嵩明县融媒体中心2020年公开招聘播音主持人公告

　　根据工作需要，经报中共嵩明县委、嵩明县人民政府研究同意，嵩明县融媒体中心2020年面向社会公开招聘编制外播音主持人4名，现将招聘事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　面向社会公开招聘播音主持人4名，其中男性2名、女性2名。

　　二、招聘条件

　　1.拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治思想素质；

　　2.遵纪守法，遵守单位规章制度，具有较强的组织纪律观念；

　　3.具有全日制普通高校专科以上学历；

　　4.年龄18周岁以上（出生日期在2002年3月16之前），28周岁以下（出生日期在1992年3月16日之后）；

　　5.男身高165厘米以上，女身高158厘米以上，普通话一级乙等及以上；

　　6.身体健康，五官端正，形象气质较好；

　　7.有较好的播音主持基础和语言表达能力，能够胜任新闻主持、演播室访谈和现场采访等工作。有播音主持工作经验或具有较好的新闻采编能力和视频制作经验者优先。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：2020年3月16日至2020年4月15日。

　　2.报名采取网上报名的方式进行：具体请登录嵩明县人民政府网（http://kmsm.gov.cn/）下载并填写相关报名表格，与其它报名所需材料电子版照片一并打包，以“报考嵩明县融媒体中心2020年播音主持加姓名”命名，发至邮箱：1485706820 qq.com。

　　报名联系人：计老师；联系电话：0871-67911141。

　　3.报名所需材料：①《嵩明县融媒体中心2020年播音主持人报名表》《嵩明县融媒体中心2020年播音主持人应聘诚信承诺书》各一份；②身份证（户口本）、毕业证书、普通话等级证书、个人推荐表和相关奖励、荣誉证书原件及复印件一份；③个人诚信承诺书原件；④近期2寸免冠照片和6寸生活彩色照片各2张；⑤个人播音、主持节目的视频一份（时长20分钟以内，视频格式：MP4、MOV）。

　　（二）考试及资格审查

　　报名结束后，统一组织考试和资格审查。考试分初选和专业测试两个环节，不设笔试环节，在初选结束后进行资格审查。

　　1.初选。满分100分，由公开招聘工作领导小组组织实施。根据报名人员提供的播音主持影像，对报名人员的普通话水平、电视上镜的形象气质等进行初评打分，确定进入专业测试人员。初选最低合格分数线为70分，未达到最低分数线者，不得进入下一个环节。初选成绩在嵩明县人民政府网（http://kmsm.gov.cn/）公布，请考生自行关注。

　　2.资格审查。初选结束后，由公开招聘工作领导小组对通过初选的人员进行资格审查。资格审查由本人携带报考相关材料（原件及复印件各一份）于专业测试前到嵩明县融媒体中心办公室进行现场资格审查，参加资格审查的人员现场填写资格审查确认表及签署本人填写信息真实、准确的书面承诺书（确认表由单位提供，考生本人现场填写并签名提交）。资格审查结果及专业测试安排在嵩明县人民政府网（http://kmsm.gov.cn/）公布，请考生自行关注。

　　注意事项：在规定时间内未到规定地点进行资格审查或者报名时提交信息与现场资格审查信息不一致的，视为自愿放弃考试资格或资格审查不合格。

　　资格审核贯穿于招聘工作全过程，报考人员报名时提供的信息材料必须真实有效，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随即取消考试聘用资格，责任自负。

　　3.专业测试。满分100分，主要通过指定稿件播读、模拟主持、回答提问等方式进行，主要测评应聘者的专业素质。专业测试设置最低合格分数线为70分，未达到最低合格分数线者，不得进入下一个环节。

　　4.综合成绩计算方式：综合成绩=初选成绩×30%+专业测试成绩×70%，综合成绩按四舍五入保留两位小数。如果出现综合成绩并列的情况，以专业测试成绩高者进入下一阶段，若专业测试成绩也相同，则加试一场专业测试，按加试的专业测试成绩从高分到低分确定进入下一阶段人选。综合成绩排名将在嵩明县人民政府网（http://kmsm.gov.cn/）进行公示，公示期5个工作日。

　　（三）体检、考察

　　考试结束后，按照综合成绩岗位排名和岗位招聘人数确定进入体检和考察人选。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用自理。

　　对体检合格人员进行考察，考察工作由招聘工作领导小组组织实施，以谈话了解、查阅档案的方式进行。主要考察体检合格人员的德才表现、有无违法违纪行为，再次核实报名资格条件等，因体检、考察不合格造成名额空缺的，按考生综合成绩依次递补，根据考试—体检—考察结果确立拟聘用人员，并在嵩明县人民政府网（http://kmsm.gov.cn/）公示，公示期5个工作日。

　　四、聘用及待遇

　　播音主持人员实行劳动合同制管理，由县融媒体中心委托有资质的第三方劳务派遣机构与应聘人员签订劳动合同并建立劳动关系。

　　拟聘用人员公示期满后无异议的，办理聘用手续，进入试用期，试用期3个月，试用期工资3000元/月；试用期满后，经综合考评达不到要求的解除聘用，正式聘用人员实行基本工资+绩效考核的方式确定个人待遇，基本工资1972元/月，社会保险福利费（含五险）1123元/月，绩效考核平均工资约2905元/月。被聘用人员要遵守国家的法律、法规和用人单位的规章制度，服从组织安排，凡违反上述相关规定者，一律解除劳动合同。

　　五、其他事项

　　（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理；

　　（二）凡考生未按时参加规定程序的，公示期满5个工作日内联系不上拟聘人员本人的，均视为自动放弃；发现考生不符合招聘条件，弄虚作假者，取消应聘资格，问题严重的追究相关责任；

　　（三）本方案由嵩明县公开招聘播音主持人工作领导小组负责解释。

　　六、监督电话

　　中共嵩明县纪委驻组织部纪检组：0871-67920527

　　中共嵩明县委宣传部：0871-67911117

　　嵩明县人力资源和社会保障局：0871-67911244

　

　　嵩明县公开招聘播音主持人工作领导小组

　　（嵩明县融媒体中心代章）

　　2020年3月16日