广州市增城区2020年公开选调教师公告
 
　　为进一步优化我区教师队伍结构，提升队伍整体素质，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）等相关文件要求，我区在广东省内公开选调事业编制教师。现公告如下：
 
　　一、选调职位、人数和对象
 
　　（一）选调职位和人数
 
　　本次公开选调教师10名，实行统招统分（具体职位和人数详见附件1）。
 
　　1.小学教师6名（其中：语文教师2名，数学教师2名，英语教师2名）。
 
　　2.幼儿园园长4名。
 
　　（二）选调对象：广东省事业单位公益一类在编在职教师。
 
　　二、报考条件
 
　　（一）基本条件
 
　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
 
　　2.具备良好的品行和职业道德。
 
　　3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
 
　　4.服从岗位安排。
 
　　5.具备选调职位所需的其他资格条件。
 
　　（二）报考资格
 
　　1.报考语文、数学、英语教师职位的，全日制普通高等院校本科学历并具有学士学位，年龄在30周岁以下（1989年7月21日后出生）；研究生学历并具有硕士学位，或具有中级职称，年龄在35周岁以下（1984年7月21日后出生）；具有博士学位或副高及以上职称，年龄在40周岁以下（1979年7月21日后出生）。
 
　　2.报考幼儿园园长职位的，取得全日制普通高等院校本科学历并取得学士学位，或研究生学历并取得硕士学位，具有1年或以上在省级、地级市一级幼儿园(示范性幼儿园)或2年以上在区(县、县级市)一级幼儿园(示范性幼儿园)工作经历（由原单位提供有效证明），且须担任幼儿园园长(副园长)或在幼儿园行政教研岗位(含园长助理、行政助理、保教主任、教研组长等)工作1年或以上，年龄在35周岁以下（1984年7月21日后出生），副高及以上职称，年龄在40周岁以下（1979年7月21日后出生）。
 
　　3.具有相应的教师资格证。
 
　　4.报考语文教师职位者，普通话水平测试成绩须达到二级甲等及以上。报考英语教师职位的人员必须取得全国高校英语专业八级合格证书（国、境外英语教育专业本科、研究生毕业除外）。
 
　　（三）有下列情形之一的，不得报名:
 
　　1.受行政处分正在处分期内的；
 
　　2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
 
　　3.选调人员聘用后构成回避关系的；
 
　　4.原工作(聘用)单位不同意报考的；
 
　　5.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
 
　　本公告涉及的年龄、工作年限、处分期限等计算截至本次公开选调的报名之日。
 
　　三、报名
 
　　（一）报名方式和时间
 
　　网上报名。填写报名表和报名汇总表（见附件2、3），2020年7月21日至7月23日将两项表格电子版发送至邮箱rsk0011@126.com。
 
　　（二）报名要求
 
　　1.不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与选调各环节使用的身份证必须一致。
 
　　2.所学的专业必须符合应聘职位的专业条件要求。专业名称及代码参照《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》执行，其中研究生学历的，本科段专业或研究生段专业任一段符合专业条件的均可报考；研究生学历如果是“学科教学硕士”专业的，按对应的学科职位报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其它毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
 
　　3.每人限报一个职位。
 
　　4.职位选调人数与报名人数的比例达到1:3才能开考（其中幼儿园园长职位如未达到1:3的，经选调工作领导小组研究，开考比例按1:2设定），按开考比例报名人数不足的，相应减少职位选调人数或取消选调职位。
 
　　四、考试和资格审核
 
　　考试分为综合素质评估、教学能力测试和笔试环节。综合素质评估仅作为优选考生的手段，不设合格线，结果不计入总成绩。教学能力测试和笔试成绩满分均为100分，合格线均为60分，各按50%比例计入总成绩。教学能力测试没有达到合格线的不能进入下一环节。考试各环节成绩和总成绩均按四舍五入保留到小数点后两位。
 
　　（一） 综合素质评估
 
　　1.综合素质评估时间和地点：初定在7月底前，请留意广州市增城区政府门户网公告（位置在“机构”—“区教育局”—“通知公告”栏目）。报考者凭个人身份证参加综合素质评估。
 
　　2.综合素质评估方式：A类职位采取专业技能或实操技能测试形式；B类职位采取小组讨论的形式。
 
　　3.成绩通知：测试结束后，由工作人在现场向考生发放综合素质评估成绩通知单。
 
　　根据考生综合素质评估成绩高低排序，分职位按1：5的比例确定进入现场资格审核的人员。未达到上述比例的，按实际人数进入现场资格审核。综合素质评估后进入现场资格复审人员名单在增城区人民政府门户网站公布。
 
　　未按时参加综合素质评估的考生不再安排测试，视为主动放弃评估。
 
　　（二）资格审核
 
　　1.资格审查时间、地点待定，请留意广州市增城区政府门户网公告。
 
　　2.资格审核须本人亲自到场，不接受委托他人代替审核。进入资格审核人员按照要求携带个人身份证及相关材料（含原件和复印件，详见附件4），现场参加资格审核。资格审核通过后，现场发教学能力测试和笔试准考证。
 
　　3.凡不符合招聘条件、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格审核的，均取消其参加教学能力测试的资格。
 
　　4.参加资格审核人员经审核合格进入教学能力测试和笔试的人员名单在增城区人民政府门户网站公布。
 
　　（三）教学能力测试
 
　　1.时间：待定，请留意广州市增城区政府门户网公告。
 
　　2.地点：以网站通知为准，场室安排在网站公布和现场张贴。
 
　　3.测试内容：包括教学设计和试教。按报考职位相应的学科和对应学段的一节课内容撰写教学设计和试教，试教时间10分钟。
 
　　4.教学能力测试先分职位抽签分组备课和撰写教学设计，再按抽签次序进行试教。测试结束后，由工作人员在现场向考生发放教学能力测试成绩通知单。未按时参加教学能力测试或中途擅离考场的，按主动放弃处理。
 
　　（四）笔试
 
　　1.时间、地点：待定，请留意广州市增城区政府门户网公告。
 
　　2.考试时长120分钟。
 
　　3.内容：①公共知识，包括教育学、心理学、教育政策法规、教育教学管理和教育时事等；②与职位学科相关的学科专业知识。采取闭卷方式笔试。
 
　　五、体检和考察
 
　　考试各环节结束后，按比例合并考生的总成绩，分职位按总成绩从高到低，以职位选调人数1:1的比例确定体检对象。考生排序总成绩相同时，以试教成绩高分者排前。若仍相同，则重新组织教学能力测试，按新的教学能力测试成绩高分者排前。
 
　　体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定执行。
 
　　考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）规定执行。
 
　　六、公示和聘用
 
　　拟聘用人员在增城区政府网站公示7个工作日，经公示无异议后，办理调动手续，签订聘用合同。
 
　　七、待遇
 
　　按增城区公办学校岗位有关规定实行岗位聘用，并享受相应的工资福利待遇。
 
　　八、其他
 
　　（一）递补。因下列情形导致拟聘职位出现空缺的，分职位按总成绩高低顺序依次递补符合条件的其他考生。
 
　　1.考生体检或考察不合格的；
 
　　2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的；
 
　　3.拟聘用人选放弃聘用的；
 
　　4.拟聘用人选未在规定时间内报到的；
 
　　5.导致拟聘用职位空缺的其他情形。
 
　　（二）本次选调工作的相关时间以及职位，广州市增城区人力资源和社会保障局、广州市增城区教育局可根据工作完成进度作适当的调整，并将调整后时间与选调职位及时在广州市增城区政府门户网（网址：http://www.zc.gov.cn）公布（位置在“机构”—“区教育局”—“通知公告”栏目），请考生自行关注相关信息。
 
　　（三）本次选调不指定复习资料，也不委托任何机构组织考试辅导，社会上任何培训机构均与本次考试无关。
 
　　（四）本次选调公告未尽事宜按相关政策处理，由本区选调工作领导小组办公室负责解释。
 
　　咨询电话：020-82662915、82637177、82630011（工作日上午8：30时～12：00时，下午14：30时～17：30时）。
 
　　监督电话：020-82630077。
 
　　附件：
 
　　1.广州市增城区2020年公开选调教师职位表.docx
 
　　2.广州市增城区2020年公开选调教师报名表.docx
 
　　3.广州市增城区2020年公开选调教师报名汇总表.xlsx
 
　　4.广州市增城区2020年公开选调教师资格审核材料表.docx
 
　　5.广东省2020年考试录用公务员专业参考目录.xls
 
　　广州市增城区教育局 广州市增城区人力资源和社会保障局
 
　　2020年7月7日