铜陵市2020年商务局面向社会公开招聘编外聘用工作人员公告
 
　　根据工作需要，铜陵市商务局拟面向社会公开招聘编外聘用工作人员1名，现将有关事项公告如下：
 
　　一、招聘原则
 
　　公开、公平、竞争、择优。
 
　　二、招聘岗位及人数：市商务局驻市政务中心窗口工作人员1名。
 
　　三、招聘人员条件
 
　　1、拥护党的路线方针政策，敬业爱岗，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德情操；
 
　　2、报考人员需具有国家承认的大专以上学历，年龄35周岁以下（1984年7月6日以后出生）；专业为经济管理。
 
　　3、身体健康；
 
　　4、熟悉计算机基本操作；
 
　　5、有下列情形之一的人员，不得报考：尚未取得毕业证书的在校生；曾因犯罪受过刑事处罚的；正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其它情形。
 
　　四、招聘程序
 
　　招聘方式实行面试、考察相结合的办法，按照发布公告、公开报名与资格初审、面试、体检与考察、公示、聘用等程序进行。
 
　　（一）发布公告
 
　　在市人力资源和社会保障局网站(网址：http://rsj.tl.gov.cn)、市商务局网站(网址：http://swj.tl.gov.cn）上发布公告，后续相关事宜在市商务局网站上发布。
 
　　（二）公开报名与资格初审
 
　　1.报名方式：采取现场报名方式。凡符合条件的人员携带毕业证书、学历证书、身份证原件及复印件和本人近期免冠正面1寸证件照3张、报名表（见附件）等有关材料。
 
　　2.报名时间：2020年7月6日—7月10日，上午9：00—12：00，下午2：30—5：00，逾期不予受理。
 
　　3.报名地点：铜陵市石城路88号，铜陵市商务局306办公室，联系电话：0562-2830360，2835834。
 
　　4.报考人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的取消资格。
 
　　（三）面试
 
　　1、通过资格初审的人员，进入面试程序。面试时间和地点另行通知。
 
　　2、面试主要考察从事岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。
 
　　（四）体检与考察
 
　　1、人选确定：根据面试成绩由高到低按1:1比例确定体检人选。第一名成绩相同者一并进入考察环节。
 
　　2、体检：体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
 
　　3、考察：体检合格者，进入考察程序。考察按照德才兼备的原则，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用的岗位要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。
 
　　如出现报考人员体检、考察不合格情况，则按面试成绩由高到低依次递补。
 
　　（五）公示
 
　　对体检、考察均合格的拟聘用人员在铜陵市商务局网站进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，无异议或者反映问题经调查不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。
 
　　（六）聘用
 
　　对拟聘用人员安排工作岗位,按有关规定办理聘用手续，签定劳动合同。聘用人员试用期为一个月，试用期内不合格者解除劳动合同。聘用人员待遇按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办[2013]33号)及有关规定执行。
 
　　五、组织实施
 
　　本次招聘工作由铜陵市商务局组织实施。
 
　　监督电话：0562-2126886。
 
　　2020年6月29日
 

　　附件：市商务局公开招聘聘用人员报名表.xlsx