铜陵市档案馆2020年招聘编外聘用人员公告

 
　　根据工作需要，市档案馆拟面向社会公开招聘1名编外聘用人员，现将有关事项公告如下：
 
　　一、招聘原则：公开、公平、竞争、择优
 
　　二、招聘条件：
 
　　1. 拥护党的路线方针政策，敬业爱岗，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德情操；
 
　　2.国家承认的大学本科及以上学历，年龄35周岁以下（1984年4月13日以后出生）；
 
　　3.身体健康；
 
　　4.有一定的文字水平，熟悉计算机基本操作；
 
　　5.具有下列情形之一的人员，不得报考：
 
　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的；
 
　　(2)正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
 
　　(3)法律、法规和政策规定的其它情形。
 

　　三、招聘职位

 
　　四、招聘程序
 
　　招聘方式实行笔试、面试相结合的办法，按照发布公告、报名与资格初审、笔试、面试、体检与考察、公示聘用等程序进行。
 
　　（一）发布公告
 
　　在市人社局网站（http://rsj.tl.gov.cn） 和铜陵档案信息网(http://tlda.tl.gov.cn/)上发布公告。后续相关招考事项请及时登陆铜陵档案信息网网站查阅。
 
　　（二）报名及资格初审
 
　　1、报名方式：采取现场报名方式，凡符合条件的报考人员须携带本人身份证、学历证书和有关证明材料原件及复印件，填写《铜陵市档案馆2020年招聘编外聘用人员报名表》（见附件），并附个人近期1寸免冠彩色照片3张。本人无法到现场报名委托其他人代报名的，请提供委托书、受委托人身份证及报名人所有证件原件及复印件。
 
　　2、报名时间：2020年4月13日至17日（周一到周五上午8：00—12：00，下午2：30—5：30）。
 
　　3、报名地点：铜陵市利业劳动保障事务代理中心（铜陵市长江中路工会大厦803室），联系人：汪女士，联系电话：0562-2122036。
 
　　4、报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消岗位招聘计划。
 
　　5、报名者所提交的材料必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。
 
　　（三）笔试
 
　　笔试内容为公共基础理论知识
 
　　（四）面试
 
　　面试主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。 按照笔试成绩从高到低进行排序，进入面试人员与招聘岗位按3:1的比例确定面试入围人员，入围人员遇末名多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试。 笔试、面试时间和地点另行通知。
 
　　（五）体检与考察
 
　　1、人选确定：按照笔试成绩与面试成绩6:4的比例合成考试总成绩等额确定体检人员，遇总成绩相同的，按面试成绩、笔试成绩由高到低的顺序进行排名。
 
　　2、体检：体检项目参照公务员体检标准，时间、地点另行通知。
 
　　3、考察：体检合格后进行组织考察。考察按照德才兼备的原则，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用的职位要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。如出现应聘人体检、考察不合格情况，则按总成绩顺序依次递补。递补人员如出现总分相同，则按面试成绩、笔试成绩顺序由高到低确定。
 
　　（六）公示聘用
 
　　1、 公示：考察结束，对拟聘用的人员在市人社局、铜陵档案信息网网站进行公示，公示期为5个工作日。
 
　　2、 聘用：公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。试用期内不合格者解除劳动合同。聘用人员待遇按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办[2013]33号)及有关规定执行。
 
　　本次考试成绩有效期一年，2021年4月2日前遇不能胜任工作等情况离岗的，可按照总成绩高低递补。
 
　　五、咨询与监督
 
　　咨询电话：市档案馆办公室0562- 2877901
 
　　监督电话：市纪委监委驻市委办纪检监察组0562- 5880895
 
　　六、组织实施
 
　　本次公开招聘工作，委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心组织实施。
 
　

　2020年4月2日