方案》等有关政策文件规定，经县委、县政府研究，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定为马上乡等十二个乡镇事业单位公开选调工作人员30名（事业全供）。现将有关事项公告如下：

　　一、选调范围、计划

　　面向内黄县县直差额补助和经费自理事业单位在编在岗工作人员，拟为马上乡等十二个乡镇事业单位公开选调工作人员30名（事业全供）。详情见：《2020年内黄县乡镇事业单位公开选调工作人员计划表》（附件1）。

　　二、选调资格条件

　　报考人员必须具备下列条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具有良好的品行;

　　4、岗位所需的专业或技能条件；

　　5、适应岗位要求的身体条件；

　　6、报考年龄为45周岁以下（1975年1月1日以后出生）；城镇退役军人报考年龄可放宽到48周岁以下（1972年1月1日以后出生）。年龄认定以人事档案记载为准。

　　7、岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、办理聘干、录干手续不符合政策规定，或者进入机关事业单位程序不符合政策规定的；

　　2、干部人事档案中涉嫌涂改造假，或者“三龄两历一身份”等重要信息存在疑问的；

　　3、在试用期内或未满最低服务年限的，使用教育或卫生专项编制及县医院、二院、中医院编制的；

　　4、上一年度考核为基本合格及以下等次的；

　　5、受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

　　6、其他不符合法律法规、政策规定的情形。

　　三、选调程序和办法

　　(一)发布选调公告

　　2020年8月3日在内黄县政府网站

　　（http://www.neihuang.gov.cn/）上发布选调公告。

　　(二)报名和资格审查

　　1、报名时间：2020年8月12日8:00—8月14日18:00。

　　2、报名办法：报名时间内，报考人员由所在单位进行资格初审，并报主管部门审核，合格的填写《2020年内黄县乡镇事业单位公开选调工作人员报名资格审查表》（附件2），由主管部门统一汇总填写《2020年内黄县乡镇事业单位公开选调工作人员报名汇总表》（附件3）、集中报送到内黄县人力资源和社会保障局，报送时需提交：报名表、汇总表（含电子版），本人有效身份证原件及复印件、涉及本人页的编制台帐复印件、在编在岗证明原件、2019年度个人年度考核登记表复印件，近期1寸免冠正面彩照2张（背面备注单位和姓名），属城镇退役军人的另需提供退伍证原件及A4复印件。以上所有复印件均用A4纸并加盖单位及主管部门公章且验证签字。报送时间为2020年8月17日，逾期不报或报送材料不符合要求的不予受理。报送结束后，由本次选调领导小组按照各自职责进行复审。复审合格人员，方可参加本次选调考试。

　　3、本次参加选调考试人数与拟选调人数形成差额即可选调。

　　4、资格审查贯穿选调工作全过程。报考人员填写的信息和提供的有关材料必须完整准确、真实有效，凡提供虚假材料或不符合报考条件的，一经发现，取消其选调资格。

　　5、领取准考证。准考证由主管部门统一领取，考生凭有效身份证、准考证按时参加考试。考生领取准考证后务必仔细阅读准考证上载明的考生须知，并按准考证上考生须知规定的相关要求执行。如未按考生须知规定的要求执行造成的后果，由考生个人承担。

　　(三)考试

　　按照常态化疫情防控要求，考生考试前14天内做好体温检测，考生要服从现场管理，主动接受健康码查验、体温测量，按要求佩戴口罩（自备），注意保持距离，做好防范工作。考生务必认真阅读《2020年内黄县乡镇事业单位公开选调工作人员新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》（附件4，考生自行下载打印并签名，笔试进入考场时交监考老师收取），知悉告知事项、证明义务和防疫要求。

　　本次选调考试采取笔试方式进行，统一命题、统一组织、计算机现场评分。

　　（1）考试内容

　　《公共基础知识》一张试卷，满分100分。考试成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

　　（2）考试时间、地点见《准考证》。

　　（3）考试结束后，及时在发布公告网站公布考试成绩。

　　（四）考察

　　根据选调人数，按照考试成绩从高分到低分以1:1比例确定考察人员。比例内末位人员考试成绩并列的，参加工作时间早的确定为考察人员；参加工作时间相同的，学历高的确定为考察人员。缺考、作弊或考试成绩为0分的，不得确定为考察人员。

　　考察工作由本次选调领导小组统一安排，对考察对象的思想政治表现、道德品质等情况进行考察。考察时还须进一步核实报考人员是否符合选调岗位要求的资格条件，是否存在不得报考的情形，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格出现缺额的，不再递补；因自愿放弃出现缺额的，按照考试成绩由高分到低分依次等额递补一次。

　　(五)公示与聘用

　　按照考试、考察结果，确定拟选调人员，并在发布公告网站公示，接受考生和社会各界监督，公示时间为7个工作日。公示结束后，对经公示无异议的拟选调人员，按照考试成绩由高分到低分的顺序依次选择选调单位。考试成绩并列的，参加工作时间早的优先选择；参加工作时间相同的，学历高的优先选择。选调单位确定后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。

　　四、纪律与监督

　　对弄虚作假，在选调过程中作弊的报考人员一经查实，取消其选调资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　特别提示：

　　报考人员要诚信报考并自觉遵守选调工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。

　　本次选调不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本公告由本次选调领导小组负责解释。未尽事宜由本次选调领导小组研究决定。

　　咨询电话（工作时间内）：0372-7070938

　　附件：

　　附件1：2020年内黄县乡镇事业单位公开选调工作人员计划表.xls

　　附件2：2020年内黄县乡镇事业单位公开选调工作人员报名资格审查表.doc

　　附件3：2020年内黄县乡镇事业单位公开选调工作人员报名汇总表.xls

　　附件4：2020年内黄县乡镇事业单位公开选调工作人员新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书.doc

　　2020年内黄县乡镇事业单位公开选调工作人员领导小组

　　2020年8月3日