应急管理部四川消防研究所2020年公开考核招聘应届博士研究生的公告
根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《关于印发〈四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)〉》(川人发〔2006〕34号)的有关规定及“公开、平等、竞争、择优”的原则,应急管理部四川消防研究所拟面向社会公开考核招聘6名应届博士研究生。现将有关事项公告如下(本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏[http://202.61.89.231/index.aspx]和四川消防研究所官网[www.scfri.cn]上发布)。
一、单位基本情况
我所是应急管理部直属的公益性消防科研机构,是国内最早建立的综合性专业建筑防火研究所,始建于1963年。我所以“创新消防科技,服务人类安全”为宗旨,围绕防火阻燃、防烟排烟、火灾蔓延控制、灭火救援和综合应急救援等科研领域,积极开展消防与应急救援应用技术研究、工程防火规范与技术标准制修订与管理、消防与应急救援产品的质量监督检验与认证以及火灾和其他灾害事故调查等业务。在科研业务方面,共4个研究室:建筑防火技术研究室、消防技术规范研究室、材料阻火技术研究室、信息技术研究室;在检测业务方面,国家防火建材质检中心承担了防火建筑材料及涂料、耐火建筑构(配)件、阻燃及耐火电缆、消防固定灭火系统、消防器材等五大类消防产品的检测。我所现已形成以建筑防火为核心,向相关领域辐射发展的科研格局,拥有全球体量第一的高层火灾试验塔、地铁及大空间实验馆、城市综合体火灾缩尺试验平台以及安全工程材料实验室等30多个专业实验室和防火阻燃材料中试基地。建所以来,共取得300余项部省级以上科研成果,获得200多项科技成果奖励,其中国家科技奖6项,部省级科技奖94多项,在建筑火灾防排烟、人员安全疏散、火灾烟气毒性及隧道火灾研究等方面取得的成果,为建筑防火设计规范提供了重要的技术依据;在防火阻燃技术方面的成果,引领了国内研究的方向和产业的发展,处于国际领先水平。
我所拥有一支年龄结构合理、科研实力强的学术队伍和一批理论基础深厚、实践经验丰富、国内外知名的专家,共有科研人员150余人,其中45岁以下的中青年科研人员占科研人员总数的80%以上。研究员15人,副研究员29人。博士后6人,博士17人,硕士79人。国务院特殊津贴专家8人,公安部津贴9人,四川省学术带头人2人,四川省突出贡献专家1人,四川省学术和技术带头人后备人选1人。
二、招聘岗位、人数及要求
本次拟招聘6个岗位、共6名应届博士研究生进入事业编制,具体岗位要求如下:
三、招聘条件
(一)招聘对象
本次招聘2020年应届全日制博士研究生,以及符合相关条件的海外留学人员,应聘人员应在1985年1月1日及以后出生。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国;
2.政治思想素质好,遵纪守法,品行端正;
3.具备应聘岗位所需的学历、学位、专业及其他条件;
4.具有良好的沟通能力和团队合作精神,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;
5.身体健康,五官端正,能正常履行招聘岗位职责。
(三)有下列情形之一的,不得报考
1.与我所职工之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的;
2.曾受过各类刑事处罚的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;
5.尚未解除党纪、政纪处分的;
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人的;
7.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
四、招聘程序
(一)报名材料投递
每人限报一个岗位。符合相应条件的应届博士毕业生请将个人报名材料以PDF格式发送至zhengzhichu scfri.cn。邮件标题以及报名材料名称请按照“应聘岗位名称+毕业学校+专业+姓名”统一格式填写,如“科研岗位二+四川大学+安全工程专业+张三”。
需提交的材料包括《应急管理部四川消防研究所2020年公
开考核招聘应届博士研究生登记表》(可在本公告附件栏下载)、个人简历、身份证复印件、已获得学历学位证书扫描件、当前就读博士学历证明(可在学信网获取)、外语水平证书扫描件,以及本人认为能够证明具备岗位要求条件的其他材料等。上述材料请按顺序以1个PDF文件提交。
(二)资格审查
通过报名材料初审的人员进入资格审查。
根据党中央、应急管理部党组、应急管理部消防救援局党委
和省委、省政府应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情有关要求,为全力做好疫情防控工作,保障考生健康安全,资格审查的具体时间将另行通知。请各位应聘人员关注公告发布平台,并保持通讯畅通,耐心等待。
(三)面试
对通过资格审查的考生将发放面试通知书。面试时间及地点详见面试通知书。
面试范围包括自身的专业特长,求职动机、沟通能力、应变能力、团队合作精神、组织协调能力和拟任职的匹配性等等方面。面试过程全程录像。面试成绩低于70分的,不予录用。
面试结束后的3个工作日内,在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和我所官网公告栏上公布成绩(成绩=面试成绩×100%)。
(四)体检
根据面试成绩排名确定体检对象。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检由我所组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。
(五)考察
我所对体检合格人员开展考察工作。考察内容主要包括报考人员的政治思想、能力素质、学习表现、遵纪守法等方面的情况,并审核个人档案,重点审核“三龄二历一身份”,核对有关信息材料。如发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的,应立即核查,未核准前一律停止招聘程序。
(六)公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员,并在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和我所官网公示7个工作日。
(七)聘用方式及待遇
公示期结束无异议的,经上级部门审核并备案后,由我所依规办理拟聘用人员进入事业编制的相关手续。
2020年高校应届博士毕业生应在2020年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证及学位证,并凭证书办理确认等手续。如因疫情影响的特殊情况推迟毕业的,由所在高校开具证明,酌情处理。未在规定时间取得并提供有关证书的,视为不符合招聘岗位的学历要求,取消其应聘资格。
入职后无实习期,我所将为每一位有志加入我们的人才提供
极具竞争力的福利待遇和发展平台。
五、纪律与监督
我所在招聘中,将做到信息公开、过程公开、结果公开,确保招聘工作的严肃性和公正性,接受社会和有关部门的监督。对于违反相关纪律规定的,将视性质、情节和后果,严肃追究当事人及相关人员责任。
六、咨询及监督电话
咨询电话(应急管理部四川消防研究所人事部门):
028-87513353、87510332汤老师、陈老师
监督电话(应急管理部四川消防研究所纪委):
028-87510331张老师、黄老师
公告内容及未尽事宜由应急管理部四川消防研究所人事部门负责解释。
应急管理部四川消防研究所
2020年2月26日