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2020年广东广州市增城区招聘事业编制教师97人公告

来源:全国事业单位招聘网     2020-04-03 14:15:31

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广州市增城区2020年公开招聘事业编制教师公告(华南师范大学设点)


 
  因教育发展需要,按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)等相关文件要求,广州市增城区在华南师范大学设点,面向全国公开招聘事业编制教师,同时建立我区2020年度临聘教师候选库。现公告如下:
 
  一、招聘职位、人数和对象
 
  (一)招聘职位和人数
 
  1.小学教师90人(其中:语文34人,数学22人,英语9人,美术4人,音乐4人,体育8人,科学5人,计算机4人)。
 
  2.特殊教育学校教师2人。
 
  3.幼儿园教师4人。
 
  4.区电大护理学专业教师1人。
 
  (二)招聘对象:2020年8月31日前取得全日制普通高等院校本科及以上学历并取得学士及以上学位的人员,其中城区小学教师和电大专业教师职位要求全日制普通高等院校研究生学历并取得硕士及以上学位的人员。
 
  各职位学历、学位条件和其他条件见职位表。城区指荔城、荔湖、增江三个街道,其他镇街指相同学科职位中未列出的剩余镇街范围。
 
  二、应聘人员条件
 
  (一)基本条件
 
  应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)要求的资格条件和以下基本条件:
 
  1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
 
  2.具备良好的品行和职业道德。
 
  3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
 
  (二)岗位资格条件
 
  1.各职位具体专业、学历、学位等条件要求见职位表。非2020年毕业生须在报名之日取得相应的学历、学位证书;使用国(境)外学历学位进行报考的人员,须于报名之日前取得相应的国(境)外学历学位证书方可报考,并在资格审核时提交由教育部留学服务中心出具的相关证明材料。2020年毕业生须在2020年8月31日前取得相应的学历、学位证书。
 
  2.具备岗位所需职业技能要求、任职资格和取得相应层次的教师资格证(条件)。非2020年毕业生必须在报名前取得相应层次(种类)或以上的教师资格证,2020年毕业生须承诺在2021年7月31日前取得相应层次(种类)或以上的教师资格证,否则,视为本人同意用人单位单方面解除聘用合同。
 
  4.年龄在30周岁及以下(1989年4月14日后出生),具有博士学位的年龄放宽到35周岁以下(1984年4月14日后出生)。
 
  5.所学的专业必须符合应聘职位的专业条件要求。专业名称及代码依照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》执行,其中研究生学历的,本科段专业或研究生段专业任一段符合专业条件的均可报考;研究生学历如果是“学科教学硕士”专业的,按对应的学科职位报考。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
 
  6.报考语文教师职位的人员,普通话水平测试成绩须达到二级甲等及以上。报考英语教师职位的人员必须取得全国高校英语专业八级合格证书[国(境)外英语教育专业本科、研究生毕业除外]。未取得普通话二级甲等及以上证书或英语专业八级合格证书的考生必须承诺在2021年7月31日前取得,否则取消聘用资格。
 
  (三)有下列情形之一的,不得报名:
 
  (1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
 
  (2)近3年内,在国家机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
 
  (3)违反计划生育有关规定的;
 
  (4)法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
 
  本条所规定的处分期限的计算截止日期为本次公开招聘的报名截止之日。
 
  三、报名
 
  (一)报名方式:网上报名和现场确认。
 
  应聘人员登陆全国事业单位招聘网(网址:http://www.qgsydw.com)按网上提示方法进行注册、上传照片、填写个人信息并且完成网上报名。报名成功后,系统提示“报名完成!请及时留意资格审查结果”,报考人员完成网上报名后,需按规定时间到现场报名确认,报考人员本人不按时到现场参加现场报名确认的视为放弃考试资格。
 
  (二)网上报名时间:2020年4月15日(星期三)至4月20日(星期一)。报名通道于4月20日下午15:00时关闭。
 
  (三)现场报名确认
 
  现场报名确认地点分别在华南师范大学(地址:广州市天河区中山大道西55号)和增城区社区教育学院(地址:广州市增城区荔城街侨中路3号),报考人员自行选择地点参加报名确认,不要同时在两处报名确认。
 
  现场报名确认时间:因疫情原因待定,请留意全国事业单位招聘网和广州市增城区政府门户网公告。
 
  (四)报名和现场确认要求
 
  1.报考人员本人到现场报名确认。现场报名确认通过后,方可参加考试。未在规定时间内参加现场报名确认的,视为自动放弃报考。
 
  2.参加现场报名确认须携带自行打印并亲笔签名的报名表(报名系统双面打印)、有效居民身份证。不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与招聘各环节使用的身份证必须一致。
 
  3.每人限报一个职位。
 
  4.报名表所填写内容必须有证书或材料支撑,笔试后到现场资格审核时提供相关证书或材料原件和复印件审核,如弄虚作假,招聘单位有权取消报考人员资格。
 
  5.职位招聘人数与报名人数的比例达到1:3才能开考(其中招聘对象为研究生的职位如未达到1:3的,经招聘工作领导小组研究,开考比例按1:2设定),按开考比例报名人数不足的,相应减少职位招聘人数或取消招聘职位。
 
  6.现场报名确认后,报考人员须在规定时间内自行登录网上报名系统打印准考证,过时未打印或者打印的准考证信息有误而没有在规定时间内反馈的视为自动放弃报名资格。
 
  7.建议考生关注“全国事业单位招聘网”微信公众号,届时均可在微信公众号查询报名、确认等情况,以及考试成绩、体检结果、考察情况和签约名单等信息。
 
  8.为方便联络,请所有报考人员在应聘期间保持手机畅通。
 
  四、考试和资格审核
 
  考试分为笔试、综合素质评估和教学能力测试环节。综合素质评估仅作为优选考生的手段,不设合格线,结果不计入总成绩。笔试和教学能力测试成绩满分均为100分,合格线均为60分,各按50%比例计入总成绩。笔试没有达到合格线的不能进入下一环节。考试各环节成绩和总成绩均按四舍五入保留到小数点后两位。
 
  (一)笔试
 
  1.时间、地点:待定,请留意全国事业单位招聘网和广州市增城区政府门户网公告。
 
  2.考试时长120分钟。
 
  3.内容:①公共知识,包括教育学、心理学、教育政策法规、教育教学管理和教育时事等;②与职位学科相关的学科专业知识。采取闭卷方式笔试。
 
  4.考生带准考证和身份证参加笔试。
 
  5.笔试成绩公布并复查后,分职位从高分到低分排序,按招聘职位1:10比例的人数进入综合素质评估环节;如不足1:10比例,按达到笔试合格线的实际人数进入综合素质评估环节。
 
  (二)综合素质评估
 
  1.综合素质评估时间和地点:以网站通知为准。
 
  2.综合素质评估方式:A类职位采取专业技能或实操技能测试形式;B类职位采取小组讨论的形式。
 
  3.成绩通知:测试结束后,由工作人在现场向考生发放综合素质评估成绩通知单。
 
  根据考生综合素质评估成绩高低排序,分职位按1:5的比例确定进入现场资格审核的人员。未达到上述比例的,按实际人数进入现场资格审核。综合素质评估后进入现场资格复审人员名单在增城区人民政府门户网站公布。
 
  未按时参加综合素质评估的考生不再安排测试,视为主动放弃评估。
 
  (三)资格审核
 
  1.资格审查时间、地点按网站通知。
 
  2.资格审核须本人亲自到场,不接受委托他人代替审核。进入资格审核人员按照《资格审核目录表》相关证明材料要求,携带个人身份证及相关材料(含原件和复印件),现场参加资格审核。
 
  3.凡不符合招聘条件、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格审核的,均取消其参加教学能力测试的资格。
 
  4.参加资格审核人员经审核合格进入教学能力测试的人员名单在增城区人民政府门户网站公布。
 
  (四)教学能力测试
 
  1.时间:按网站通知为准。
 
  2.地点:以网站通知为准,场室安排在网站公布和现场张贴。
 
  3.测试内容:包括教学设计和试教。按报考职位相应的学科和对应学段的一节课内容撰写教学设计和试教,试教时间10分钟。
 
  4.教学能力测试先分职位抽签分组备课和撰写教学设计,再按抽签次序进行试教。测试结束后,由工作人员在现场向考生发放教学能力测试成绩通知单。未按时参加教学能力测试或中途擅离考场的,按主动放弃处理。
 
  五、体检、复审和考察
 
  考试各环节结束后,按比例合并考生的总成绩,分职位按总成绩从高到低,以职位招聘人数1:1的比例确定体检对象。考生排序总成绩相同时,以教学能力测试成绩高者排前,若仍不能区分排名先后顺序,则再次进行专业能力测试,高分者总成绩排前。
 
  体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。
 
  考察同时进行资格复审。考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)规定执行。体检和考察时交毕业生就业协议原件和毕业生就业推荐表原件(含成绩单),以及计划生育证明。
 
  六、公示和签订就业协议
 
  拟聘用人员在增城区政府网站公示7个工作日,经公示无异议后,签订就业协议。
 
  七、聘用及待遇
 
  聘用人员实行试用期,试用期均为12个月。聘用后工资待遇按增城区公办学校岗位聘用和工资福利规定执行。
 
  八、递补
 
  合并总成绩后,因下列情形导致拟聘职位出现空缺的,经区招聘工作领导小组研究,分职位按总成绩高低顺序依次递补符合条件的其他考生。
 
  1.考生体检或考察不合格的;
 
  2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;
 
  3.拟聘用人选放弃聘用的;
 
  4.拟聘用人选未在规定的报到时间内报到的;
 
  5.导致拟聘用职位空缺的其他情形。
 
  九、其他
 
  (一)本次招聘工作的相关时间以及职位人数,广州市增城区人力资源和社会保障局、广州市增城区教育局可根据工作完成进度作适当的调整,并将调整后时间与招聘职位人数及时在广州市增城区政府门户网(网址:http://www.zc.gov.cn)公布(位置为“机构”—“区教育局”—“通知公告”)。请考生在招聘期间及时关注本网站栏目的相关信息。
 
  (二)如因疫情或不可抗力等原因,国家有关考试统一延迟而影响考生取得相关证书时间的,按国家有关规定执行,并在网站公告。
 
  (三)本次招聘不指定复习资料,也不委托任何机构组织考试辅导,社会上任何培训机构均与本次招聘组织者无关。
 
  (四)本次招聘事业编制教师结束后,完成考试环节的考生可入选我区临聘教师候选库(先在本次招聘报名系统填写入库意愿并在报名表上显示)。我区临聘教师空缺岗位时,在临聘教师候选库中根据报名表填报的志愿按方案选聘(选聘细则方案另行公布),工资按我区临聘教师工资福利执行。
 
  (五)本次招聘公告未尽事宜按相关政策处理,由本区招聘工作领导小组办公室负责解释。、
 
  咨询电话:020-82637177、82662915、82630011(工作日上班时间8:30时~12:00时,14:30时~17:30时)
 
  监督电话:020-82630077、020-82752102
 
  

  广州市增城区教育局    广州市增城区人力资源和社会保障局
 
  2020年3月30日

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