关于慈溪市残疾人联合会及所属事业单位公开招聘编外用工的公告

　　因工作需要，慈溪市残疾人联合会及所属事业单位向社会公开招聘编外用工，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　管理辅助岗位3名。

　　二、招聘条件

　　（一）具有慈溪市户籍(以2020年4月15日的户籍所在地为准)。

　　（二）具有国家承认的大专及以上学历。

　　（三）年龄要求35周岁及以下(1984年4月15日以后出生)。

　　（四）身体健康。

　　三、招聘办法

　　招聘采取报名、笔试、面试、体检、考察、公示的方式进行。

　　（一）报名

　　1、报名时间：2020年4月22日 (上午8：30—11：30，下午13：30—16：00)。

　　2、报名地点和咨询电话：白沙路街道彭民路518号，联系电话：63962018。

　　3、报名方式：采取现场报名方式并接受资格初审。报名人员需提供以下材料：（1）报名登记表；（2）身份证原件及复印件；（3）户口簿原件及复印件；（4）毕业证书原件及复印件；（5）个人一寸免冠照2张。

　　4、注意事项：

　　（1）在规定的时间内报名，逾期不予受理。

　　（2）报名人员提供的个人信息必须真实有效，凡信息失实，一经查实，取消考试或录用资格。

　　（3）报名合格人数不足招聘计划数3倍的，核减招聘人数或取消招聘计划，相关情况予以公布。

　　（二）考试

　　本次招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

　　1、笔试。笔试内容为综合基础知识。满分为100分，合格分为60分。闭卷考试。具体时间、地点另行通知，考生凭身份证进入考场。

　　2、面试。根据笔试合格成绩，按照招聘岗位指标以1:3的比例从高分到低分确定面试对象(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)。面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证参加面试，面试时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的名额，按笔试合格成绩从高分到低分的次序进行递补。

　　3、面试结束后计算总成绩，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若考试总成绩相等，以笔试合格成绩高的排位在前;笔试成绩仍相同的，则进行笔试加试（时间、地点另行通知），录取分高者。

　　(三)体检

　　根据总成绩从高分到低分排序按1：1的比例确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检相关规定执行。体检费用由考生自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰。

　　因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序进行递补。

　　(四)考察

　　体检合格者进入考察。

　　考察工作由市残联组织实施。考察工作参照公务员录用考察有关规定执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。考察结论为不宜录用者淘汰，合格者为拟聘用人员。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序进行递补，进入体检、考察环节。

　　(五)公示与录用

　　考察合格人员为拟聘用人员，在慈溪人才网（http://www.cxhr.com）公示7天，同时公布举报电话。公示期满后，没有反映或反映的问题经查不影响录用的，签订聘用合同。对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用，空缺名额在面试合格人员中按总成绩高分到低分依次递补，进入体检、考察、公示环节。

　　（六）其他事项

　　（一）与聘用人员依法签订劳动合同，其中试用期六个月。试用期满后，经考核不符合岗位履职要求或不遵守编外用工的相关管理规定的解除劳动合同。

　　（二）聘用人员实行月薪制，按照市里相关文件执行，各类社会保险按照人社、财政等部门的相关规定执行。

　　（三）招考咨询电话：63962018。

　　（四）招聘事宜由慈溪市残疾人联合会办公室负责解释。

　　附件：慈溪市残疾人联合会招聘编外用工人员报名表

　　慈溪市残疾人联合会

　　2020年4月15日