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政策解读《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》

来源:事业单位招聘网www.kaosydw.com     2021-01-02 11:04:06

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  中共中央组织部办公厅

  人力资源社会保障部办公厅

  关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团党委组织部、政府人力资源社会保障厅(局),中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门:

  习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上强调,“要注重高校毕业生就业工作,统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作,让他们顺利毕业、尽早就业”。为切实贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神,现就应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项通知如下。

  一、各地各部门要落实分区分级精准防控要求,在切实做好疫情防控工作的同时,安全有序开展事业单位公开招聘工作。要创新招聘方式,尽量采用电话、视频、网络等形式组织线上报名、笔试、面试。对疫情低风险地区,可在落实卫生防疫要求、控制规模、确保安全的前提下,开展现场笔试、面试等工作。对疫情高、中风险地区高校毕业生报名参加招聘的,暂不组织现场笔试、面试,以适当方式开展线上笔试、面试。

  关键词:安全有序开展

  解读:往年在三月份已经开始进入各地事业单位大量招录的时期,但今年受疫情影响,事业单位的招录工作始终没有照常开展,但继这份《通知》发布后,我们可以很清晰的了解到,接下来各地区在保证安全的前提下,都将会慢慢开始开展事业单位的招录工作。也就是说,如果你想要考入事业单位,那么从现在起你就要开始抓紧时间备考了,接下来的每一天都可能会有招录公告发布。

  二、要加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度,今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。其中,湖北省事业单位可以面向湖北省高校的毕业生或湖北籍高校毕业生开展专项招聘。

  关键词:专项招聘高校毕业生

  解读:往年的事业单位招录公告中,虽然也会有面向应届生的专属岗位,但往届生的招录名额也不在少数,更有很多岗位会要求两年以上基层工作经验。但是,按照上述《通知》内容,受疫情影响而造成的应届生就业难等相关问题成为了政府关注的重点。那么何谓“择业期”呢?高校毕业生从毕业之日起两年内(部分地区延长至三年,具体以当地政策为准)为择业期,如择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。也就是说,如果你是19年毕业,但是到现在始终没有与企事业单位签订三方协议,办理报到入职等手续,则今年你仍然可以报考应届生岗位。

  三、要组织指导事业单位及早发布招聘公告,公布岗位数量和岗位条件,及时为高校毕业生应聘提供岗位信息,增加就业机会。招聘公告须在事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台、主管部门网站上发布;有条件的地区,可在省级事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台上集中发布;要有针对性地通过报纸、电视、广播、网络等媒介广泛推介招聘信息,扩大信息发布范围和社会知晓度。

  关键词:及早发布

  解读:不管是文中提到的及早发布招聘公告,还是后边提到的在各平台网站发布,甚至是在各媒体渠道进行推介招聘信息,其实只有一个目的,那就是让更多人了解到招聘公告的发布。这么做的目的,同样是为了让更多人不错过这样的一次就业机会,向各地方政府解决就业压力提出的一项指导建议。那么对于考生来说,这就意味着,今年的事业单位招录考试很可能会扩招,但扩招后竞争压力就会减小么?其实并不见得,随着招聘人数的增加,参考人员中也会有很多受疫情影响而失业或考虑换一份更稳定工作的人。

  四、要积极鼓励和引导高校毕业生到艰苦边远地区基层事业单位工作,在打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会中建功立业。艰苦边远地区乡镇事业单位招聘本科以上高校毕业生、县级事业单位招聘硕士以上高校毕业生,以及招聘行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业高校毕业生,可以结合实际情况,采取面试、直接考察的方式公开招聘;可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例,或不设开考比例,划定成绩合格线。

  关键词:艰苦边远地区

  解读:首先,我们能看到“高校毕业生”和“艰苦边远地区基层事业单位”在这里被放到了一起,不管是本科生还是研究生,政府都鼓励引导这部分考生能够服务到基层去,也就是说,在不久的未来,随着本次《通知》而来的招聘公告中,很可能会有大批量岗位是艰苦边远地区岗位,这一点各位考生应提前做好心理准备。同时,为了鼓励考生选择艰苦边远地区岗位,根据实际情况(地区艰苦程度、工作年限等)降低报考条件也是政府给出的一项福利,对备考学习不那么顺利的考生来说,艰苦边远地区岗位不失为一个好选择。

  五、要积极鼓励和引导高校毕业生参加“三支一扶”基层服务项目计划。对高校毕业生参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的,可以按照有关规定进行专项招聘,并增加工作实绩在组织考察中的权重。对今明两年经省级人力资源社会保障部门统一组织招募参加“三支一扶”计划,服务期满且考核合格的人员,所在基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用,并不再约定试用期。

  关键词:直接聘用

  解读:“三支一扶”大家想必都已经有所了解了,那么在这里再次出现有什么特殊的意义么?那就是今明两年参加“三支一扶”的考生,服务期满且考核合格后,就有很大机会能够被所在基层事业单位直接聘用,且无需约定试用期,也就是说有很大机会,两年的“三支一扶”将有很大可能换来未来数十年的“事业编制”。

  六、各地各部门要根据疫情防控要求,制定事业单位公开招聘活动防疫指南,落实落细各项防疫措施。事业单位人事综合管理部门、主管部门和事业单位要统筹毕业和招聘工作的衔接,优化做好高校毕业生特别是疫情严重地区高校毕业生公开招聘报名、考试、考察、体检、聘用报到等工作,保障疫情高风险地区高校毕业生公平参加招聘的权益,切实把党中央、国务院对高校毕业生的关心关爱落实到位。

  关键词:高校毕业生

  解读:就像本次《通知》的标题中强调的一样,高校毕业生将是未来两年中事业单位的重点,不管是招录岗位还是相关政策都会向高校毕业生有一定倾斜,这是各位高校毕业考生的福音。那么,对于往届毕业生来说,未来两年难道就是你们事业单位考试的黑暗期么?我必须告诉你们,如果你一直在备考,那么现在不要受这份《通知》的影响,继续努力学习;如果你想要参加事业单位考试,那么现在同样不要受这份《通知》的影响,抓紧时间开始备考。因为,不管是这篇文章的内容,还是往年各事业单位招录考试的条件,都明确传达出一个信息,很多岗位必须要有几年工作经历后才能取得专业技能证书以及社会经历才能够胜任,而这一点则是高校毕业生们暂时缺少的一部分技能。所以,各位考生,如果你是高校毕业生,那么这两年绝对是你们考入事业编制最好的机会;如果您是已经毕业的往届生,同样请抓住这两年事业单位扩招的机会。

  最后,愿各位考生来日得遂凌云志,青云路上九霄冲。

  中共中央组织部办公厅 人力资源社会保障部办公厅

  2020年3月11日


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