梧州学院2020年高层次人才及硕士招聘公告

　　一、学校概况

　　梧州学院创办于1985年，前身是广西大学梧州分校。2003年10月，原梧州市教育学院、原梧州师范学校并入广西大学梧州分校。2006年2月，教育部批准，在广西大学梧州分校的基础上建立梧州学院。梧州学院是一所多科性公办普通本科院校。自治区人民政府办公厅印发的《加快融入粤港澳大湾区，建好广西东大门（梧州）三年行动计划（2019—2021年）》文件中明确支持我校建设桂东南高层次应用型大学。

　　（一）办学规模

　　学院设立有11个二级学院、教学单位，面向全国28个省、自治区和直辖市招生。截止2019年底，学校有各类学生20000多人，其中普通本专科在校生16000多人，留学生200多人，教职员工1100多人。

　　（二）办学定位和特色

　　学校坚持“以育人为根本，以教学为中心，以人才为支撑，以服务求发展”的办学理念，按照“实基础，适口径，重能力，能创新”的人才培养要求，立足梧州，服务“一区一带”（粤桂合作特别试验区和珠江—西江经济带），辐射两广，面向东南亚，逐步形成了“紧贴业界，校地协同，东融西联，通江达海”的办学特色。

　　（三）学科平台

　　学校有4个硕士学位立项建设授权点、1个广西一流学科（培育）、1个广西工程技术研究中心、1个广西工程研究中心、4个广西重点学科、3个广西高校重点实验室、1个广西高校重点实验室培育基地、1个广西高校人文社会科学重点研究基地、1个广西高校人文社会科学重点研究培育基地。

　　（四）发展目标

　　争取用十年左右的时间，把梧州学院建设成为立足梧州，服务珠江—西江经济带和粤桂合作特别试验区，面向东南亚和“一带一路”，特色鲜明的应用型高水平大学。

　　二、梧州市概况

　　梧州是好山好水好生态好地方，西江通五省，总会在梧州。梧州素有千年古城、百年商埠之称，也有小香港之称，梧州是西部最靠近粤港澳大湾区的城市，这里区位独特、文化璀璨，自古就是岭南重镇，写下了很多的全国第一、广西第一。中国第一个总督府、总兵府在梧州，经历了142年之久，中国第一个中山纪念堂在梧州，中国第一个骑楼城在梧州，广西的第一个省辖市在梧州，第一个邮局、第一家银行、广西的第一个工厂、第一个火柴厂、第一个纺织厂在梧州。

　　梧州历史文化悠久。梧州有着4100多年的文明史，《史记》记载，“舜帝南巡，崩于苍梧之野。”苍梧即为梧州，是粤语的发源地。梧州市是广西高等教育的发源地，1928年广西大学在梧州建校。

　　梧州交通区位独特。国务院将梧州市定位为国内区域性综合交通枢纽，梧州是广西少数同时具备铁路、公路、水运、航空以及管道等5种交通运输方式的城市之一。铁路方面：南广高铁建成通车，梧州成为沿线重要交通节点城市，每日经停梧州动车达120趟；高速公路方面；“一环七射三连线”高速公路网络基本确立，其中有4条与广东高速公路网络相接；航空方面，西江机场直飞北京、上海、长沙、重庆等国内一线城市，着力构建桂东南航空枢纽网络。水运方面：港口集装箱吞吐量稳居广西内河港口第一位，2000吨级船舶直接通江达海。

　　梧州自然生态优越。梧州襟江带湖，依山傍水，桂江、浔江、西江穿城而过，汇集了广西河流85%以上的水量，北回归线纵贯全境，气候温和、雨量充沛，生态环境优美。先后荣获“中国优秀旅游城市”、“国家森林城市”、“国家园林城市”等称号。地表水断面水环境质量排名梧州市位列全国第5名，中外城市竞争力研究会把梧州列入中国十佳宜居城市。“岭南”的深厚韵味等待您来品味，“百年商埠”的辉煌复兴等待您来见证，“长寿之乡”的美好生活等待您来体会。

　　三、2020年各专业教师招聘计划数
 

 
 
　　注：商学院教师招聘计划数视具体情况，可能作出调整。给予信息与通信工程学科的硕士研究生科研启动经费5万元/人。

　　四、高层次人才待遇

　　（一）高层次人才符合梧州市事业单位编制人员入编政策，由人事处按相关程序办理入编及聘用手续，属于正式全额事业编制人员。

　　（二）安家费及科研配套
 

 
 
　　（三）视具体情况安置配偶工作，联系安排子女入学。若夫妻同属引进人才，按照政策同时享受人才待遇。

　　（四）凡有意向到我校工作的高层次人才来学校考察，学校安排住宿，报销往返车票。

　　五、招聘程序

　　（一）报名与资格审查

　　1.报名：下载填写《梧州学院公开招聘工作人员信息登记表》，直接发电子邮件至wzxyrczp@163.com。邮件标题注明：本人姓名+应聘岗位。

　　2.资格审查：由各用人部门负责，依据聘用条件和招聘岗位严格把关，主要审查应聘人员的学历、资历、专业方向和学术成果等，确定通过资格初审人员，未通过人员不再另行通知。

　　（二）考试与考核

　　采取面试、试讲的方式进行，面试时间由各用人单位与应聘人员确定。通过资格审查人员全部参加面试和试讲。面试主要测评应聘人员的仪表仪态、语言表达、思维能力、基础理论和专业知识；试讲采取授课的方式，主要测评应聘人员的教学态度、教学目标、教学基本素质、教学内容和教学效果。

　　用人单位组织参加听试讲的人员包括用人单位公开招聘工作领导小组成员，人事处代表、教务处代表、科研处代表组成招聘小组，对应聘者通过试讲、答辩等方式进行考核和评价。试讲合格后，用人单位对应聘者作简要介绍，对学术水平和履职能力等提出综合评价意见。同时根据招聘小组意见，经用人单位党政领导班子联席会议研究确定人选，提出是否录用或引进。学校再组织专家对各二级学院拟录用人员进行评审，评审通过人员再申请上校长办公会研究讨论是否同意录用。

　　(三)体检和考察

　　校长办公会通过的拟聘人员学校组织到三级甲等医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行，体检不合格人员不予以聘用。

　　对体检合格的拟聘人员进行考察，考察主要侧重于政治表现、道德品质等。

　　（四）公示与聘用

　　根据考察情况，对拟聘人员情况（性别、学历学位、专业、拟聘岗位等）进行7个工作日的公示，公示期满没有异议的，办理聘用手续。

　　（五）待遇

　　博士：按梧州学院高层次引进人才待遇。

　　硕士：使用聘用人员控制数，按梧州市事业单位有关工资政策执行。

　　六、联系我们

　　联系部门：梧州学院人事处

　　地址：广西梧州市富民三路82号

　　邮编：543002

　　邮箱：wzxyrczp@163.com

　　学校网址：http://www.gxuwz.edu.cn/

　　联系人：罗老师

　　电话：0774-5822100

　　附件：梧州学院公开招聘工作人员信息登记表.doc