柳州市鱼峰区工业园区管委会公开招聘编外合同制工作人员简章

　　根据工作需要，向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　鱼峰区工业园区管委会工作人员2人

　　二、报名条件

　　(一)男女不限,年龄在35周岁以下，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派，身体健康，无违法违纪记录;

　　(二)应届毕业生或2019届毕业生，不限专业，具有大学专科及以上文化程度，熟练掌握CAD相关软件应用者优先录用;

　　(三)熟练掌握电脑和办公软件(Word 、Excel 、PPT)等基本操作;具有较强文字和口头表达能力;有汽车驾驶执照，中共党员或有学生会工作经历者，同等条件下优先录用;

　　(四)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(五)有以下情况之一者不得报名：

　　1.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　3.法律、法规规定不得招聘为机关事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘程序：

　　报名—资格审查—面试—公示—体检—聘用

　　(一)报名截止时间：2020年6月11日

　　(二)报名方式：网上报名。应聘者请将个人基本情况表、身份证复印件、毕业证复印件、免冠2寸近照一张等相关材料扫描发至鱼峰区工业园区管委会电子邮箱：lwgyyq317@126.com。应聘人员必须如实填写个人信息，须对所提交信息的真实性负责，若弄虚作假，报名无效，后果自负。

　　(三)资格审查：鱼峰区工业园区管委会将对应聘者提供的材料进行审核，符合条件者，择优进行面试。初审未通过者，不再另行通知。

　　(四)面试：时间、地点另行通知。面试时请携带身份证、学历学位证、资格证书等相关材料原件。

　　(五)拟聘人员的确定:按面试成绩从高分到低分确定拟聘人员。

　　(六)公示:在鱼峰区工业园区管委会公告栏公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，按照相关规定进入政审、体检环节。

　　(七)聘用手续办理：经政审、体检合格人员，按照相关规定办理聘用手续。

　　四、工资待遇

　　聘用人员工资福利待遇由基本工资、工龄补贴、专业技术岗位津贴、绩效奖励等构成。

　　基本工资：大专学历每月按当年柳州市最低工资标准的130%发放，本科学历每月按当年柳州市最低工资标准的150%发放，研究生学历每月按当年柳州市最低工资标准的200%发放;

　　工龄工资：从鱼峰区聘用之日起，连续工作满一年的，按每满一年增资100元/月-150元/月,工龄工资最高额度不超过1500元;

　　专业技术岗位津贴：根据取得职称的级别(初、中、高)给予补助100元/月-600元/月;

　　绩效奖励：根据工作现实表现和考核情况，享受年度绩效奖励(试用期间不享受绩效奖励)。

　　其他福利待遇按照鱼峰区编外合同制工作人员有关规定执行。

　　五、其他说明

　　对符合聘用条件的工作人员实行聘用合同制管理，按照相关规定缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)，单位应缴纳部分由单位负责，个人应缴纳部分从个人应发工资中代扣。第一次签订聘用合同的期限为两年(含试用期)，试用期两个月。合同期满，按照《劳动法》《劳动合同法》等有关规定，根据聘用人员的现实表现和本人意愿确定是否续签合同。

　　六、其他

　　报名、面试均为免费，应聘人员来往的车费、住宿费、体检费等费用须自理。联系人:何女士，联系电话：0772-3160436。(工作日8:00-12:00,15:00-18:00)

　　附件：鱼峰区工业园区管委会招聘编外合同制工作人员报名表.doc

　　柳州市鱼峰区工业园区管委会

　　2020年6月2日