关于公开招聘上海市松江区医疗急救中心急救担架员的公告

　　按照公开、平等、竞争、择优原则，上海市松江区医疗急救中心现面向社会公开招聘政府购买服务人员10名，用工关系采用劳务派遣，有关事项公告如下:

　　一、 招聘对象

　　1、遵守国家宪法和法律，具有良好品行;

　　2、具有正常履行职责的身体条件;

　　3、40周岁及以下(出生日期为1979年5月31日及以后);

　　4、大专及以上学历;

　　5、本区户籍;

　　6、具备驾驶证C1照及以上;

　　7、以下人员不得参加本次报考：

　　l 年龄尚未满十八周岁的;

　　l 全日制在校读书尚未毕业或尚未取得相应学历证书的;

　　l 录用后，仍需要与其他单位保持劳动(聘用)关系的;

　　l 录用后，仍需要领取财政在就业、社保等方面额外补贴的;

　　l 不符合应聘基本资格和条件要求的;

　　l 有经济、刑事等违纪违法记录或曾被用工单位开除过的;

　　l 其它政策法规规定不能聘用的。

　　8、 具体招聘要求请查看招聘简章。

　　二、 报名办法

　　1、报名方式：

　　2020年5月18日16:00至5月24日16:00期间，考生通过https://sriui4lv27.jiandaoyun.com/f/5ea0fefbfc906400062ea095进入报名网页，填报申请报名的相关信息。

　　2、网上资格审查

　　2020年5月25日9:00至5月26日12:00，工作人员将按照岗位条件对报名考生进行网上资格审查，如考生收到提供新的资料或信息的通知，应予以配合。

　　可能需要提交材料：

　　①身份证正反面;

　　②户口簿首页和本人页;

　　③学历证书;

　　④学历要求大专及以上的，请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》具体操作指南详见：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp;

　　⑤岗位所需能力的资格证书;

　　⑥现为上海九峰人才服务有限公司编外人员的，需另行提供现单位报考同意书。

　　以上所提交的材料必须真实有效，否则后果自负。

　　3、诚信承诺：报考人员应对填报的个人信息材料负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

　　三、 招录方法

　　1、简历评估

　　考生在报名的同时填写简历评估项目，考生需按照实际情况选择相应选项，报名系统将自动计算出简历自我评估分数，简历评估满分为100分。

　　2、心理测试

　　考生需在2020年5月25日9:00-23:00，进入http://hr.zhiding.com.cn/zhiding/login_toLoginUI 进行心理测试，账号密码将由工作人员另行通知，逾期未完成心理测试者视作自动放弃考试，心理测试满分为100分。

　　3、查询是否进入面试

　　考生的面试入围成绩由简历评估和心理测试两部分组成，按照6：4的比例加总计算，由高分到低分按照招聘人数1:2的比例确定进入面试人员。

　　2020年5月26日16:00之后，考生可以登录https://sriui4lv27.jiandaoyun.com/q/5ea0fefbfc906400062ea095查询是否进入面试，并按照通知做好面试准备。

　　4、面试

　　参加面试时，必须携带身份证的原件，缺少上述证件者，原则上不得参加面试。面试时间初定于2020年6月2日(周二)，视疫情防控情况而定，如有变化将另行通知。

　　面试主要考察综合素质，采用结构化面试的形式进行。面试会测试应试者的拟任岗位匹配性、逻辑思维能力、协调沟通能力和语言表达能力等，面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分的即丧失入围资格。

　　如果实际参加面试的考生人数小于拟招聘人数2倍的，可以按照实际情况进行减招，计算方法为：减招人数=拟招聘人数-向下取整数(参加面试的考生人数/2)，比如某岗位拟招聘2名，实际参加面试3名，可以减招1名。

　　5、综合成绩

　　综合成绩由考生简历评估、心理测试、面试2:2:6的比例进行加总，满分100分，由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。

　　拟录用人员放弃录取资格的，按照本岗位综合成绩从高到低排列后，直接予以替补。

　　6、体检和考察

　　进入体检和考察人员须在一周内提交体检合格报告，并积极主动配合单位进行政审工作。

　　7、公示

　　拟录用人员由招录单位按规定的程序和标准，从考试成绩、体检和考察合格的人员中确定。公示内容包括拟录用人员姓名、岗位等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

　　资格审查贯穿于招考工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或报考人员条件不符合报考职位要求等情况的，随时取消考试、聘用等资格。

　　四、 录用及相关待遇

　　经体检(须符合《国家公务员录用体检通用标准》)、学历验证、考察合格且公示无异议的人员，及时办理录用审批手续。新录用人员的试用期为二个月，工资待遇统一按照税前工资7万的标准执行。

　　五、 疫情期间特殊事项

　　1.疫情期间，考生请在面试前注意休息，如有低烧、干咳、胸闷、身体乏力等情况，建议不要参加面试。

　　2.面试当天，考生需配合出示本人当天更新的绿色随申码、测量体温、佩戴口罩，并签署个人健康信息承诺书，否则将视作放弃面试处理。

　　3.如面试当天，凡经现场医疗专业人员确认有可疑症状的或有拒不配合佩戴口罩、不配合工作等行为，则取消该考生本次面试资格。

　　4.涉及以下情况的考生，需提前到松江区中心医院(松江区中山中路746号，67720608)自费进行新冠病毒核酸检测，面试当天须出示此阴性证明：

　　(1)持“健康码”非绿码;

　　(2)面试前21天内曾去过国内疫情中高风险地区，中高风险地区是指经卫生健康委疫情风险等级查询确认为中高风险的地区(以县域为准)，具体可登录http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html查询;

　　(3)面试前21天内有国(境)外旅居史;

　　(4)与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史。

　　5.如有因外伤等其他疾病导致低烧或其他情况，需出具相关医疗证明。

　　六、 招考咨询与监督

　　咨询电话：67758259、67848634

　　监督电话：67736298

　　附件1：上海市松江区医疗急救中心公开招考简章

　　附件2：松江区事业单位劳务派遣用工人员考试专业参考目录

　　附件3：上海市松江区医疗急救中心担架员简历评估评分标准

　　附件4：九峰系统单位同意报考证明

　　上海市松江区医疗急救中心

　　二〇二〇年五月十八日