黔南人力资源开发有限责任公司招聘派遣制工作人员简章(派遣至黔南州投资促进局工作)

　　根据工作用人需要，按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则，黔南人力资源开发有限责任公司招聘派遣制工作人员，派遣至黔南州投资促进局办公室工作人员岗位工作。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　(一)招聘人数：5人，男女不限。

　　(二)工作地点：贵州省都匀经济开发区匀都国际B栋16楼;

　　工作岗位：派遣制办公室工作人员。

　　(三)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策和路线。

　　2.遵纪守法、品行端正，具有胜任应聘岗位所要求的知识和能力，具有正常履行职责的身体条件，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作。

　　3.具有全日制大学专科以上学历。专业要求：经济学、法学、文学、理学、工学、农学、管理学类专业。

　　4.掌握计算机基本操作、办公自动化应用等岗位必需的业务技能。

　　5.年龄在35周岁以下(1985年5月14日以后出生)，年龄以有效身份证件为准。

　　(四)有下列情形之一的人员不得应聘

　　1.不能坚持党的基本路线、在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

　　2.曾因违法犯罪受过刑事或行政处罚;

　　3.曾被开除公职或被单位辞退的;

　　4.有其他不适宜担任派遣制工作人员的。

　　二、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名方式：现场报名。按现场报名时间先后顺序进行资格审查，审查合格满30人截止。报名时间：2020年5月14日上午9点至5月15日下午5点(双休日不报名)。

　　2.报名地点：都匀市商业步行街广惠大厦3楼黔南人力资源开发有限责任公司。

　　3.应聘人员须到现场报名，填写报名表。报名时需携带本人有效身份证原件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)、本人最高学历的毕业证原件、其他专业技术证照原件(如计算机等级证书等)及复印件各一份，近期同底1寸彩色免冠照片3张。

　　4.资格审查：与报名同步进行，主要审查应聘者是否符合招聘条件。应聘人员应对提交的信息和材料负责，如个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自应聘的，造成的一切后果责任自负。

　　5.咨询电话：0854-8256436

　　(二)笔试

　　报名人数超过招聘总人数2：1比例方可开考，达不到2：1比例的取消本次招聘工作。

　　笔试内容为综合知识测试，含公文写作题。笔试成绩占总成绩60%。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　(三)面谈

　　进入面谈人员根据拟派遣人数3：1的比例按照笔试成绩由高到低进行确定，如遇最后1名成绩并列，一并进入面谈。如报考总人数超过10人但未达到15人的，参加笔试并取得成绩的人员全部进入面谈。

　　面谈内容为综合能力评价。面谈成绩占总成绩的40%。

　　面谈时间、地点另行通知。

　　(四)体检

　　体检根据拟派遣人数1:1比例按总成绩由高到低确定体检对象，体检时间另行通知。由黔南人力资源开发有限责任公司组织体检，体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用由参加体检的应聘人员自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。根据岗位需要按总成绩由高到低确定递补人员进行体检。

　　(五)考察政审

　　体检合格人员确定为考察政审对象。考察政审工作由黔南人力资源资源开发有限责任公司组织实施。考察政审内容主要包括应试者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等;进一步核实报名信息是否真实、准确。放弃考察或者考察不合格的，取消进入下一环节资格。按总成绩由高到低依次进行递补体检，体检合格后进入考察政审。

　　(六)管理形式

　　经笔试、面谈、体检、考察合格被确定为拟派遣人员的应聘人员与黔南人力资源开发有限责任公司签订《人才派遣劳动合同》，派遣至黔南州投资促进局工作。在试用期内发现不符合岗位要求或者试用期满考核不合格者，无条件解除派遣劳动合同。年度考核不合格者，解除派遣劳动合同。

　　三、薪酬待遇

　　1、派遣制人员月综合薪酬由基本工资+绩效工资组成，其中，月基本工资3000元(含个人应缴纳五险一金部分)，缴纳五险和住房公积金。

　　2、试用期期间无绩效工资，缴纳五险。

　　四、本公告由黔南州投资促进局和黔南人力资源开发有限责任公司负责解释。