佛山市第二人民医院2020年公开招聘紧缺人才公告

　　根据工作需要，我单位向社会公开招聘紧缺人才6名。

　　一、招聘岗位及人数

　　1.内科医师1名，从事内科临床诊疗工作；

　　2.外科医师2名，从事外科临床诊疗工作；

　　3.病理科医师1名，从事病理临床诊疗工作；

　　4.医学影像科医师2名，从事医学影像临床诊疗工作。

　　二、薪酬待遇

　　工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

　　三、招聘范围

　　面向社会。

　　四、招聘条件

　　应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

　　（一）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3、具备良好的品行和职业道德。

　　4、具备岗位所须的专业或者技能条件。

　　5、适应岗位要求的身体条件。

　　6、符合计划生育政策相关规定。

　　（二）岗位任职条件

　　1.内科医师岗位：

　　（1）专业和学历学位要求：内科学(A100201)专业，研究生及以上学历，硕士及以上学位；

　　（2）年龄要求：35周岁及以下(截止至报名开始当天)；

　　（3）其他要求：中级及以上专业技术职称,从事三级甲等医院内科临床工作3年及以上。

　　2.外科医师岗位：

　　（1）专业和学历学位要求：外科学(A100210)专业，研究生及以上学历，硕士及以上学位；

　　（2）年龄要求：35周岁及以下(截止至报名开始当天)；

　　（3）其他要求：中级及以上专业技术职称,从事三级甲等医院外科临床工作3年及以上。

　　3.病理医师岗位：

　　（1）专业和学历学位要求：病理学与病理生理学（A100104）专业，研究生及以上学历，硕士及以上学位；

　　（2）年龄要求：35周岁及以下(截止至报名开始当天)；

　　（3）其他要求：中级及以上专业技术职称,从事三级甲等医院病理科临床工作3年及以上。

　　4.医学影像科医师岗位：

　　（1）专业和学历学位要求：影像医学与核医学（A100207），研究生及以上学历，硕士及以上学位；

　　（2）年龄要求：40周岁及以下(截止至报名开始当天)；

　　（3）其他要求：中级及以上专业技术职称,从事三级甲等医院医学影像科临床工作3年及以上。

　　专业名称参照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》。如报考人员所学专业未列入《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择专业要求中相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明方可报考。

　　五、报名和资格审查

　　（一）报名时间：2020年4月13日—4月15日。

　　（二）报名地点：https://www.fsey.com/-人才招聘专栏；联系电话：88032188，联系人：赵老师（时间：上午9:00—11:30、下午2:30-5:30）。

　　（三）报名要求：采取网上报名的方式，应聘者须登录我院网站人才招聘专栏（https://hr.fsey.com:8522/service/zhaopinFront/inviteJob.html）进行网上报名。应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的彩色扫描件。

　　（四）资格审查：根据招聘岗位要求，于报名时间截止后组织人员对应聘者进行网上资格审查，确定考试对象，并电话（或网上公告）通知具体考试时间、地点。

　　六、考试

　　（一）笔试：免笔试，直接进入面试。

　　（二）面试：面试前30分钟抽签确定面试顺序，考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩（分数计算到小数点后一位）。面试总分100分。

　　（三）实际操作技能考核：考核内容包括业务能力考核、临床操作能力考核和个人素质评估，实操成绩按100分计算，合格分数线为60分。实际操作技能考核将分批次安排，为期2周，考核时间根据医院工作安排另行通知，考核成绩将在实操考核全部结束后15个工作日在网站上公布。

　　（四）最终成绩的计算方法：面试、实际操作技能考核成绩按4:6比例合成总成绩，总成绩100分，合格分数线为60分。

　　七、体检

　　根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

　　八、考察

　　对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

　　九、确定拟聘人员及公示

　　体检、考察合格者，经用人单位及其主管部门负责人集体研究确定拟聘人选。拟聘人选在同级人社部门网站公示7个工作日。

　　十、办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议的，用人单位按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。

　　佛山市第二人民医院

　　2020年3月27日