福建海峡人力资源股份有限公司公开招聘工作人员派驻晋江市市场监督管理局的公告
 
　　为工作需要，福建海峡人力资源股份有限公司决定面向社会公开招聘15名工作人员派驻晋江市市场监督管理局。现将招聘有关事项公告如下：
 
　　一、报名基本条件
 
　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律，坚决拥护党的领导；
 
　　2、具有良好的政治素质和符合职位要求的文化程度和工作能力；
 
　　3、身体健康，无重大疾病或传染病，能坚持正常工作；
 
　　4、具备招聘职位表要求的各项资格条件。（见附件1）
 
　　5、下列情形之一者不得报名：
 
　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
 
　　（2）曾被开除公职的；
 
　　（3）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
 
　　（4）现役军人或政府机关单位、国有企业正式在职职工，在读的未毕业生，违反计生相关规定的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报名和应聘。；
 
　　（5）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织，从事颠覆我国政权活动的；
 
　　（6）有法律规定不得聘用的其他情形。
 
　　二、招聘职位及条件
 
　　具体招聘岗位及任职要求详见附件1。
 
　　三、招聘程序
 
　　招聘程序主要由公开报名、资格审查、简历筛选、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。
 
　　（一）发布招聘公告
 
　　招聘公告将在侨乡人才网、海峡人才网等媒体发布，以侨乡人才网发布的公告为主。
 
　　请所有报名人员随时密切关注网站相关公告信息，因未认真阅读本招聘通告相关规定或因未及时关注网上相关信息而影响报名及招聘的，后果由报名人员自负。
 
　　1、报名时间：2020年7月15日—2020年7月25日下午17:00
 
　　2、报名方式：本次招聘报名采取网上邮箱报名的方式进行，不设现场报名点。
 
　　报名人员请将本人报名材料通过电子版材料发送至jjhxrczpb@163.com，标题为“姓名+公司名称+应聘岗位（如张三+市场监督管理局（监管局）+01内勤文员）”。咨询电话：0595-82661053 施小姐、0595-82895577 庄小姐（中国海峡（晋江）人才市场）。
 
　　3、需提交的报名材料电子文档：
 
　　《福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司招聘工作人员报名表》（附件2），本人有效身份证正反面、学历学位证书（毕业证及学士学位证）、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等资料原件扫描件及《教育部学籍在线验证报告》、本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张、职(执)业资格证书、专业技术资格（职务）证书扫描件；
 
　　4、报名注意事项：
 
　　（1）每个人员只能应聘报名一个岗位；
 
　　（2）要求电子档材料压缩报名的，所有扫描件均需按“姓名+证件名称”命名；
 
　　（3）报名资格审查通过的人员，将于侨乡人才网进行公告，请注意关注；
 
　　（4）报名表上预留的邮件地址、电话、联系方式必须真实有效，且须注意及时上网查看最新公告；
 
　　（5）本次报名均采用网上报名，在资格审查时有需要提供原件资料的，请在规定时间内配合资料的查验。
 
　　5、资格审查：按照应聘岗位条件对所有报名人员进行资格审查。报名人员提供的报考信息和相关材料必须真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘、聘用资格。对弄虚作假骗取应聘资格的，将按有关规定予以处理。
 
　　6、简历筛选：对符合应聘条件的人员，结合岗位匹配度等其它实际情况进行初步的简历筛选，如有疑问请联系中国海峡（晋江)人才市场。
 
　　（二）组织面试
 
　　岗位报名经资格审查后，入围面试人员名单将在侨乡人才网最新公告专栏公布。
 
　　1、面试
 
　　（1）面试时间、地点另行通知。
 
　　（2）面试形式：结构化面试/半结构化面试（具体详见职位表）。
 
　　（3）本次面试成绩满分100分，面试成绩须达到70分及以上方可录取，否则，不予录取。
 
　　（4）总成绩：按面试成绩100%计算总成绩，入选体检人员总成绩并列的，则由招聘单位加试一轮。
 
　　四、体检
 
　　1、所有招聘岗位根据总成绩从高分到低分按招聘职位计划数的1：1比例确定体检人员。
 
　　2、体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。
 
　　五、政审
 
　　体检合格人员须提交综合审查其计生、综治等情况。
 
　　六、公示聘用
 
　　1、对拟聘用人员进行公示，公示期3天。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。
 
　　2、此次面试成绩保留1年。在此期间，若有聘用人员解除劳动关系的，可从考试合格的、尚未就业的、本人意愿的考生中进行递补。
 
　　3、拟聘用人员实行试用期制（试用期2个月）。试用期工资按转正后岗位工资的80%发放。试用期内考核不合格的人员，取消聘用资格。试用期考核合格后，按照自愿平等、协商一致的原则，与福建海峡人力资源股份有限公司签订劳动合同，派往市场监督管理局，服务期限不少于2年，劳动合同期满后，根据用人单位工作需要并经考核合格，可续签劳动合同。
 
　　七、所有招聘岗位的因体检、政审不合格或报名人员自愿弃权等原因出现岗位空缺的，或公司在对拟聘用人员的成绩和相关材料审查过程中发现记录造假、违规及其它不宜聘用事项的，由用人单位决定是否递补或放弃该岗位招聘。
 
　　八、其它事项
 
　　（一）面试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。
 
　　（二）本次招聘的所有相关公告皆将通过侨乡人才网（www.qxrc.com）发布，请所有报名人员随时密切关注网站相关公告信息，因未认真阅读本通告相关规定或因未及时关注网上相关信息而影响报名及招聘的，后果由应聘人员自负。
 
　　（三）工资待遇参照晋江市市场监督管理局编外人员薪酬标准和福利待遇执行。
 
　　（四）本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司负责解释。
 
　　附件1：福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司招聘工作人员职位表.doc
 
　　附件2：福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司招聘工作人员报名表.xls
 
　　福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司
 
　　2020年7月14日