梁溪区崇安寺街道公开招聘社区工作人员公告

　　为适应新形势下社区建设和管理需要，切实加强社区工作人员队伍的专业化、职业化建设。崇安寺街道面向社会公开招聘10名社区工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数及岗位

　　本次拟公开招聘10名社区工作人员。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件：拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德素养；身心健康，精神饱满，有奉献精神，热爱基层工作，事业心和责任感强；有较强的组织协调、人际沟通、文字写作和口头表达能力，熟练掌握电脑办公技巧；能胜任社区工作，服从统一分配工作岗位。

　　（二）户籍：具有本市户籍（含江阴、宜兴）。

　　（三）学历：大学专科及以上学历。

　　（四）年龄：年龄不超过45周岁（1976年1月1日以后出生）。

　　（五）有下列情况之一者不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚、少年管教的；

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；

　　3.受过党纪、政纪处分的；

　　4.参加非法组织的；

　　5.其他不适合在街道、社区工作的情形。

　　三、招聘程序及时间安排

　　（一）报名时间及方法

　　1、报名时间：7月30日-8月7日上午9点-下午17点

　　2、报名方式:请应聘者下载《报名表》(见附件)，填写完成后交至解放西路369号二楼党群部。咨询电话：0510-85197625。电子邮箱：362962317＠qq.com

　　报名时应提供：有效居民身份证、户口簿、学历证书、相关资格证书的原件和复印件各1份，本人近期免冠二寸照片2张。

　　（二）考试

　　1、笔试：通过报名审核人员携带准考证和有效身份证件，准时参加笔试，笔试时间、笔试地点另行通知。

　　2、面试：面试人选根据笔试成绩及资格确认结果确定。面试人数与招聘人数比例原则上按3:1确定。最终录用按笔试和面试的综合成绩确定。面试时间、地点另行通知。面试成绩占总成绩50%。进入面试人员应在指定的时间和地点按时参加面试。没有按时参加面试的取消面试资格。

　　3、总成绩：采用百分制，按照考生总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，总成绩相同时以面试成绩高的为先，笔试、面试和总成绩计算均保留小数点后两位。

　　（三）政审和体检：

　　面试工作结束后，以考生总成绩为依据，由高分到低分按招聘人数1：1的比例确定政审和体检对象，总成绩相同者，以面试分数高的为先。政审或体检不合格者，经招聘工作领导小组批准后，依次等额递补。

　　四、公示及录用

　　经政审及体检合格的，确定为拟聘对象，提交街道党工委审核，确定聘用人选，办理相关聘用手续。

　　1、公示：根据考试、体检和考核情况，对拟招聘人选名单予以公示，公示期为3天。

　　2、录用：一经录用实行劳动合同制管理，相关待遇按街道规定执行。报名者一旦被录取，须按规定时间报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。因个人原因逾期未办理录用手续的，取消录用资格。工作期间不服从工作安排，或期满考核不合格者，解除劳动合同。

　　3、信息查询：参加面试及录用信息在微信公众号“崇安寺街道”上及时公布，同时电话联系告知。

　　五、录用人员待遇

　　聘用人员试用期3个月，试用期满经考核合格的，予以定岗，不合格者予以解聘。有关工资及福利待遇，按照街道现有规定，年收入原则上不低于 6.5 万元（含单位交险金及各类福利）。

　　六、监督举报

　　本次招聘秉承“公开、平等、竞争、择优”的原则，为杜绝违规违纪行为，特设立监督举报电话：0510-82718339（崇安寺街道纪工委）。

　　附件：社区工作人员报名表.doc

　　梁溪区崇安寺街道办事处

　　2020年7月30日